羽毛球馆招聘工作内容：收银上班时间：7:00-12:0014:00-15:0015:00-22:00（周一到周五）7:00-15:0015:00-22:00（周六日节假日）每月有四天休息，可六日休工资：2200位置：桃花岛南门美斯体育羽毛球

招聘：新超市配送人员，卖猪肉，理货员，收银等 薪资：薪资面议 职位详情 公司信息 配送人员会开小货车需要搬货，卖猪肉会砍猪脚排骨就好不需要整只分割，员兼职，全职都可以

前台收银人员 1、头脑灵活，服务态度好。2、有责任心，服从安排。3、有工作经验者优先。 招工人数:数名 #：兴鹏宁化站 工作地址:翠江镇西环中路46号1号楼1楼

收银 性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限 薪资福利:3400 - 6500元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市三元区城区商会大厦

收银员 服从安排，完成店内的活，及收款做账 薪资福利:3000-4000元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市大田县均溪镇福田大道87号

收银员 年龄20至45左右 薪资福利:底薪3000加满勤200 招工人数:1位

收银员 年龄60以内，需要办理健康证，有经验者优先 薪资福利:月休两天，包吃，工资待遇面议 招工人数:若干

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结

收银员 年龄20至45左右 薪资福利:底薪3000加满勤200 招工人数:1位

1. 负责前台收银、结账、扫码收款、开票 2. 核对账单，确保账目准确无误 3. 接待到店顾客，接听订餐电话 4. 协助简单点单、维持前台秩序，配合服务员工作 任职要求： 1. 年龄18-40岁，会使用智能手机、收银系统 2. 细心认真，算数清楚，无不良记录 3. 有收银/前台经验优先，无经验可教 4. 服务态度好，沟通顺畅，能上晚班

岗位职责: 1. 协助总经理及上级领导负责公司的EHS管理工作,贯彻执行安全、环保及职业健康相关法律、法规，落实安全生产法安全生产管理人员安全管理职责；严格遵守公司安全规章制度，并督促各部门、车间、工段贯彻执行。 2.负责建立和健全EHS管理部门，指导各工段、车间、部门开展EHS工作，定期组织召开安全生产委员会会议、EHS工作会议和管理评审，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。 3.负责建立和完善EHS管理体系，监督落实EHS体系的运行与考核。 4.负责或组织制（修）订公司安全、环保、消防、职业卫生等方面的管理制度、规章制度、操作规程、方针目标、规划计划及对策措施，做好分解及检查落实各项管理制度的执行情况。 5.负责组织公司安全风险识别、评价及控制措施的制定、实施，并对实施情况进行监督检查；组织或参与对检维修及变更进行风险评估；负责组织或参与审核新产品及科研项目EHS论证与评审。 6.按照“双重预防机制”实施隐患排查治理工作；定期检查公司安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理建议；督促落实安全生产整改措施。 7.负责或组织新建、扩建、改建工程项目三同时申报、评估及验收等合规手续办理，并衔接EHS相关政府职能部门的网上申报等工作。 8.负责组织实施EHS监督检查，跟踪落实EHS整改，包括EHS体系建设、EHS培训、承包商管理、特种作业管理、应急管理等各项工作。 9.负责组织制定公司的EHS年度预算及指导，跟踪落实安全技术措施、安全设备设施等项目的资金计划及投入，确保安全技术措施和安全费用的落实。 10.负责做好客户或政府审计或现场检查迎检准备工作。 11.组织新员工三级安全教育培训工作及公司主管及以上管理人员日常培训工作，建立教育培训档案；如实记录安全生产教育和培训情况；负责组织公司主要负责人、安全管理人员、特种作业人员培训取证；负责组织开展部门日常EHS教育培训，参与班组建设活动等。 12.负责开展EHS部门日常工作管理、团队建设、部门成本费用控制以及公司各部门、车间的EHS考核，提升EHS部团队管理水平及效率； 13.组织或协助建立健全职业健康档案，组织员工岗前、岗中及岗后职业健康体检，并建立职业健康档案。 14.负责组织完善公司应急管理体系，制订相应的应急预案并定期演练；组织或参与公司事故调查、分析及处理工作，并负责事故处理及整改情况的跟踪。 15.监督检查三废处理正常稳定安全运行并达标排放及危废的合规处置；完善环保制度制定和实施落实环境应急预案制定及演练。 16.参与EHS投资活动和战略制定，支持项目责任主体，做好并购项目的EHS调查，对新建、改建、扩建项目的“三同时”工作以及项目施工建设阶段现场的EHS管理工作。 17.完成公司领导及EHS委员会布置的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，制药、化工工程、安全工程、环境科学等相关专业； 2.8年及以上工作经验，至少有5年从事环保管理、安全管理负责人相关工作经历，或取得国家注册安全工程师证书。

工作职责： 1、全面负责生产车间的生产运行、质量管理、人员调度、设备维护、技术实施及安全环保等工作，确保各项生产指标和任务高效达成； 2、贯彻执行GMP标准，监督生产过程合规性，组织开展现场巡检并落实质量与安全隐患整改，满足客户审计及监管要求； 3、依据公司制定的生产计划，统筹安排车间生产作业，跟踪生产进度，保障生产目标按时完成； 4、按照设备管理规定，落实设备的日常维护与保养，并定期组织检查，确保设备稳定运行； 5、组织实施车间员工的各类技能培训及车间级安全教育培训； 6、对生产过程中出现的技术或质量问题迅速响应处理，并及时向上级汇报； 7、牵头编制车间年度检修计划，组织落实非计划性维修及紧急抢修工作； 8、监控车间日常生产成本（人力、物料、能耗），分析成本波动原因并提出优化方案，持续推进精益生产以降低损耗； 9、负责车间安全与环保日常监管，检查员工劳动防护用品的佩戴与使用情况； 10、合理配置各岗位人力资源，确保生产流程顺畅有序； 11、注重技术人才梯队建设，开展GMP与安全培训，协同研发、QA等部门改进工艺流程，促进跨部门协作效率提升； 12、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，制药、化工等相关专业，具备5年以上原料药生产及车间管理经验； 2、精通药品生产及车间运营管理，具备扎实的专业素养和较强的综合问题分析与解决能力； 3、责任心强，作风严谨，能吃苦耐劳，具备灵活务实的工作方式； 4、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 5、自律性强，能够独立开展工作，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、配合厂长开展全厂生产管理工作的组织与协调； 2、配合厂长制定本厂污水处理相关操作规范，并监督执行到位； 3、配合厂长推进污水处理工艺方案的拟定、落地及优化，按时保质完成上级下达的各项生产指标，保障出水水质稳定达标排放； 4、全面落实各类安全防护措施，杜绝安全生产事故的发生； 5、协助处理污水处理过程中的技术问题，提升出水质量，提高设备运行效率，控制运营成本； 6、参与编制水质异常应急处置预案，确保突发情况下响应迅速，避免发生环境污染事件； 7、全面负责实验室管理工作，保证水质检测数据准确、及时； 8、全面组织污水处理设备的日常维护与保养，保障设施稳定运转； 9、负责本科室人员的工作绩效评估； 10、完成领导交办的其他工作任务。 任职条件： 1、学历：大专及以上，环境工程、化学分析、设备维修等相关专业； 2、经验：具备3年以上相关工作经验，掌握污水处理、水质分析管理及基础企业管理知识； 3、技能：熟练操作计算机常用办公软件； 4、职称：具有初级或以上专业技术职称； 5、能力：具备较强的独立作业能力、应变能力、组织协调能力以及良好的口头与书面表达能力，工作效率高，工作积极主动，身体健康，能适应倒班作业环境； 6、知识：掌握基本的管理学理论与实践知识； 7、品行：具有团队协作意识和沟通协调能力，服从工作安排，具备良好的职业道德、保密意识和敬业态度。 公司将根据实际情况安排至华鸿公司旗下污水处理厂任职。 本岗位一经录用，公司将提供具有竞争力的薪酬待遇及健全的福利保障体系。 职位福利：五险、带薪年假、包住、包吃。

岗位职责： 1、负责公司所运营污水处理站的现场生产组织、执行与管理工作，保障设施安全运行并持续稳定达标排放； 2、办理污水运营项目服务费用的回款相关手续； 3、承担运营项目的技术管理与研发任务，牵头开展降本增效相关工作； 4、做好运营项目与监管单位及公司内部之间的信息对接，严格按照流程落实各项工作要求； 5、维护与项目业主方的合作关系，以及与环保等相关部门的业务联络； 6、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄28～45岁，条件特别优秀者可适度放宽年龄要求； 2、具备大专及以上学历，专业包括环境工程、环境科学、给排水、化学、化工、微生物学等相关领域； 3、了解工业废水处理工艺流程，具备2年以上污水处理运营经验，同时具有2年以上生产或经营管理经验； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应长期在三明项目现场驻点工作； 5、持有污水处理相关上岗资质者优先考虑。

岗位职责 1、全面负责污水厂的日常运行管理，确保出水水质稳定达标； 2、编制并实施运营方案及设备保养计划，维持系统高效运转； 3、组织运营团队工作，落实人员安排、技能培训与绩效评估； 4、跟踪工艺运行数据，改进处理工艺，降低运行成本； 5、执行安全与环保管理规定，开展隐患排查，应对突发问题； 6、协调环保、水务等主管部门，配合监督检查及信息报送； 完成领导安排的其他相关运营任务。 任职要求 1、大专及以上学历，环境工程、给排水、市政工程等相关专业； 2、3年以上污水处理厂运营管理经历，掌握常见工艺（如A/O、MBR等）及设备运行； 3、了解环境保护法律法规及排放标准，具有工艺调整和成本管控经验； 4、具备良好的团队协作、沟通能力和突发事件处置能力； 5、持有环保类职业资格证者优先考虑。 工作地：福建三明

招聘：收银薪资：-元/月职位详情：收银

招聘:百奇源招收银员一名，工资3000元饭补500元，月休两天，早8点30到晚8点，面试地点百奇源办公室，电话:

长鲜超市诚聘收银员 岗位要求：，20-40 岁 熟练26键拼音，认识常见蔬果 会讲客家话，沟通良好，有经验优先 ⏰上班时间 05:30-11:30｜16:00-19:00 薪资福利 底薪+全勤奖+社保+月休3天 应聘热线： 欢迎来电或到店面试

招聘：收银员 薪资：3000-5000 职位详情： 招聘收银员 岗位职责： 1、负责门店日常收银、结账、收款对账工作 2、做好现金、、支付宝账目核对，保证账目清晰 3、维护收银区域卫生，热情接待顾客，配合店内日常工作 4、简单整理货品，服从店内安排 任职要求： 1、年龄18–40岁，有无经验均可，简单易学 2、为人诚实细心、有责任心，做事认真稳重 3、会基本手机操作，沟通大方，工作踏实 4、长期稳定上班，不短期混日子 薪资待遇： 工资面议，待遇优厚，工作轻松简单，环境干净舒适，每月正常发放工资，长期稳定好上岗。 上班时间：8:00-12:00 14:00-18:00 月休4天

诚 聘 钰隆海鲜平价超市 营业员（半天班） 工资2000元 收银员（半天班） 工资2000元 联系电话

中国联合网络通信有限公司三明市分公司，营业员，薪资3000-4000，要求大专，陈吉亮，三明

店员 年龄30至55岁，从事过大健康和幼儿园老师，或者销售行业优先 薪资福利:底薪2000+满勤奖200+理奖100+客户好评奖100+销售冠军奖200+提成+年终奖+季度省内旅游福利+年度国内旅游福利。夏季秋季上班时间：上午8.00至11:30下午2:00至5.30 招工人数:多名

便利店上夜班店员，年龄25岁-40岁，长期工，做事细心认真负责，会骑电动三轮车，工作期间不能玩手机不做与本店无关的事情招工人数:1名

店员 。工作时间：八点到十二点，下午一点半到五点半 薪资福利:月薪在二千到三千左右，月休2天，工资面议 招工人数:1名 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:福塘

长期店员 吃苦耐劳，非短期 薪资福利:工资面议 招工人数:1

导购 年龄20岁 - 40岁之间，有经验优先。上班时间:早班9:30 - 16:30、晚班15:00 - 22:00，月休4天 薪资福利:底薪+抽成+奖励+加班费+工龄+晋级补贴 招工人数:数名 工作地址:尤溪万达一楼安踏

导购+送货 25 - 45周岁之间，，有驾驶证；做事情麻利，有责任心 薪资福利:工资待遇面议或电话联系 ：宁化 工作地址:宁化县东方广场未来万家五金机电

岗位名称：品牌零食店店员；岗位要求：1.年龄在18-45岁之间；2.具备亲和力，善于沟通；3.熟悉店务的陈列、收银、理货、盘点等流程；薪资待遇：面议。

福建三明资溪人开的店招一做事，事不多过年有六天带薪回家过年。有意者联系电话。

综合市场河鲜店员工 男女不限，勤快乐观，食宿自理。上班时间6点到12:00点，下午3:30到6点 薪资福利:待遇面议 招工人数:数名