海淀事业单位研究生院下属单位直属（魏公村）招聘：1、客房服务员1人年龄在50-55岁之间，工资4500-4700元/月+餐补+绩效考核；2、超市收银理货员1人，年龄在18-40岁之间，工资4700-5000元/月+餐补+绩效考核。联系电话：王主管（同步）福利待遇：包住、餐补、五险一金、防暑补助、绩效考核奖励，享受国家法定节假日

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2. 核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4. 维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

一、岗位职责 1. 负责各类新鲜水果的清洗、削皮、切块、果盘制作等基础加工工作，严格按照标准把控果切品相与卫生； 2. 完成果切、果捞、水果礼盒等产品的打包、封装工作，保证打包规范、美观，适配外卖配送需求； 3. 做好工作区域的日常清洁、食材整理，维持操作台、仓储区干净整洁，保障食品操作卫生； 4. 配合门店日常运营，协助完成食材清点、货品摆放等辅助性工作。 二、任职要求 1. 做事认真细心，工作积极主动、勤恳踏实，具备良好的责任心； 2. 性格开朗，懂得团队协作，能和同事友好配合、团结共事； 3. 无相关工作经验也可，门店提供免费教学，上手简单； 4. 热爱餐饮零售行业，遵守门店规章制度，能适应外卖店工作节奏。

岗位职责 1. 负责门店商品销售、顾客接待与日常导购工作 2. 商品上架、陈列整理、货品清点及区域卫生维护 3. 配合完成门店日常运营相关事务 任职要求 年龄20-35岁 2. 工作认真负责，有服务意识，能吃苦耐劳 3. 有零售/销售相关经验优先，无经验可培训 薪资福利 • 综合月薪：5300元 • 月休6天 • 员工专享内部折扣，可优惠购买门店糕点 • 工作氛围轻松，晋升空间稳定 工作时间 实行早晚班制，每班含1小时休息 • 早班：7:00-16:00 • 晚班：13:00-22:00

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

公司直招驿站出入库人员，，日入库800左右，时间：早8：30至晚9：00，要求能运用智能手机，熟练操作出入库，待人接物礼貌谦让，有出入库经验者优先，月工资6000元-7000元，有意者电联/

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全北京根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元 法定节日底薪三倍。 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好店内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。 【晋升途径】 店员 - 组长 - 副店长 - 店长。

找海淀区大牛坊菜市场附近的人，就菜点整理菜，送点菜，不卸货。要求年龄45到60岁，干活利索的，工资月结，不包吃住，月薪3000，晚上九点以后不要联系我。

1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走 不用等单. 3.全是顺路单，配送范围小，三公里内的社区 4.多劳多得，每天轻松80-120单 5.[骑手福利-薪资福利待遇] 月收入工资8000-12000(上不封顶)综合补贴:底薪+全勤奖+高温补+话补+大额远程补贴+冲单奖等(800-1500元)每单配送费5元-8元单日收入400＋. 6.门店提供电动车(换电方便，无限续航) 7.提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全) 《工作地址》 1、北京所有区域均有站点，可以就近安排。其他福利1，当天直接安排住宿、安排上岗2，没钱可预支工资3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大配送员骑手，生鲜配送，水果配送，商超配送蔬菜配送，固定位置取货配送，上手简单，有老人带

【订单类型】住家护老（50岁以下，优秀可放宽一两岁）【工作位置】海淀区五棵松【工作内容】照顾独居自理人士，打扫169平米卫生，有独立房间休息。【客户要求】身高160以上，做饭好吃，爱干净勤快。东北，河南阿姨。南方阿姨优先，【薪资预算】8000单休，一年涨一次工资

北京市海淀区酒店招聘凉菜主管1名工资10000年龄（30一45）面点主管7000一8000（年龄30一45）面点中工6000一6500（年龄25一4500）月休4天宿舍近联系方式陈厨

招募全职熟手花艺师，包花有一定审美和创新，不做网单！月休4天，十小时工作制，有饭补，加班单算； 以上岗位有意者可随时联系；新手小白勿扰！谢谢 工作地址:北京市海淀区西翠路 联系电话:（同步）

日结170➕管饭 今晚海淀中关村需撤场小工人员，，22-50岁身体健康，服从安排，事多墨迹勿扰。 工作时间:18:00-4:00干的快可能提前完事。 工作内容:进场搬搬抬抬，协助完成撤场装车等工作，娇气事多不要。 查好定位，能做进，下班结算190，，最好可以自备副手套，方便干活用 备注:今天下午集合之前自己吃点东西再过来，如提前下班可能不管餐，能接受再报名 地址:今天下午17:30海淀西小口地铁站A口出骑行1.2公里即到。

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前台收银员 年龄25 - 40岁，服从管理，会基本电脑操作，有超市收银工作经验者优先 招工人数:1名

日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：白班男女不限，，18-45踏实稳定，服从安排，长期2个月起做，离职需要提前一周说明，。 工作时间：白夜自选（时段内根据仓内单量进行安排） （时段内根据每日单量不同会有正负1小时左右） 具体工作时间时长具体现场安排 薪资待遇： 面试时间：每天10:00-18：00 地址：图里就近安排

岗位职责： 1. 负责糖葫芦等食品的销售，提供热情、专业的购物服务 2. 保持柜台及操作区域整洁卫生，严格遵守食品安全操作规范 3. 妥善保管健康证及相关资质文件，配合日常食品安全检查 4. 按时完成每日销售记录与货品盘点，确保账实相符 5. 积极参与门店促销活动，协助提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，持有有效食品从业人员健康证 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售/餐饮经验者优先 3. 能适应早9点至晚9点排班制，每月休息2天 4. 吃苦耐劳，责任心强，能胜任站立式工作 5. 学历不限，初中及以上文化程度

涨价了！日结长期超市理货员 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 要求：年龄25-45岁，长期工2月起做，离职需提前一周说明，压的薪资。 薪资待遇21/小时，，，工作日补发。 上班时间：早 7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30，晚班21-早7，上六休一排休。 面试时间：每天10：00-18：00 工作位置 怀柔:白班2人，夜班1人 通州仓 :白班10人 垡头仓：夜班1人 以下4月单独涨价仓，5月恢复原价 1.曙光仓：白班10个，22/小时 2.西三旗:白班15人，夜班4人，22/小时

北京海淀区上地安宁庄东路附近招导购一名，电话

日结长期超市理货员 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 要求：年龄25-45岁，长期工2月起做，离职需提前一周说明，次月20号结清。 薪资待遇：240-250/天， 。 上班时间：两个班次，班次可以自己选择 面试时间：每天10：00-18：00

理货员年龄55岁以下薪资福利:包吃住，工资5000招工人数:2名(5.13)工作地址:北京海淀区马连洼

理货员的主要职责包括： - 商品整理与补货：及时整理货架，确保商品陈列整齐、标签清晰，并根据销售情况补货。 - 保质期与质量检查：定期检查商品保质期，对临期或破损商品进行处理。 - 库存管理：协助盘点库存，确保库存数据准确1。 - 卖场维护：保持卖场环境整洁、通道畅通。 - 顾客服务：解答顾客咨询，引导顾客找到所需商品。

【急聘】超市店员，稳定福利全，期待你的加入！ 积极报名，名额有限！！先到先得！！！ 一、岗位职责 1. 负责商品上架、理货、补货，保持货架整洁有序，及时整理临期/滞销商品； 2. 维护卖场环境卫生，做好货架、收银台及周边区域清洁； 3. 主动解答顾客咨询，协助查找商品，提供热情周到的服务； 4. 配合完成库存盘点、商品陈列调整等日常工作。 二、任职要求 1. 男女不限，身体健康，无不良从业记录； 2. 沟通表达清晰，有服务意识，能耐心回应顾客需求； 3. 服从工作安排； 4. 有无零售/超市工作经验均可，新手可带薪培训。 三、薪资福利 -综合薪资：5000-8000元/月，另加提成、节日补贴； - 额外福利：员工内购折扣、生日礼品、季度劳保用品、团队聚餐； - 晋升空间：表现优秀者可晋升为领班、店长助理，明确职业发展路径。 四、工作地点 北京区域就近分配（近地铁站/公交站，交通便利）

招聘淘宝闪购理货员、招聘专员 工作内容：1.理货员，商圈3公里范围内理货。 2.招聘专员，策反其他站点儿的理货员，全北京有几万家站点儿，推荐一个理货员入职提成1000元，一名理货员，推荐理货员的收入每月1—2万元，理货收入不算。 任职要求： 1.年龄18—50周岁，身体健康。 2.执行力强，有强烈的赚钱欲望。 3.做过骑手或销售工作，优先录用。 薪资待遇：1. 理货收入，7—9元/单 2. 拉新收入，每月10000+ 3. 小主管团队管理收入，每月10000+ 4. 大主管团队管理收入，每月20000+ 5. 优秀主管团队管理收入，每月30000+ 以上收入可叠加，理货+拉新+团队管理 2.做过理货员，优先录用。

负责店内销售，制作，管理等一切事情