酒店经理
阿木酒馆招聘岗位:大堂领班人员要求:40岁左右,有3年以上工作经验,会前台管理和收银工作薪资待遇:4000以上上班时间:9:30-21:30,午饭后休息16:30上班万州,就关注井号:上班地点:星乐荟3楼联系电话:牟老师 注:
大堂经理
大堂经理工作地址:开州区公园王府 2 楼蓝梦酒店作为酒店的核心管理者,大堂经理在蓝梦酒店中起着至关重要的作用。您将是宾客的第一接待人,负责统筹协调大堂的各项工作,确保服务的高效与优质。您要以卓越的沟通和领导能力,带领团队为宾客创造温馨、舒适的入住环境。同时,处理各种突发情况,保障酒店大堂的正常运营。在团队中,您是引领方向的核心人物,是提升酒店形象和服务品质的关键力量。具有 3 年以上酒店管理工作经验,熟悉大堂管理流程,具备出色的沟通、协调和团队管理能力本科及以上学历,酒店管理相关专业优先
重庆招酒店经理
5000-6000元/月
大堂经理月结
招聘:餐厅经理/大堂经理薪资:5000-6000元/月岗位要求:具备较强的领导能力和团队管理经验- 有餐厅管理工作经验者具备良好的沟通能力和解决问题的能力-月薪5000-6000+全勤奖+提成
大龄工,挂件工,车工,叉车
5000-9000元/月
挂件工包吃包住免费培训20人以上月结
招聘岗位:挂件工,检验工,叉车工,车工,焊工要求:男女不限20-55岁身体健康,学历不限经验不限,踏实能干服从管理,包吃包住简单易学,一看就会都是手上活
重庆渝北区奖励2500综合薪资1万以上元,单价5-8元,我们不是中介
7000-12000元/月
配送外卖骑手包住包吃交通补助有提成免费培训11-20人月结
综合薪资7000-12000元,单价5-8元,我们不是中介,就是配送外卖,固定区域简单送餐,不收取任何费用。入职购买保险,收入稳定、经验不限。上班地点:主城区域都可以(站点直聘)不收取任何押金(有意向直接微信或电话联系,优先安排面试)职位职责:1.及时接受、准时配送外卖订单2.骑手安全、入职即缴保险薪资福利:目前老骑手补贴2500/人,或者8元/单二选一1.单多,好配送(3-5公里配送),不会前期有老员工2.提供员工宿舍(有空调、可洗澡)3.高温补贴、冲单量补贴、大额单补贴、满勤奖励、优秀员工奖励等各种过节福利,不定时举办公司聚餐4.综合工资:平均6000-8000元月,上不封顶,多劳多得5.公司配备头盔、工服、餐箱;有车自带,没车公司提供任职要求:1.18-50岁,男女不限,身体健康2.3.愿意挑战高薪4.会骑车,会使用手机导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航)工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00,此时间段为必须在岗时间,其他时间可自主安排休息晋升通道:骑手-组长-站长-区域经理-业务经理-公司管理类其他岗位
酒店经理
前台主管人员管理、设备管理、客户服务、处理客户投诉,维护客户关系,确保客户满意度,协调解决客户问题。卫生管理,安全管理,财务管理,协调沟通与其他部门协调合作,确保各部门之间的顺畅沟通和工作工作地址:绩溪县华阳镇适之街29号艺龙酒店
大堂经理1-2人
石阡(贵阳银行农金站)招聘大堂经理1名,28-45岁,要求1、吃苦耐劳,服从管理2、善于沟通,极积主动3、征信无问题,作风优良联系电话☎地址:北塔大道华源酒店一楼
大堂经理3-5人
庐山市某酒店招聘大堂经理3名1. 酒店管理、旅游管理等相关专业大专及以上学历,熟悉酒店各项业务流程。能够有效管理服务团队,具备较强的培训、指导和激励员工的能力,提升团队整体服务水平。2 具有强烈的服务意识,能够积极主动地为客户解决问题,提供优质服务体验。具备出色的沟通协调能力,与酒店各部门保持良好协作关系,确保信息传达准确及时。在面对突发情况如客户投诉、预订系统故障等时,能够迅速做出反应,采取有效措施妥善解决问题,维护酒店形象和客户满意度。3.形象气质佳,具有良好的职业素养和道德品质,能够以身作则,展现酒店的专业形象和文化内涵。4.福利待遇:面议。联系人☎:姚姚(同步)
酒店迎宾员
岗位职责:1、熟悉本岗位职责和日常工作情况,2、了解等知识,能够为顾客提供规范化,标准化服务。3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能,任职资格:1、年龄18-35岁,身体健康,形象气质佳;2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力;3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、具有服务员工作经验优先,5、能适应轮班制度工作时间:19:00-2:00
餐厅领班月结全职
主要工作内容:1、餐厅内菜品及酒水的销售管理工作2、餐厅服务和管理工作3、部门安排的其他工作内容任职要求:1、具有餐厅销售服务的优先考虑2、具有一定的客户资源优先3、身体健康,年龄18岁—38岁4、具有餐厅主管或者领班以上工作经验5、薪资面议公司待遇:免费吃、宿。员工五险等有意者可致电
餐厅领班月结全职
招聘:前厅领班薪资:面议岗位职责:1、负责制定门店年度、月度的营业预算,分析和报告年度、月度的经营情况。2、推广门店销售,根据市场情况和不同时期的需要,制订促销计划。3、负责定制服务标准和操作规程。检查管理人员的工作和服务人员的服务态度以及服务规程、规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理。4、控制食材和配料的使用标准、规格和要求,准确掌握毛利率,做好成本核算。加强食品原料及物品的管理,降低,增加利润。5、制定服务技巧及烹饪技术培训计划和考核制度,定期与厨师长研究新菜点,推出新食谱,并针对性地组织服务人员和厨师外出学习。6、熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平,注意培训、考核和选拔人才,通过组织员工活动,激发员工的工作积极性。7、抓好设施设备的维护保养工作,使用之处于完好状态,并且加强日常的管理,防止事故发生。8、抓好卫生工作和安全工作,组织个人、环境、操作等方面的评比,贯彻执行食品卫生制度。开展经常性的安全保卫和防火教育,确保门店,厨房,库房的安全。9、负责核查审批该门店使用的物资用品。10、负责制定各项经营、管理的新计划和新措施。
月聘酒店客房保洁员
6000-8000元/月
客房服务员月结
【包吃住,6000-8000元/月聘酒店客房保洁员】【岗位职责】负责酒店客房查房、换被套、做卫生等。【招聘要求】熟手、生手均可,22-50岁,身体健康,能吃苦,品德好,初中学历。【工作时间】长白班,早八晚六,月休4-6天【工作地址】九龙坡金凤、杨家坪动物园、解放碑、冉家坝、南坪、永川就近安排【薪酬待遇】计间,13-14元/间,每天分15-20间,综合6000-8000元/月,包吃住。【岗位优势】工资高,长白班,星级酒店吃的好、工作环境好。【报名方式】加微信报名(备注:名字、电话、住址,客房保洁)工作内容,就是第一酒店客人退房后查房,看有么有消费品、有没有东西损坏,报给前台、第二,做客房卫生以及过道卫生第三,换被套第四,补充客房里面的物品,比如牙膏、纸巾、矿泉水等第五,对客服务,就是客人需要什么东西就拿下第六,不忙的时候做下客房大清洁第七,每月客房盘点,比如看房间里面的饮料是否过期等长期白班,早八晚六,不一定完全6点下班,忙的时候就下班晚点南坪、解放碑、冉家坝、杨家坪、金凤、永川,都需要人,就近安排做一个房间卫生一般是13-14元,做一个房间卫生一般需要20-30分钟,一天是做15-20间,速度越快分的就越多,一个月一般工资6000-8000元不会没有房间做,因为我们的酒店都是喜来登、万豪这种国际五星级酒店,他们有自己会员、自己稳定的客户、酒店有销售团队,生意好,客源稳定。另外我们在安排人的时候,会按照不忙的状况安排的人,就是为了确保每个人每天有足够的房间做所以不用担心客房量的问题,量足够有,忙的时候我们客房大姐一月可以拿到10000多工资提供吃住,水电费平摊,吃饭免费
餐饮主管
私房菜招聘经理一位男女皆可(具有酒店、餐饮行业管理或前台接待经验)负责店内日常运行等工作,共计5桌,工资5000地点:重庆渝北新牌坊附近
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