诚聘酒店管事部员工1名工资待遇：3500元/月，月休4天，法定假日补贴100元。包吃住。年龄：50-60岁联系人：艾老师

招聘：酒楼接待和前厅主管 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责酒楼接待工作，包括迎接宾客、安排座位等，确保宾客得到优质服务体验。 2. 承担前厅主管职责，协调前厅各项事务，保障前厅运营顺畅。 3. 积极与各部门协作沟通，共同提升酒楼整体服务水平。 任职要求： 1. 具备相关工作经验者优先考虑，能够更快适应岗位需求。 2. 熟练掌握酒楼接待及前厅管理相关技能，确保工作高效开展。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资，年薪6万到10万。 2. 有人带教，助力个人能力提升。

美豪丽致酒店诚聘！ 前厅经理：薪资5000-6000元绩效，上班时间9:00-18:00，月休四天，缴纳五险，过年三倍薪资，包吃包住。 要求：必须有连锁酒店前台管理、处理客诉，邀约好评的经验。 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

前厅服务员，服务生，后厨工作人员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 3.无不良从业记录，服从管理，具备团队协作精神 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及无经验者带薪培训

薪资：3-4千/月，月底发放当月工资，稳定不拖欠。 福利：交通补助、节日礼品、年终奖、免费工作餐。 岗位职责： 1、负责公司办公区域、餐厅、卫生间清洁工作； 2、负责员工餐（午餐）的上菜、撤台及清洁工作； 3、负责客餐（约4次/周）的餐前准备、上菜、撤台及清洁工作。 工作时间： 无客餐：9：00-12：00（半天） 有客餐：9：00-客餐结束 周休一天。 任职要求： 1、55岁及以下，身体素质好。 2、人品端正、爱岗敬业。 3、良好的吃苦耐劳精神和服务意识。 4、有餐厅工作经验优先。

潮畅PARTYK 招聘 主管:10(名)薪资3500+业绩提成服务员:(30名)薪资2500+业绩提成+全勤+奖金收银员:(10名)薪资2700+业绩提成+全勤+奖金保洁员:(10名)薪资2000+全勤+奖金销售数名:薪资面议 员工福利 1、全勤奖2、业绩奖金3、加班奖4、提供员工餐5、月休2天 联系方式(微信同号) (虎经理) 地址:昭阳区太平街道办事处腾飞路永宁街6号

烧烤店招服务员多名。 工作内容：主要负责上菜，收桌子，打扫卫生，服务客人，以及店内琐事。 工资3500-4000，月休3天。 工作时间下午4点到凌晨2点。 包吃包住。 联系电话：程总监。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

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电工，需要带证，会开车，45岁以下

新部门开工大量招新人。16-45岁以内。超过年龄不要。无需工作经验，有兴趣来上班记得给我留言或者投递简历方便快捷，马上联系你。上班位置在重庆主城，必须要能接受住宿舍的。 公司简介（工作内容）:主要生产汽车零配件。 工作内容：普工、操作工、质检、物料、库管、机修工等、(可参加定岗测试，定岗学习考核，入职后有一次换岗机会，恒温自动化车间，坐着上班，不是流水线） 一、工资待遇 正式工：底薪2650+全勤300+绩效500/800+岗位补贴2000+工龄奖300-500+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)+交通补贴150+外宿补贴500元，普工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖，。 小时工薪资（可短期）:26-30/小时（岗位不同薪资不同）,每天8对8算11个工时，保底286/天，月工资7400-8500月。 二、发工资时间：每月10号发工资，上班满一周可以预支500-800工资，特殊情况可以单独申请。 三、吃住情况：包吃包住，吃饭包三餐，免费提供食堂刷厂牌就餐，不扣钱，饮食丰富。宿舍4-6人一间，宿舍有洗衣机，电梯公寓，宿舍配备 WIFI 、独立卫生间、洗衣机、空调、学习桌、热水器等用品，内设篮球场，足球场等。 四、企业优势； 1、订单多，工资保底300/天！综合收入到手不低于7500。 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得。。 3、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清。 4、包吃包住，工资有保障。。 五、招聘要求：1、年龄：16-45周岁2、经验不限、学历不限 六、面试流程；带上本人身份证原件、和生活用品，当天免费安排入住，新员工提供全新床上用品6件套。当天面试体检分宿舍，第二天入职上班。

餐馆前厅招聘 招聘前厅工作人员，主要负责前台点单、下单、介绍菜品、服务客人等工作。 上班时间：17:00-24:00 薪资待遇：月薪3000元，30天一结，无试用期，做一天算一天工资，包吃包住包水电气，有男女宿舍。

甘肃天水福朋喜来登，年前开业的，五险一金，双休急招前厅部经理，有兴趣的私聊。。

【招聘】【酒店店长】【包吃包住】【购买社保】 德阳馨居酒店招聘 【包吃包住】【购买社保】 岗位一❤【酒店店长-长白班-购买社保-包吃包住】1名，男女不限，年龄25-45，全面负责酒店的运营管理，对OTA熟悉，有酒店管理经验者，底薪+提成+社保+奖金+免费工作餐，待遇8000-12000 【上班时间】月休4天 09:00-下午18:00 提供住宿，需要住到店里面 【上班地址】德阳市珠江东路51号 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

酒店招聘： 前厅主管一名，工资4000＋ 包食宿，月休4天。有工作经验。 联系电话：

招聘：酒店领班/管饭/五险 薪资：4000-4500 【岗位名称】酒店领班<br>【招聘人数】1人<br>【工作内容】酒店二层工区卫生，检查房间卫生，协助主管和客房保洁的工作<br>【薪资待遇】早8晚5，月休4天，管饭，工资4000-4500，五险，节假日双薪<br>【岗位要求】做事认真、有责任心、能吃苦耐劳，有经验者优先<br>【地点】丰南鑫丰大厦云镜酒店

海南沁禾酒店高薪急聘 1、前厅部经理 2、前台接待 以上岗位要求有相关经验，无经验勿扰 工作地址:陵水英州镇清水湾4号路海境新天N3栋一层03号 包住，五险一金，节假日福利，年假，工龄奖，年终奖，月休4天，酒店环境好，福利优，有意向抓紧联系 ☎联系电话:（） 欢迎自荐和推荐

1. 岗位职责 ◦ 负责包厢卫生清洁、酒水小吃摆放、客人需求响应 ◦ 引导客人入座、点单，协助收银结账 ◦ 维护场内秩序，配合团队完成日常服务工作 2. 任职要求 ◦ 年龄18–35岁，形象端正，待人热情有礼貌 ◦ 能接受晚班/轮班，工作认真负责，有服务意识 ◦ 有无经验均可，带薪培训 3. 薪资待遇 ◦ 月薪8000–10000元（底薪+全勤+提成+奖金） ◦ 包吃住/提供餐补，月休2–4天 ◦ 节日福利、生日福利、团建活动 4. 工作时间 ◦ 晚场为主：18:00–02:00（具体以门店排班为准）

服务员工资提成制度，8000---10000。听从安排。包吃住，可以日结！ 深入了解客户需求，提供解决方案。 及时反应客户信息，与服务策略。 对工作充满热情，诚实守信，责任心强，有团队意识。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

重庆老味道火锅招聘长期服务员数名，联系电话☎

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招聘：(校招）麦当劳大区菁英管培生EMT-C 薪资：8000-14000元 本岗位为高潜力快发岗，职位发展目标大区顾问及以上，工作节奏快 ，学习内容多，系性要求高，工作挑战大。（请仔细阅读岗位简介） 一、任职要求： 1、本科及以上学历，商科相关专业 2、具有高责任心与好奇心，善于与人沟通及团队合作。 3、个人职业目标清晰，愿意不断学习、乐于接受挑战、乐于领导团队，领导他人，有强烈的发展意愿。 4、认可连锁餐饮零售业、认可餐饮行业，喜欢热爱顾客服务工作、并能适应轮班。 二、岗位职责 1、麦当劳系统化营运内容学习（从基层员工的岗位操作——顾问级别的 领导区域，领导优秀的营运团队） 三、发展路径 1、培养周期与（18个月最少需要成长为餐厅总经理） 2、晋升模式：每个阶段的岗位晋升逻辑为：完成岗位任务 通过鉴定 3、晋升路径：基础服务岗--值班管理---顾客体验管理--系统专家---餐厅经理总经理（到此18个月）--区域餐厅总经理--大区顾问（利润分析/团队决策）--更高岗位 四、福利待遇： 1、意外险、五险一金、商业保险（百万医疗） 3、升入阶段二后餐饮免费 4、节假日三倍工资 5、享受不封顶的季度奖金计划 6、法定年假 麦当劳年假（入职当年10天带薪年假） 十年大假（工作满十年，带薪休假2个月） 7、享国家法定节假日、公司周期性假期、年休假、婚假、产假、陪产假等。年会（餐厅总经理） 截止日期：2026年07月09日 招聘人数：3人