酒店经理
酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
服务员大堂经理
澜渔品阁生态鱼装修在即即将开业敬请期待！招聘:大堂经理一名4000服务员若干名3000联系方式：甘先生（9：00-17：30）地点：通惠旗龙汽车广场（途虎养车楼上）
酒店经理月结
招聘：酒店经理（4000-7000）薪资：4000-7000元/月岗位职责1.统筹前厅、客房及工程安保，确保酒店日常运营高效稳定。2.制定营收策略，带领团队达成月度及年度利润目标。任职要求1.具备酒店全链条管理经验，熟悉各部门运作流程。2.擅长收益管理与成本控制。3.具备优秀领导力，能有效激励团队并处理突发状况。
酒店经理月结
招聘：前台管理薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责前台接待与宾客引导，确保服务流程规范高效2.统筹大堂日常运营，协调各部门保障现场秩序3.妥善处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象4.监督员工仪容仪表及服务标准任职要求1.酒店管理或相关经验优先2.熟悉前台操作系统，精通商务礼仪及沟通技巧3.具备优秀抗压能力，善于团队协作与资源协调
酒店经理1-2人月结全职
项目地址：袁家岗
岗位职责：全权负责酒店运营管理。
任职要求：年龄28-40岁，学历大专以上，要求酒店店长同岗位工作经验不低于2年。
服务员大堂经理
岗位名称：服务员；大堂经理；厨师。岗位要求：1.有相关工作经验者优先考虑；2.工作态度积极主动，具有团队合作精神和服务意识；3.对待客人热情周到，善于沟通交流；具备基本的计算机操作能力及语言表达能力。薪资待遇：面议。
酒店经理
岗位职责：
1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作；
2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验；
3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误；
4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象；
5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求：
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程；
2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题；
3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工；
4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静；
5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。
江渝北大量招人包吃包住送餐员
6千-1.1万/月
配送外卖骑手包住包吃交通补助免费培训11-20人月结
站点直招，不是中介！不是中介！不是中介！
工作内容：
1.年龄18-48岁，为人和善，能吃苦耐劳。
2.身体健康，无犯罪记录。
3.会骑电动车。
二.薪资待遇
薪资：
1.底薪3000元+提成。我们提供住宿，提供吃饭，提供电动车，提供工服和餐箱。
2.每月20号发工资，以打卡形式正常发放
3.（另外还有各种平台奖励在等你！）
基本工资＋单量提成＋好评奖励＋冲单奖励＋话补＋全勤奖+社保补助＋津贴补助＋加班补助＋夜间补贴＋阴雨天补助＋暖冬补助＋雾霾天补助，各种补贴完善！
备注：
（站点不同，薪资待遇不同)
三.工作时间早上10点-下午2点、下午5点-晚上9点。
(注：可自由加班）
岗位职责
1、系统自动派单，骑手接单后按照订单信息取餐
(简单易学）
2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。
3、配送物品：外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。
4.面试通过，当天入职，提供住宿。没有试用期，因为工作很简单。
工作介绍：通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。
5.送餐范围：不熟悉路的有老员工带，配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。
入职即买保险！
晋升通道：骑手一组长一站长一区域经理一公司管理类其它岗位。
重庆巴南区招砍伐工，砍木头，锯筒，焚烧枝桠，包保险，半个月结账一次，
230-380元/天
砍伐工
重庆市巴南区招砍伐工，砍木头，锯筒，焚烧枝桠，包保险，半个月结账一次，
工厂焊工包住包吃月结
招聘：急招长白班+整车调试工+包吃住薪资：6千-8千【员工福利】?前期长白班08:00-20:00?包吃工作餐?6人间宿舍，水电平摊?每月15日准时发薪【岗位详情】2、总装调试工｜25元/小时整车总装调试经验≥3年，服从产线岗位调配3、焊装调整工｜25元/小时18-50岁，初中及以上，门盖调整经验≥2年【入职须知】入职安排职业体检，需提供无犯罪记录证明
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责：
1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求：
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
酒店前台月结全职
1 .接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保接待来访客人并及时准确通知被访人员
2.做好当班期间的设备维护和清洁卫生工作
认真细致做好交接班工作，保证的延续性
3.上班时间 上一休二 上24小时通班休息48小时
厨师长月结全职
魂斗牛*和牛照母山光环店现急招日料烧肉厨师长、中工及肉台切肉师傅。要求具备1-3年相关工作经验。薪资待遇面议。工作地点位于照母山光环店。有意者请直接致电联系。期待加入！
餐饮主管
餐饮主管4000-5000元
食堂项目主管（4-5000）：餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验，男女不限，25-35岁之间
餐饮主管
工作职责
1. 全面统筹食堂项目的整体运营管理，制定年度/季度运营计划并落地经营目标。
2. 主导团队建设与管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核全流程，打造高效服务团队。
3. 严格把控食品安全全链路，从食材采购、仓储到菜品制作，落实各项合规管理制度。
4. 负责成本核算与动态管控，优化食材供应链与人力配置，提升项目盈利水平。
5. 对接甲方单位与就餐群体，及时处理客诉并优化服务流程，持续提升就餐满意度。
6. 完成上级交办的其他运营管理任务。
任职要求
1. 大专及以上学历，5年及以上餐饮行业经营管理经验，抗压能力强。
2.具备团餐/食堂项目管理背景优先，精通食堂全流程运营逻辑，掌握食品安全管理、成本管控、团队管理等核心模块
3. 熟悉餐饮行业相关法律法规，具备独立处理运营风险与突发问题的能力。
4. 拥有优秀的沟通协调能力，能高效对接甲方、供应商及内部团队。
薪资：7000—7500，双休
该岗位须具备较强抗压能力！
餐饮店长上什
永川傣条鱼山野烤鱼店员工薪酬（需外出培训）炒锅：5000-6500后厨小吃：3600-4000饮品甜品：3600-4000店长：5000-6000+福利：月休4天、包吃包住、工龄工资、生日福利、门店团建等联系人：
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