招聘：酒店开发经理 薪资：6千-8千 岗位职责<br/>1、负责盘点市场存量目标酒店情况；<br/>2、负责挖掘品牌潜在的物业；<br/>3、负责维护投资人与品牌合作的长期的良好关系；<br/>4、负责扩大品牌在市场上的影响力和知名度；<br/>5、负责与意向加盟商沟通，促进合同签约；<br/>6、负责与相关部门协调沟通，推进项目开业上线。<br/>岗位要求<br/>1、大专及以上学历；<br/>2、有3年及以上销售工作经验优先；<br/>3、有连锁酒店加盟拓展或酒店/公寓运营经验优先；<br/>4、出色的沟通能力及团队协助能力；<br/>5、富有斗志，吃苦耐劳，责任心强。

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

招聘：前厅经理 薪资：5000-5500元/月 希望你服务态度好、有礼貌、服从指挥、团队意识、主动、有管理意识 岗位职责： 1：负责前厅所有事宜，保证正常运营； 2：配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 3：积极参加培训，不断提高服务技能； 4：服从上级领导安排。 任职资格： 1、做过酒店或者中餐的前厅经理； 2、年龄18-45岁，身体健康、性别不限； 3、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 4、有大型餐务活动主持经验优先。

负责店内一日工作安排

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

1.具备良好的卫生习惯和责任心； 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统； 3.具有持续改进工作方法的能力，追求高效完成任务； 4.男女不限，年龄30-40岁。 上班地址：西安市文艺南路39号 上班时间：10:00-14:0017:00-21:30 休假：每月休息4天，周内休息。

负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

要做过的熟悉ota，有经验优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及成本控制方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，有服务意识和成长意愿

焊工2人全职 要求有焊工证和驾驶证会开车（手动挡）年纪不要超过45岁 工作内容：做广告、ci、电箱防护棚等 待遇：购买社保、餐补、月休四天灵魂休息、加班费等

北碚歇马需要拆模师傅10人小工10名一天9小时.

重庆市两江新区招强电

招聘：抽样员 岗位职责：1、根据公司业务需求，配合职能部门进行市场抽样； 2、按照公司和客户要求填写抽样信息； 3、对被抽样信息进行保密； 4、妥善保管样品，按标准要求进行运输、存储，保持样品原状性态，不得损坏丢失； 5、按照公司规定交接被抽样品，对样品的真实性负责； 6、根据公司财务要求，按时按质按量报销抽样； 任职要求：1、大专以上学历，食品、土木、电气等相关专业优先考虑 2、有其他产品抽样经历也可以优先考虑 3、接受出差，有驾驶证 岗位福利：五险一金，不定时调薪、年终奖、节假日福利、自有食堂、出差补助等

重庆市秀山招，有杆塔施工经验的队伍，要求有特种作业证，工具齐全，有公司可接受公对公转账，有意向的联系刘

招聘：大堂经理 薪资：8000-10000元/月 口齿伶俐，相貌端庄，爱岗敬业；形象气质佳。

50-青田西娜酒店管理有限公司-中餐服务主管-招1人-地址：浙江省丽水市青田县瓯南街道百悦城4幢-电话：

61-青田侨乡世茂大酒店-前厅领班-招1人-地址：青田县鹤城街道高湾1号-电话：

龙山路瑞丰园酒店诚聘 主管1名 工资面谈 领班1名 工资4800-6000元 服务员1名： 工资4200-5200元 传菜勤杂工1名 工资3700-4200元 有意者联系 。 平台

朴语酒店酒店店长 1.本科及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先；2.具备五星级酒店/高端度假酒店店长/副店长3年以上全职管理经验，熟稔酒店运营全流程（前厅、客房、餐饮、营销等）；3.能接受山林驻店工作，适应酒店运营节奏，酒店提供每周2 - 3次市区往返班车；4.具备极强的战略思维、团队领导力与成本管控能力，工作严谨务实，决策高效；5.热爱高端酒店行业，持续学习行业前沿动态，具备卓越的审美素养与品牌调性把控力 薪资福利:•月薪6000 - 10000元（根据资历阶梯定薪），年度绩效，（最高3个月薪资）+利润分红；•五险，带薪年假；•品牌内晋升通道，定期行业高端培训、管理研修班学习机会；•酒店住宿折扣、亲友体验券、节日豪华福利、季度团建（定制山林度假体验） 工作地址:朴语野奢高端秘境酒店

涪陵滨江路招：厨师长，收银员，服务员，厨师学徒（薪资优，

朵雅酒店招聘前台接待1名 任职要求： 1、18岁-45岁，身体健康 2、具备良好的沟通能力和服务意 识，有相关工作经验者优先 3 ,服从管理，责任心强、能适应轮班工作制 ，工资面议 ，有意向者拨打

招聘：小什字地铁站酒店前台 薪资：3.7千-5.5千 工作内容：主要负责前台收银、网站预订等工作，完善前台卫生 岗位职责：主要负责酒店前台网站预订等工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。 任职资格： 1、年龄20&mdash;32岁， 2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3，普通话准确流利； 4、薪资情况：底薪3000+各种提成，综合薪资3.8k-5.5k，每满一年加工龄工资 5、入职满半年后可以申请晋升主管岗位，表现好者，着重培养。 6、工作简单易学，房间量少相对轻松，前期都有员工带你熟悉。 工作时间：早10点-隔天早10点，工作24小时休息24小时，上一天休一天形式，每月只上15天班，可以休息睡觉，能适应夜班。 应聘地址：半岛国际商务大厦7楼酒店前台

负责客房的日常打扫和整理工作，确保客房的整洁和舒适，打扫卫生，铺床

重庆万盛国际大酒店有限公司】｜前台接待｜年龄25-40岁，仪表端庄，形象气质佳，会基础电脑操作，服从工作安排，具有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，有工作经验者优先聘用。｜1名｜2330-2500｜万盛经开区万东镇红枫路1号｜

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招聘：乐丰酒店招聘前台，上四休二 薪资：3000-4000元/月 任职要求： 年龄25-35岁，形象端正，善于沟通，有服务意识。 上班时间： 十二小时制，上四休二 薪资待遇： 3000+好评提成 地址：大润发超市后面

今天银桥镇1806小镇暖院客栈有6间退房，不洗布草，25一间。要求有经验，干净，认真，能来的联系，

招聘：前台服务员/客房服务员 如家 neo.重庆万州万达广场店 招聘以下岗位 客房服务员 1 名 前台服务员员 1 名 待遇优厚，节假日各种福利，法定节假日3倍工资补助，工作环境温馨免费提供住宿和工作餐 有意向请联系:/ 欢迎推荐自荐转发！谢谢！

招聘：领班/洗碗工 大渡口中餐店 招聘领班工资 工资面议 洗碗工3300-3500 月休4天,节假日有假,包吃包住