赛湖酒店招聘一名管家男女不限25岁以上有赛湖前台、管家、接待经验熟悉赛湖景区的情况管住有饭补联系电话

16单【工作性质】酒楼大堂经理【工作地址】江津城内【工作内容】客户接待、前厅人员管理、协助餐厅日常运营工作，50岁以内，有酒楼前厅管理经验，善于沟通表达，会基础电脑操作【工资待遇】月薪5000元，月休4天，包吃住【联系电话】刘老师+加我【面试地点】江津区七贤街30号“帅乡阿姨”

酒店招聘以下岗位：私宴管家女生3人，身高160以上，年龄18-30岁；男生管家1人，身高175以上，年龄18-30岁；学历不限；薪资4500-5000元，月休4天，提供吃、住；私宴经理1人，要求：女生，年龄28-40岁，大专学历，薪资5000-6000元。需要相关酒店或宴会接待管理经验，会一点茶艺经验优先；联系电话：黎老师

酒店招聘中餐副经理1名中餐主管2名中餐服务员3名中餐收银员1名中餐领班2名水杂工2名联系方式：

公司名称：重庆凯庭酒店有限公司*岗位:酒店前台接待（包两餐+上一休一）不要暑假工*薪资：3000-3500元/月点击此链接查看详情，申请职位：*岗位:酒店经理（拿业绩上不封顶）*薪资：4000-7000元/月点击此链接查看详情，申请职位：*岗位:酒店餐厅煮饭员工（包两餐下班）*薪资：3700元/月点击此链接查看详情，申请职位：下载奉节生活网人才APP，查看更多岗位！。

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熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

岗位职责： 1. 食堂运营管理：全面负责食堂的日常运营，制定并执行运营计划，确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制：严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用，合理制定菜品价格，在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理：建立并完善食品安全和卫生管理制度，监督食堂工作人员严格遵守相关标准，定期进行食品安全检查和卫生清洁工作，确保食品安全零事故。 4. 人员管理：负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和服务意识，打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理：根据市场需求和员工反馈，定期优化菜品结构，研发新菜品，确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护：积极与就餐人员沟通，收集反馈意见，及时处理投诉和建议，不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨，一切以结果为导向，服从上级指示，执行力强，完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验：具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验，熟悉食堂/餐厅运营的各个环节，会使用常见的办公软件； 2. 专业知识：掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准，具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识； 3. 技能要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效解决运营过程中出现的问题；具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的客情关系； 4. 个人素质：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 做六休一，工作时间：08:00-13:30;16:30-20:00

1. 有1年以上餐饮门店主管/店长经验，快餐、米粉米线、火锅行业优先 2. 会带人、善于沟通，能独立处理顾客问题 3. 能适应早晚班、节假日轮班，吃苦耐劳 4. 懂基础食品安全、门店卫生管理 5. 有商场店经验优先 6.工资面意面试电话

17b75临时工6位，管饭，现结，马上要.电话，

因天气炎热，现面向重庆市招聘厨师带班人员。要求擅长家常菜、私房菜、江湖菜的出品与管理，有带班经验，能独立顶岗。工作地点位于重庆市，薪资面议，待遇优厚。

重庆市两江新区招工地小工/杂工

重庆市北碚区招水电

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

(同V)地址：上上街星辰四季酒店4楼一品枫姐火锅店诚聘♀前厅经理1名、前厅主管1名、收银1名、迎宾2名、前厅服务人员6名、切肉师傅1名薪资3400到4200，具体面议。有工作经验者优先。包食宿应聘电话

沈阳隐汐酒店管理有限公司招聘服务主管，共6人。薪资为5700-7000。负责前厅服务人员的日常管理及餐中辅助服务工作。

招替班28-29两天有意者联系位置：松北区智谷印象

客户维护专员，数名工作地址:邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形

肆季南河西餐厅招聘：1.前台服务员若干要18-35，表达、沟通能力强、勤劳。底薪4000加绩效奖金2.大堂经理一名：要求表达能力强，形象良好，相关工作一年及以上，有丰富的酒店餐饮管理经验，熟练操作餐饮管理系统，具备新品、活动及促销推广能力，薪资优厚具体面议。以上月休四天包食宿TEL：：

招聘前台接待员多名。薪资为3000-5000。岗位职责包括：负责为宾客办理入住和退房手续，做好公安旅业来访登记工作，提供高效、友好的接待服务；解答宾客问询，协助处理宾客提出的住宿需求，争取积极满足；接听电话、转接、留言记录，准确传达信息；熟练操作前台PMS系统，操作线上渠道房态的开关及房价的修改；搜集宾客意见和建议，并及时反馈给上级领导；服从领导安排，做事靠谱、事事有反馈、件件有落实。任职要求：需近一年内相关同等岗位工作经验；形象气质佳，举止大方，仪容仪表良好，茶艺师优先考虑；会基本电脑操作，能熟练使用办公软件；性格热情、开朗、积极，具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识；能处理简单客诉，处理灵活，责任心强，能在高效率工作状态下保持稳定；工作积极主动，执行力强，完成领导交代的其他工作。加分项：优先录用有本土品牌连锁酒店（如锦江、华住、全季、东呈）工作经验的应聘者。薪资待遇：综合工资范围3000+；工作时间上四天休息两天，包吃；福利包括好评提成、散客提成、过节奖金、工龄奖等。工作地址：重庆黔江区城东街道长征北路22号（锦华橙子酒店）。

招聘：酒店前台接待薪资：3000-3500元/月岗位职责：1.负责酒店前台的接待工作，以专业、热情的态度迎接每一位宾客。2.高效办理入住、退房等手续，确保流程准确无误。3.解答宾客关于酒店服务、设施等方面的咨询，提供优质的信息服务。4.协助处理宾客的特殊需求和问题，及时协调相关部门解决。5.负责酒店前台区域的秩序维护，营造良好的接待环境。任职要求：1.大专及以上学历，普通话标准流利，形象气质出众。2.能够适应夜班工作安排。3.熟练掌握计算机基本操作技能。4.具备出色的沟通能力，能够与宾客进行良好互动。5.拥有服务礼仪相关知识，秉持良好的职业道德，品德高尚、素质优良。

忠县巴城酒店诚招住宿客房清洁服务员名，长白班，包吃住。待遇三千左右，有休假。联系电话：

岗位职责 1. 负责酒店客房、走廊、公共区域的日常清洁整理工作，按照酒店卫生标准完成客房打扫、铺床、拖地、除尘、擦拭家具等全套保洁工作。 2. 更换客房布草、洗漱用品，整理房间物品摆放，清理客房垃圾，保证客房干净整洁、无异味、无卫生死角。 3. 检查客房设施设备、水电情况，发现物品损坏、缺失或故障及时上报前台及管理人员。 4. 做好退房清洁、续住房间整理、空房维护工作，高效完成每日分配的房间打扫任务。 5. 妥善保管清洁工具、耗材用品，节约物料，做好工具日常清洁保养。 6. 服从酒店管理制度，配合前厅完成客房应急打扫、临时卫生安排，保持工作区域整洁规范。 任职要求 1. 年龄35-60岁以内，身体健康、手脚麻利，能吃苦耐劳，无不良嗜好。 2. 有无酒店保洁经验均可，新手可免费岗前培训，上手简单。 3. 做事认真细致、爱干净、责任心强，服从管理、踏实稳定。 4. 讲究个人卫生，遵守酒店规章制度，团队意识良好。

[烟花]萌娘集团家政公司[强][烟花]用工信息发布[烟花]英爵酒店招聘：客房服务员2名，年龄55岁以内，身体健康，形象好，月薪4000-5000元，月休4天，地点在天邻风景小区南门。具体情况可到酒店面聊，联系电话：[玫瑰]【公司总部地址】重庆市九龙坡区华宇大厦C座8楼2号[玫瑰]【江津公司地址】重庆江津通泰门11号(几江社区医院旁二楼)萌娘家政公司

招聘酒店前台。工作内容：办理客人入住、离店手续，做好实名登记；前台收银、账务结算，每日核对营收台账；接待来访咨询，及时响应客人各类需求；维护前台区域卫生，管理房卡、各类物资；妥善处理宾客意见与突发情况，做好信息交接；完成领导安排的其他工作。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识；工作认真细致，有责任心。薪资待遇：3000~4000元/月。福利：上二休二、五险、包吃。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先！

招聘客房计件工：吃苦耐劳。工资：综合收入5.5~6k月休4天、包吃住；工作地址：永川世御酒店联系电话：联系人：李老师

XX餐厅招聘前厅经理一名，工作地点位于丰都县。岗位主要负责前厅整体运营管理，包括服务质量把控、员工排班与培训、客户关系维护及日常营运数据的分析与优化。同时需配合店长完成营销活动策划、成本控制与食品安全管理，确保门店高效运转和顾客满意度提升。要求具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有餐饮行业前厅管理相关工作经验，熟悉前厅运营流程，责任心强，能承受一定工作压力。薪资面议，提供具有竞争力的薪酬和良好的晋升空间。

招聘客房部经理，负责客房巡检及客房清洁打理工作。