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酒店经理月结
招聘:酒店管理人员 薪资:4000-5000元/月 形象气质佳,综合素质佳,男女不限,有责任心,态度认真,工作能力,协调能力强,有5年以上酒店管理经验,同时具备酒店销售经验。具备餐饮管理经验优先,工作地点:长寿古镇或者长寿湖
重庆 长寿区
2月14日 09:43拨打电话
大堂经理月结
重庆市渝北区光环商场旁,渝水情火锅(照母山店) 招聘大堂经理 ,形象气质佳,日常前厅管理、维护线上营销和客户管理,有责任心等 薪酬:底薪7000元左右,在加+绩效+奖励提层等。 一经达成合作意向,年前/年后上岗都可以 联系人:邹先生
重庆 渝北区
2月13日 11:25拨打电话
重庆招聘:酒店管理经理1名薪资:3000元以上/月要求有酒店管理经验,良好的沟通能力!
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店管理经理1名 薪资:3000元以上/月 要求有酒店管理经验,良好的沟通能力!
重庆
2月13日 02:06拨打电话
大堂经理月结
五斗云栖民宿 急聘!!!急聘!! 招聘岗位: 大堂经理 要求: ,身高155cm以上, 年龄30–45岁,身体健康,五官端正,有大堂相关工作经验者优先 薪资:面议,待遇从优 联系电话:邓老师
重庆
2月11日 22:51拨打电话
大堂经理月结
重庆市渝北区光环商场旁,渝水情火锅(照母山店) 招聘大堂经理 ,形象气质佳,日常前厅管理、维护线上营销和客户管理,有责任心等 薪酬:底薪7000元左右,在加+绩效+奖励提层等。 一经达成合作意向,年前/年后上岗都可以 联系人:邹先生
重庆 渝北区
2月14日 04:44拨打电话
重庆年后初七左右找一位大堂经理,,工资可以直接找我谈,望同事们介绍或自我推荐。联系电话:刘
大堂经理1-2人
年后初七左右找一位大堂经理,,工资可以直接找我谈,望同事们介绍或自我推荐。联系电话:刘
重庆
2月14日 16:36拨打电话
大堂经理月结
五斗云栖民宿 招聘岗位: 大堂经理 要求: 身高155cm以上, 年龄30–45岁,身体健康,五官端正,有大堂相关工作经验者优先 薪资:面议,待遇从优 联系电话:邓老师
重庆
2月11日 14:17拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
重庆年后初七左右找一位大堂经理,35—45岁,工资可以直接找我谈,望同事们介绍或自我推荐。
大堂经理1-2人
年后初七左右找一位大堂经理,35—45岁,工资可以直接找我谈,望同事们介绍或自我推荐。联系电话:刘
重庆
2月15日 07:32拨打电话
传菜员洗碗工
 涨价了 ,园区传菜收台.男女不限,,18-45(太胖没工装)岁)10.30-21.0。 五官端正22/时,黑裤。(220左右) 洗碗3名 (60以下) 9.50到门口打
重庆
2月18日 07:48拨打电话
押运员1-2人
招一位押运员,在车上煮饭:在重庆付近上车:拉二三五六八类:活轻松:初六上班:具体事情跟司机谈::电话打不通,就:
重庆
2月18日 07:48拨打电话
重庆江津区招A2副驾2名,广东一成都往返,吃苦耐劳,开17.5米大板,不会倒车可教。联系方式
8000-9000元/月
A2包住月结A2照驾龄1年内跨省配送长期副驾货运从业快递快运平板车不需要装卸货物会盖雨布熟悉导航熟悉路况
招A2副驾2名,广东一重庆成都往返,吃苦耐劳,开17.5米大板,不会倒车可教。联系方式
重庆 江津区
2月18日 07:46拨打电话
钢筋制作长期1-2人月结点工吃苦耐劳
武两高速,梁场后台钢筋制作,有工作经验的优先,会开门吊的优先。没有做过的也可以来学,加工房里面上班不晒太阳,不淋雨,一天9小时包吃住,工资电话联系
重庆 武隆县
2月18日 07:43拨打电话
重庆云阳县年后招水电,消防,安装工数名!主要做给排水,强电,桥架,消防水,消防电!工作地!
水电工消防电强电工消防水给排水工
年后招水电,消防,安装工数名!主要做给排水,强电,桥架,消防水,消防电!工作地重庆云阳!!
重庆 云阳县
2月18日 07:43拨打电话
服务员餐饮收银
北京亦庄经济技术开发区酒楼招聘:经理:8000-10000 收银员:5500 服务员:5000~5500 保底+提层+奖金 电话:同步
北京
2月18日 06:40拨打电话
山西太原阳光国际酒店管事部12-17点2名现有1人吕旭艳,
酒店经理1-2人
阳光国际酒店管事部12-17点2名 现有1人 吕旭艳,
太原
2月18日 06:34拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅部经理 薪资:1万-1.5万 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、使客房达到高出租率,获取可观的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
天津
2月18日 06:12拨打电话
酒店前台
招聘:酒店前台管理 薪资:3000-5000元 酒店前台是酒店运营的核心和形象窗口,其管理职责远不止于简单的接待。前台管理者的角色至关重要,需要兼具运营、服务、财务和团队领导等多方面能力。 酒店前台管理者的主要职责详解,可分为以下几个核心领域: 一、核心运营与服务质量管控 前台管理的根本,确保日常运转顺畅、高效。 日常运营监管:监督前台24/7的运营,确保各班次顺利交接,处理突发紧急事件(如客人投诉、系统故障、超额预订等)。 服务标准制定与执行:建立并维护高标准的客户服务流程(问询、电话接听等),确保每位客人都能获得一致、专业、热情的服务体验。 房态与收益管理协调:与预订部和客房部紧密协作,实时监控和管理房态,最大化客房收入。在售罄或高峰期做出明智的决策。 客人关系与投诉处理:作为升级投诉的主要处理人,亲自解决复杂或严重的客人问题,将不满转化为忠诚,并记录案例用于培训。 安全与合规管理:确保严格执行客人信息登记、隐私保护、钥匙管理、访客登记等安全流程,符合当地法律法规和酒店政策。 二、管理与人员发展 招聘、培训与考核:参与前台员工的招聘。负责新员工的入职培训和所有员工的持续在岗培训(产品知识、系统操作、销售技巧、礼仪等)。定期进行绩效评估。 激励:打造积极、协作的团队文化,激励员工提供卓越服务,解决内部冲突,担任团队的教练和导师。 沟通枢纽:作为前台团队与管理层及其他部门(客房)之间的关键沟通桥梁。 三、行政与财务管理 确保前台区域的合规和经济效益。 账务与审计:监督每日的财务对账工作,确保所有交易(现金)准确无误,完成夜审流程,处理差异。 库存与资产管理:管理前台物资库存(如欢迎礼品等),控制损耗,维护相关设备(电脑、电话系统、PMS系统)。 报告与分析:每日/每周/每月生成并分析运营报告,如入住率、平均房价、RevPAR、客人满意度分数、投诉类型等,为管理决策提供数据支持。 预算协助:协助制定前台部门的年度预算,并监控日常开支。 四、系统与技术管理 PMS系统管理:作为酒店物业管理系统的主要用户和管理者,确保数据准确,培训员工熟练使用,并作为与系统供应商沟通的接口。 渠道管理协调:与预订部合作,确保OTA、官网等所有渠道的房价和房态信息准确、实时同步。 五、宾客体验与销售优化 升级销售:推动并培训团队有效进行客房升级和附加服务销售,提升客单价和客人体验。
河池
2月18日 05:21拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
星程深圳宝安中心宝体地铁站酒店酒店 招聘啦招聘啦 招聘岗位如下: 店助 1 名 7000-9000 值班经理 1 名 6000-8000 前台接待3名 综合工资:5000~7000 华住经验者,级别可谈 免费食宿、节假日三薪、工作轻松、工龄奖、季度奖、年终奖等,福利待遇好。 联系电话:(同步) 地址:广东省深圳市宝安区罗田路16-1号金成时代家园北京居1-3层
深圳 宝安区
2月18日 00:34拨打电话
酒店前台
招聘:酒店前台~(上一休一+工作餐+节假日福利等、形象气质好) 薪资:2500-3500元/月 岗位职责: 1. 负责酒店前台的接待工作,以专业、热情的态度迎接每一位宾客。 2. 熟练办理入住、退房等手续,确保流程准确无误。 3. 解答宾客的咨询,提供准确的酒店相关信息。 4. 细心处理宾客的特殊需求和问题,及时协调解决。 5. 协助处理各类紧急情况,保障前台工作的顺畅进行。 任职要求: 1. 具备酒店前台工作经验,熟悉前台业务流程。 2. 形象气质佳,展现良好的职业形象。 3. 工作认真细心,有较强的责任心。 4. 服从工作安排,具备良好的团队协作精神。 薪资:2500-3500,含三餐,节假日福利,上一休一
重庆
2月11日 09:55拨打电话
重庆招聘:梦虹酒店招聘客房保洁/前台薪资:面议梦虹酒店客房保洁前台各1名,熟手优先,工资面
客房保洁
招聘:梦虹酒店招聘客房保洁/前台 薪资:面议 梦虹酒店客房保洁前台各1名,熟手优先,工资面议,
重庆
2月11日 09:21拨打电话
客房服务员月结
招聘~万达旅店客房服务员1名 客房保洁员1名,,年龄50岁以内,薪资3000+提成,有就酒店客房服务员经验者优先 工作地点巴南旭辉城,家住附近优先。 详询158****8286
重庆 巴南区
2月13日 09:22拨打电话
重庆红旗河沟酒店11-13号找帮工一名,可分15-20间房,联系电话
客房服务员
红旗河沟酒店11-13号找帮工一名 ,可分15-20间房,联系电话
重庆
2月9日 17:36拨打电话
酒店前台月结
酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围: 接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、、房间检查等。 信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准: 仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。 语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。 服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。 工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。 技能要求: 沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。 协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。 应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。 计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。 职业发展: 晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。 职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。 工作环境: 快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。 多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。 总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
重庆13号解放碑需要客房大姐一位,15元一间分18间左右。有意者联系
客房服务员
13号解放碑需要客房大姐一位,15元一间分18间左右。有意者联系
重庆
2月8日 22:13拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘:阿富尔酒店招聘前台 薪资:面议 岗位:前台收银员2名 岗位职责:接待客人办理入住 有责任心,能吃苦耐劳 薪资待遇:底薪?提成?全勤 ?联系电话:191****2326
重庆
2月8日 08:46拨打电话
行政总厨
涪陵餐饮连锁现招战区总厨一名,有连锁经验优先,待遇工资 五险 绩效. 涪陵温泉城招厨房配菜大姐一名,工资面议.
重庆 涪陵区
2月10日 09:14拨打电话
厨师长
7000-8000元/月
厨师长月结全职
1.要求:有银行工作经验,可以做接待餐; 2.薪资福利:双休4荤4素300左右
客房服务员月结
姐妹们年后有的吗?大溪沟来住酒店招客房2名,保底12间,,共62个房间,底薪2900,月休4天,餐补22元一天,节假日3倍工资,一年后有年假和工龄工资,生日有礼物,房间好做,联系电话
重庆
2月10日 08:58拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供南川酒店大堂经理诚聘5000一月在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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