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招聘前厅经理 2 名薪资待遇 6500-7500月休 4 天每月点评级达标有 500-800 元奖金地址:浙江省绍兴市联系电话：

招聘：前厅主管薪资：4000-60001.协助前厅经理做好前厅部的相关工作2.制定前厅部经营计划、制度、任务指标和预算3.做好宾客满意度，网络点评管理以及OTA运营工作

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工作内容：接预定，办理入住退的手续，做一些简单的夜里报表；工作时间：12小时，2班倒，做二休一；

私房菜前厅经理，要求有三年以上管理经验

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需要有前厅管理经验，能够控好房态，处理客诉，检查账单确保准确无误入账，协助店长做好前厅事宜

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松原万华酒店运营中心招聘要求：经验要求：1. 客房主管：有一定的酒店客房管理经验。底薪3500（早八晚五）2. 餐厅经理：具备餐厅管理经验，底薪4200底薪4000加满勤200加提成。(早八晚五，晚五早八）3.前台经理:有一定的管理经验。底薪3500（早八晚五）4. 前台接待：有相关前台接待工作经验者优先。前台底薪2500加满勤200加提成综合工资5000左早八晚五，晚五早八前台ABO倒班制度三班倒(早八晚五，晚五早八）5. 保洁人员：有保洁工作经验更佳。保洁人员2200底薪2000加满勤200。（早七点半至下午四点半）晚班一人轮岗制6.厨师，技艺高超，有拿手菜系。底薪5000-6000。（早六晚八）7.餐厅服务员，具备餐饮行业服务经验，3500+提成，综合工资5000左右。分早班和长白班早班早六晚六长白班早八晚八年龄要求：各个岗位的年龄要求因岗位性质有所不同，客房主管和餐厅经理在 20-45 岁之间，前台岗位在 20-40岁之间，保洁人员年龄45-60周岁。公共区域保洁早七点半下午四点半任职要求：有较强的责任心，吃苦耐劳，能认真负责地完成本职工作，确保岗位工作任务和服务质量。对工作中的问题能够及时发现并处理，为宾客提供优质的服务体验。所有员工每月两天带薪假，(吧员除外，）其他节日没有休假，所有员工提供工作餐。除夕➕初一全休，初二开始每个部门每天一人值班(可轮班），(值班人员三倍工资）初八全体上班。联系电话:

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前厅经理，工资5000一6000包吃住，月休3天，过年不放假，

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千岛湖老港口记【招聘】1.前厅主管 35-45 周岁，懂电脑和视频操作，底薪 5000 加绩效，月休 3 天，满 3 月后可以缴纳统筹。2.服务员 2 名，4500 底薪加绩效，月休 3 天。满 3 月后可缴纳统筹。3. 配菜底薪 6000-8000元， 月休 3天。4.厨房大姐包吃住4000-4500 元，月休 3天。5.厨师，底薪 8000+交统筹月休 3 天，有奖金提成分红以上岗位可以年后上班以上岗位均有高温费和平时节气福利，具体事宜面议老港口饭店联系电话