
酒店经理月结
招聘:酒店店助(无经验也可)
薪资:3500元/月
岗位职责
1. 全面协助酒店店长开展各项管理工作,确保酒店运营顺畅。
2. 负责酒店日常行政事务的处理,包括文件管理、会议组织等。
3. 协助协调各部门之间的工作关系,促进高效协作。
4. 关注酒店服务质量,及时处理客户反馈和投诉。
5. 参与酒店营销活动的策划与执行,提升酒店知名度。
6. 协助店长进行团队管理,激励员工提升工作绩效。
任职要求
1. 具备相关酒店管理经验者优先,熟悉酒店运营流程。
2. 拥有良好的沟通协调能力,能与各部门有效协作。
3. 具备较强的组织管理能力,可高效处理行政事务。
4. 拥有敏锐的市场洞察力,助力酒店营销工作开展。
5. 工作认真负责,有良好的服务意识和团队精神。
6. 能够熟练运用办公软件,保障工作高效完成。
提供加班补助、节日福利、婚假、生日福利、工作餐、定期体检、免费培训等优厚待遇,期待您的加入!
云南昭通前厅经理年龄20-40周岁,大专及以上学历,有酒店前厅管理经验优先,具备团队管理及
5000-6000元/月
酒店经理月结
前厅经理年龄20-40周岁,大专及以上学历,有酒店前厅管理经验优先,具备团队管理及统筹能力;身体健康,无不良从业记录,服从公司及项目日常管理制度薪资福利:5000-6000元/月,入职即缴纳五险,工作环境舒适,团队氛围融洽招聘信息真实有效,不收取任何报名费、培训费等相关;岗位招满即止
云南昭通前台主管年龄20-50周岁,有酒店前台相关工作经验,擅长人员对接与日常排班管理;身
4000-5000元/月
酒店经理月结
前台主管年龄20-50周岁,有酒店前台相关工作经验,擅长人员对接与日常排班管理;身体健康,无不良从业记录,服从公司及项目日常管理制度薪资福利:4000-5000元/月,入职即缴纳五险,工作环境舒适,团队氛围融洽招聘信息真实有效,不收取任何报名费、培训费等相关;岗位招满即止
云南昭通酒店管家年龄20-40周岁,高中及以上学历,形象气质良好,服务意识强,善于沟通协调
4000-5000元/月
酒店经理月结
酒店管家年龄20-40周岁,高中及以上学历,形象气质良好,服务意识强,善于沟通协调;身体健康,无不良从业记录,服从公司及项目日常管理制度薪资福利:4000-5000元/月,入职即缴纳五险,工作环境舒适,团队氛围融洽招聘信息真实有效,不收取任何报名费、培训费等相关;岗位招满即止
餐饮主管
岗位职责:
蒙自学校食堂经理职位,工资6000-7500
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班
有曲靖本地或愿意到曲靖发展的同仁请联系
宣威年猪饭餐厅
曲靖尚邻雅苑店
诚招以下岗位
厅面经理:1名
待遇:4000-5000(要求身高160以上,形象气质佳,)
有两年以上同等岗位工作经验
服务员:5名
待遇:2900-3300(45岁以下)
福利:供吃供住+月休3天+全勤奖
厨房学徒2名2500-2800
福利:供吃供住+月休3天+全勤奖
工作地址:曲靖市曲沾大道尚邻雅苑7栋
联系电话:
期待您的加入!
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店前厅管理,包括客流调度、服务标准执行与顾客满意度提升
2. 统筹排班、员工培训与绩效考核,打造高效协作的前厅服务团队
3. 主导顾客关系维护,及时处理投诉与突发情况,保障品牌形象统一
4. 配合店长落实新品推广、营销活动落地及标准化SOP执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,连锁餐饮背景优先
2. 熟悉服务流程设计与现场管控,具备较强的执行力与应变能力
3. 良好的沟通协调能力及团队带教意识,能以身作则传递服务文化
4. 学历不限,热爱餐饮事业,认同自创品牌理念
5. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班制工作节奏
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
尚艺美门窗
2000-4000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责门窗产品的市场推广与客户开发,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与定制化解决方案
3.维护现有客户关系,跟进订单执行、安装协调及售后反馈
4.收集市场信息与竞品动态,定期提交销售分析报告
5.配合工程、设计及生产部门,推动项目顺利落地
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有门窗、建材、家装或相关行业销售经验者优先
3. 具备较强的学习能力与客户服务意识,能适应短期出差
4.学历不限,有成功销售案例或资源积累者更受青睐
5.诚实守信,责任心强,具备团队协作精神
岗位职责:
1.负责门窗产品的市场推广、客户开发与销售目标达成
2. 深入了解客户需求,提供专业产品介绍及个性化定制解决方案
3. 维护老客户关系,跟进订单执行、安装协调及售后反馈闭环
4.收集整理市场信息与竞品动态,定期提交销售分析报告
5.协同工程、设计、生产等部门,保障项目高效落地
任职要求:
1.热爱销售工作,具备优秀的沟通表达、谈判能力及客户服务意识
2. 有门窗、建材、家装或相关行业销售经验者优先
3.学习能力强,能适应短期出差,责任心强,诚实守信
4. 学历不限,具备成功销售案例或本地客户资源者更受青睐
5.具备良好的团队协作精神与抗压能力
昭通鲁甸县招抹灰,要三四人,可记件或点工都行,有几千方
200-300元/天
抹灰3-5人技术好二把刀勿扰专业师傅
昭通市鲁甸县招抹灰,要三四人,可记件或点工都行,有几千方
服务员
渔你香信阳宴酒店现招聘以下精英
1.收银员 3 名,18 岁到 40 岁,形象气质佳
2.服务员3名,18岁到45岁干活麻利,男女均可。
3、有经验有担当的经理两名,男女不限。
4.以上岗位优先。
短期勿扰!短期勿扰!
以上岗位结婚成家的优先,要求事业心强,服从管理安排。
薪资待遇:底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。
地址:园区康宁街一号渔你香酒店
财富热线:
酒店经理1-2人月结
前厅经理
男女不限,高中以上学历,具备酒店从业经历和经验优先,人品、容貌专业达标。
薪资福利:平均工资3000+
招工人数:1
服务员
麦浪小酒馆招聘
大厅主管一名:工资4000-4500
大厅服务员3名:工资3500-4000
以上岗位月休4天,法定节假日补假
包吃不包住
有意请联系
服务员
招聘:前厅经理(星级酒店)、总台接待、礼宾员、餐饮服务员
联系电话:
工作地址:良渚文化村良渚君澜度假酒店
辽宁营口前台经理薪资福利:工资4500-7000元,包吃包住,转正后(30天)上五险+每月
4500-7000元/月
酒店经理1-2人月结
前台经理
薪资福利:工资4500 - 7000元,包吃包住,转正后(30天)上五险+每月4天公休+每天工作8小时
招工人数:1名
工作地址:李官龙王庙
餐厅领班店长凉菜改刀
烧烤大排档招一名前厅主管或店长要求 7000-8000~凉菜改刀一名菜品简单 6500-7500 具体薪资待遇见面聊
客房服务员月结
客房服务员,25-45岁,身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排,有经验者优先。薪资福利:底薪+提成,不低于3000元/月;提供免费工作餐,非水富户口提供免费舒适宿舍;工龄奖+全勤奖。招工人数:5名工作地址:水富市紫光金水大酒店三楼综合办公室
云南昭通招聘服务员3名工资3500—4000领班1名工资4000—4500联系电话
服务员
招聘
服务员3名工资3500—4000
领班1名工资4000—4500
联系电话
服务员
客房/餐厅服务员年龄18-50周岁,身体健康,服务态度端正;身体健康,无不良从业记录,服从公司及项目日常管理制度薪资福利:3000-4000元/月,入职即缴纳五险,工作环境舒适,团队氛围融洽招聘信息真实有效,不收取任何报名费、培训费等相关;岗位招满即止
云南昭通招聘前厅经理1名,工资7500,地址会展中心,联系电话;152****1999
7500元/月
餐厅领班月结
招聘
前厅经理1名,工资7500,地址会展中心,联系电话;152****1999
服务员
客房/餐厅服务员年龄18-50周岁,身体健康,服务态度端正;身体健康,无不良从业记录,服从公司及项目日常管理制度薪资福利:3000-4000元/月,入职即缴纳五险,工作环境舒适,团队氛围融洽招聘信息真实有效,不收取任何报名费、培训费等相关;岗位招满即止
客房服务员
招人啦!
水富青云发展多个业态板块招聘,岗位丰富,福利完善(五险)
金沙湖酒店
客房服务员(50 岁以下,不限学历 / 经验,3-4k)
宓境酒店:
管家(20-40 岁,高中 ,4-5k)
前厅(20-30 岁,3-4k)
餐厅 / 客房服务员(18-50 岁,3-4k)
安保(20-50 岁,3-4k,会开车)
巅峰酒店:
前厅经理(20-40 岁,专科 ,5-6k)
前台主管(20-50 岁,4-5k)
客房 / 餐厅服务员(18-50 岁,3-4k)
邵女坪景区
农特产品员工(20-40 岁,3-4k)
商户管理(20-40 岁,商科优先,4-5k)
采购员(25-45 岁,大专1 年经验,3-4k)
安全员(20-45 岁,相关专业优先,3-4k)
✨ 多岗位可选,欢迎自荐 / 推荐!
联系:黎女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通酒店大堂经理找人5000一月在线招聘信息,主要招聘昭通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。