前厅部经理 男女不限，年龄25—50周岁，本科以上学历，熟悉应用电脑酒店行业软件，公关能力强，有组织培训管理能力，做事有责任心、吃苦耐劳、任劳任怨、认同忠诚于公司文化。 薪资福利:试用期2个月，试用期满双方决定签劳动合同，月工资6000元—7500元+考核奖、买五险、包吃住、月休4天。 招工人数:1人 工作地址:咪哩乡瓦纳村 红河谷热海

餐厅管理，火锅店管理，等等

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

负责夜班点菜服务管理

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

岗位职责： 1. ，年龄在35岁以内 ，身高在1米63以上，形象好，气质佳， 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ，懂品酒的优先

工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

----零费用入职！当天安排住宿！包吃包住！ -—-请警惕！我们厂区入职全程不收取任何费用。请仔细阅读招聘信息 优质企业 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘 可以点击下方微聊，我们会在3分钟内给您回复 不压工资可以预支工资 可参观车间 白班28元一小时，夜班30元一小时，按小时算工资、一天平均300.名额有限，包吃包住 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放 3、上班时间早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班自由选择，想加就加，不想加就不加，加班时间是18:00-20:00，，免费提供吃住 【工作内容】 1.电子厂工作，主要生产手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱等电子设备 2.主要负责做电子产品配件的组装、包装与检测，工作简单轻松易上手 3.恒温车间，包吃包住，坐着上班，大部分岗位都是长白班。可带手机，懒人可进的稳定厂,交通方便，离地铁近，有绩效奖、全勤奖、工龄奖、年终奖，等等福利等你来拿 【员工待遇】 1、住宿：4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间，洗衣机无线网，投影仪，随时可看电影电视 2、吃饭：免费提供一日三餐，早中晚餐。（有清真餐厅）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富 3、公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资） 4、保险：公司缴纳五险一金 5、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，公司人性化管理。 了解更详细的信息，可以点击下方微聊，我们会在3分钟内给您回复 涉及工作地点：苏州

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招打爆模/剔凿、建筑木工

红河哈尼族彝族自治州建水县招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工 岗位职责： 1.协助完成工地现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合技术工人进行混凝土浇筑、模板支设、钢筋绑扎等基础施工操作 3.按要求使用简单工具（如铁锹、手推车、振动棒等）完成指定任务 4.服从现场管理人员安排，遵守安全操作规程和文明施工要求 5. 在师傅指导下学习施工流程与基本技能，逐步提升实操能力 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2.学历不限，有工地从业意愿或相关经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 5.接受岗前安全培训与技能带教，愿意从基层岗位踏实成长 岗位职责： 1.协助完成工地现场物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合技术工人开展混凝土浇筑、模板支设、钢筋绑扎等基础施工操作 3.熟练使用铁锹、手推车、振动棒等简单工具完成指定任务 4. 服从现场管理人员调度，严格遵守安全操作规程与文明施工要求 5.在师傅带教下系统学习施工流程与实操技能，稳步提升专业能力 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外作业及体力劳动强度 2. 学历不限，有工地从业意愿或相关经验者优先 3. 吃苦耐劳、责任心强，具备基本沟通能力和团队协作意识 4.无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 5.愿意接受岗前安全培训与实操带教，踏实从基层岗位成长

红河哈尼族彝族自治州个旧市招小空压机打小孔、二把刀勿扰，要会打Y18-20枪的师傅来一个，用电空压机，带机器包工，打米数都可以

红河哈尼族彝族自治州个旧市招小空压机打小孔、二把刀勿扰，要会打Y18-20枪的师傅来一个，用3.5W电动机空压机，包工，点工都可以

北京西客站六里桥亚朵酒店招聘一位领班 ，有意向的来电

前厅经理|虎林市融晖酒店管理有限公司（虎林汉庭酒店）|虎林市晨光路西、馨林家园北百府花园汉庭酒店|2人|五险|

莱西酒店招聘厨师长一名工资面议 莱西酒店招聘前厅经理一名工资面议 电话

山庄附近酒店 招聘大堂经理一名，有经验者优先录取，月薪6000元月休4天，每月15号开支，要求身体健康，无不良嗜好，联系电话：

招聘：大堂经理 薪资：面议 1、负责餐厅日常运营工作，包括顾客接待、点单服务及用餐环境维护，确保服务质量与客户满意度。 2、协助厨房准备食材，配合完成出餐流程，保障菜品按时上桌，提升整体服务效率。 3、参与门店卫生清洁及设备维护，严格执行食品安全规范，营造整洁有序的就餐环境。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够适应轮班制工作安排，积极配合上级完成各项工作任务。 5、有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训，注重学习能力与责任心。

最新招聘 弥勒大梅花酒店民宿 招聘前台和保洁各一名（负责各自工作日常） 诚心招聘 具体待遇面议 身体健康，有经验者优先 联系电话：

酒店礼宾 30岁以内，普通话标准，具有良好的沟通能力。 薪资福利:月均收入4500元/月。 招工人数:2人 咨询时间：工作日8:30-12:00,13:30-17:00（法定节假日除外）；报名地址：湖泉酒店D座二楼人力资源部 工作地址:弥勒市

湖瑞酒店 招聘前台收银员工一名，年龄要求20岁30岁，有责任心能吃苦耐劳，工作内容:负责前台收银客人接待工作，月工资3000元至4000元，有前台工作经验者优先，联系人:王先生 电话:

客房台班 1、年龄20 - 40岁，；2、吃苦耐劳，工作认真；具有良好的服务意识，礼貌待客；3、具有一定的团结合作意识和沟通能力；4、有酒店相关工作经验者优先录用。 薪资福利:3000 - 3500元，社保、年终奖、工作餐、工龄工资等 招工人数:2人 咨询时间：上午8:30 - 11:30，下午：14:30 - 17:30；招聘发布： ，（） 工作地址:弥勒巨人雅阁酒店有限公司三楼（西山路与冉翁路交叉口）

弥勒沐森酒店 招聘岗位：酒店前台2名 岗位要求：会电脑基本操作有经验优先。 上班时间：两班倒，十二小时，月休2天 薪资待遇：底薪2700+各类提成

弥勒知秋温泉民宿招聘夜班工作人员1名，限。联系电话：

前台收银 20-33岁的活力搭子，心态年轻、手脚麻利、爱笑爱聊的优先录取。1.接待可爱客人，办理入住退房，主打一个热情又靠谱；2.前台收银、账目核对，细心稳当；3.解答客人疑问、处理简单需求，做酒店里的贴心小管家；4.维护前台整洁，保持颜值在线，让客人一进门就心情舒畅。 薪资福利:前台薪资3000-3400；优秀骨干薪资3000-3600；店长薪资4000-5000；员工每人有一份意外保险。 招工人数:3名 晋升路线超清晰：前台→优秀骨干→主管→店长/管理岗；只要你肯干、肯学，上升通道一路敞开，稳稳往上走不是梦；工作氛围轻松不压抑，同事好相处，每天和人打交道有趣不枯燥，适合想长期发展、认真搞事业的年轻人。 //

工作时间八点到八点，两班倒，上二休一 ，要会简单淡妆，能接受再沟通。 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位名称：客房保洁员；酒店客房服务员。 岗位要求：1. 负责打扫清洁酒店客房；2. 补充客房用品；3. 检查退房后客房设施情况。 薪资待遇：月薪2800-4000元。

红河谷龙源山庄 招聘以下岗位： 客房打扫卫生，后厨配菜，收银员 工资:3300-4000元 待遇:包吃住，每月4天假 电话: