楚雄市彝人古镇中餐厅新店开业在即，1300余平，17个包间，公区无卡座小桌。定位商务宴请、公务接待高端餐厅。现诚聘：厅面经理一名，有3年以上厅面管理经验，待遇诚心，具体面议。

本店招聘领班一名要求会管理厅面工作人好处包吃包住工资待遇3.5~5.5千具体看能力上班地点盘龙区农业大学附近联系电话郭老板

年龄：25-35岁，具有酒店管理经验1-3年

服务员领班18岁到35岁，包吃住薪资福利:3800-5500元招工人数:1名工作地址:香格里拉古城月光印巷

前厅主管薪资福利:3200招工人数:1名工作地址:临沧市临翔区兴安路四间火锅

余蛮子云南蛮爽餐饮管理有限公司昆明五华区【中铁云时代]新店筹备店长10000-15000元/月前厅经理6000-9000元/月 主管 4500-5100元/月领班3800-4400元/月收银3400-4000元/月迎宾 3400-4000元/月 服务员 3200-4000元/月 后厨蒸炖3800-4400元/月 洗检3000-3300元/月福利待遇包吃包住+月休4天+全勤奖200元+生日福利+工龄奖(满一年+100元/月封顶300元)+优秀员工奖(现金/旅游)+年终红包+年假...联系人:(王厨余蛮子云南蛮爽餐饮管理有限公司昆明五华区【中铁云时代]新店筹备

渔火牛宴招聘一、火锅店前厅管理1名，年龄25至35，高中及以上学历。具有3年及以上的餐饮工作管理经验。工资待遇，3500至5000专业技能：熟悉餐饮行业的运营流程和管理规范，具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。个人素质：具备强烈的责任心、敬业精神和团队合作精神。经营流程和管理规范，具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。二、前厅服务员1名性年龄25到35。工资2800到3300，月休三天，包吃不包住，最好是有工作经验，做事踏实，配合上级管理。三、后厨学徒或宰杀，年龄20到40，工资2600到3500，月休三天，包吃不包住，热爱餐饮事业，能吃苦耐劳，服从上级管理。面试地点:梅花温泉村委会电话：

领班薪资福利:5000-8000元/月工作地址:昆明市五华区红云街道龙江路1号(潮港城海鲜餐厅)（1.3m）

人员招聘昭通学院三、四食堂招聘餐饮项目经理1名（），工资待遇：7000-10000元/月，学历要求：大专及以上。工作要求：1.制定食堂发展计划和规章制度、小吃档口和正餐窗口目标营业额实现，监督食品安全和卫生，负责成本核算和经营质量提升，指导并监督采购、保管等工作；2.负责三、四食堂财务会计工作和台账管理；员工绩效考核、培训和有关制度修订完善；学校后勤处沟通对接、交流协调、工作汇报和学校有关要求传达落实。联系电话：

南湖附近做中晚餐的店招聘50岁以下的服务员多名 工资4000到4500前厅主管 4500到5500洗碗工 工资3500月休三天，包吃包住。宿舍环境好，电话

大理白族自治州宾川县招砌砖/石，工地小工/杂工，工地力工，地坪/自流平/固化，建筑木工

大理白族自治州大理市招门窗安装/塞缝

大理大理市招腻子/大白/墙漆

大理白族自治州大理市招门窗安装/塞缝

下关修补内墙几天，下班洗手拿钱，去的电话联系

金茂深圳酒店投资有限公司金茂深圳万豪酒店招聘管事员（白班） 包工作餐

佳木斯招聘经理底薪6000＋提成，副理5000+提成联系电话

大型火锅招聘：店总、大堂经理电话：

招服务员四名工资45005000前厅主管一名55006500大堂经理一名70008000（有团队优先）有歇班、宿舍近、条件优越电话：

前厅经理工作地址:长沙 天心区中信广场凯旋蓝岸5000+绩效

客房卫生，洗被子

大理白族自治州大理市招酒店前台

招聘：大理洱源右所招聘餐厅经理，厅面主管，服务员数名，每个月15好准时发工资，月休3天天，待遇面谈：电话：陈总

大理古城餐厅招厨师长、厨师数名，工资5000到8000。招切肉串肉烤肉工数，名工资4000到5500。招做评价人员，工资面议。以上人员一经录用，包吃包住月休四天，欢迎加入，联系电话同

大理古城招聘米线店厨师长一名，要求有厨房管理经验，急招技术不用太好工资打电话联系人

大理古城三月街附近客栈前台接待工作

民宿管家

位置大理古城人民路主街上小吃店要求能够吃苦耐劳，有团队精神，有一定的销售能力，学习力。薪资待遇无责任底薪3000加300餐补，提成按照业绩提成。综合薪资月工资5000到9000。性格开朗，长期，有销售经验优先。

一、岗位信息1. 岗位名称：厨师长2. 工作地点：[具体景区名称]3. 工作性质：全职二、岗位职责1. 厨房管理-负责景区厨房的日常运营管理，确保厨房工作的高效、有序进行。-制定厨房各项规章制度和工作流程，并监督执行。-合理安排厨房人员的工作岗位和工作任务，提高工作效率。2. 菜品研发-根据景区的特色和游客的需求，研发新的菜品，不断丰富菜单。-确保菜品的口味、质量和美观度，提高游客的满意度。-关注餐饮市场动态，引进新的烹饪技术和食材，提升厨房的竞争力。3. 成本控制-制定厨房的采购计划，合理控制食材成本。-监督食材的储存和使用，减少浪费。-控制厨房的能源消耗和设备维护成本。4. 卫生安全-严格遵守食品卫生安全法规，确保厨房的卫生和食品安全。-定期组织厨房人员进行卫生培训和检查，保持厨房的清洁和整洁。-负责厨房设备的安全使用和维护，及时排除安全隐患。5. 团队建设-招聘、培训和考核厨房员工，提高员工的专业技能和服务意识。-营造良好的团队氛围，增强员工的凝聚力和工作积极性。-与其他部门协调配合，共同为游客提供优质的餐饮服务。三、任职要求1. 专业技能-具备丰富的烹饪知识和技能，熟悉各种菜系的制作方法。-持有厨师资格证书，有相关工作经验者优先。-熟练掌握厨房设备的使用和维护方法。2. 管理能力-有较强的组织管理能力和团队领导能力，能够有效地管理厨房团队。-具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与其他部门进行有效的合作。-有成本控制意识和能力，能够合理控制厨房的运营成本。3. 个人素质-具备高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责。-有创新意识和团队合作精神，能够不断提升厨房的服务质量和竞争力。-身体健康，能够适应高强度的工作压力。四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 提供良好的工作环境和住宿条件。3. 享受景区的员工福利，如免费门票、员工活动等。4. 提供专业的培训和晋升机会，帮助员工不断提升自己的能力和职业发展。

8点上班，房间打扫完就下班，上班自由，服从管理