搜索
登录注册
OpenMini
夜班前厅管理服务
餐厅领班
负责夜班点菜服务管理
昆明西山区餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括前厅服务、人员排班、客户接待与投诉处理 2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升顾客满意度与复购率 3. 管理团队培训与绩效考核,培养骨干员工,打造高效协作的前厅服务队伍 4.配合店长完成门店业绩考核目标 任职要求: 1. 有连锁餐饮前厅管理经验者优先,熟悉新媒体餐饮运营经验 2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同品牌文化
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事(标准模板) 职位名称:餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。 客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。 品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。 财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。 销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。 二、任职资格条件 (一)硬性条件与经验 学历与经验: 通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。 有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
岗位职责 餐饮管理
餐饮主管
会直播,会短视频,会交流,会沟通。
餐饮主管
一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。 岗位职责: 1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 任职要求: 1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
服务员领班
餐厅领班
有经验者优先
怒江贡山独龙族怒族自治县察瓦龙乡G219线修路,有操作证,最好是在贡山、丙中洛、察瓦龙附近的驾驶员,干一
1.1-1.2万元/月
挖机司机1-4天1-2人
察瓦龙乡G219线修路,有操作证,最好是在贡山、丙中洛、察瓦龙附近的驾驶员,干一天算一天
怒江 贡山独龙族怒族自治县
3月29日 18:06拨打电话
怒江兰坪白族自治县傈僳族自治州兰坪白族自治县招铆工/钣金工
1-1.1万元/月
铆工钣金工1-2人月结点工技术好
怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招铆工/钣金工
怒江 兰坪白族普米族自治县
3月29日 17:27拨打电话
怒江泸水市傈僳族自治州招弱电/安防、桥架/支架安装、消防电、消防水、消防安装,大量要人,联系白
桥架消防安装消防电抗震支架安装消防水弱电工
怒江傈僳族自治州泸水市招弱电/安防、桥架/支架安装、消防电、消防水、消防安装,大量要人,联系白
怒江 泸水市
3月29日 17:23拨打电话
怒江泸水市傈僳族自治州招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
怒江傈僳族自治州泸水市招光伏安装
怒江 泸水市
3月29日 17:23拨打电话
怒江贡山独龙族怒族自治县傈僳族自治州招水电
330-350元/天
水电工长期1-2人点工专业师傅技术好二把刀勿扰
怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招水电
怒江 贡山独龙族怒族自治县
3月29日 17:14拨打电话
内蒙古鄂尔多斯酒店管理人员,工程施工人员,能接受出差,月休4天,均有五险,薪资待遇面谈。工
酒店经理
酒店管理人员,工程施工人员,能接受出差,月休4天,均有五险,薪资待遇面谈。工作地点:伊金霍洛旗。
鄂尔多斯
3月29日 18:23拨打电话
客房保洁保安开荒保洁保洁
  奇台金迪酒店 现招聘如下: 1:酒店总经理1名,岗位要求,有3年以上工作经验,工资面议。 1:客房主管1名,工作认真负责,有工作经验者优先录用,工资面议。 2:客房保洁4名,工资3200+全勤提成,岗位要求,会客房打扫流程,有工作经验者优先录用。 3:前台收银2名,工资3000元+全勤,岗位要求:工作认真负责,吃苦耐劳。 4:酒店保安2名,工资3000元 5:消防控制室1名,持消防中级证! 6:招聘公区保洁1名,有工作经验优先。工资面议!   以上人员限长期,短期勿扰.       工作地点:奇台县金迪酒店 求职热线:
昌吉 奇台县
3月29日 18:05拨打电话
酒店经理酒店前台
前台值班经理 20-35岁,阳光开朗,沟通能力强,高中及以上学历,有酒店相关经验,有责任心,执行力强 薪资福利:4100-4500交社保
金昌
3月29日 17:52拨打电话
餐厅领班服务员
隐珠朝阳山路酒店急聘: 前厅领班1名 服务员2名 公休两天,待遇优厚,有工作经验者优先。 联系电话:
青岛
3月29日 17:27拨打电话
黑龙江鹤岗大堂经理男女不限薪资福利:薪资面谈招工人数:1名
大堂经理1-2人月结
大堂经理 男女不限 薪资福利:薪资面谈 招工人数:1名
鹤岗
3月29日 17:16拨打电话
厨师长月结
中餐厅·院子 诚聘厨师长 地址:怒江州,泸水市 餐厅规模:3100平方米的庭院餐厅 薪资待遇:15000-20000元/月(包吃住) 任职要求: 1. 10年以上中餐厨师长经验,有庭院餐厅、酒店餐饮、特色中餐厅工作经历优先。 2. 精通海鲜烹饪/云南菜/川菜/湘菜/融合菜,具备较强菜品研发与创新能力。 3. 熟悉厨房运营、成本控制、食品安全管理流程 4. 责任心强、执行力高,有良好团队管理与沟通协调能力 岗位职责: 1. 全面负责厨房日常管理、菜品研发、出品把控,确保菜品口味稳定、颜值在线。 2. 制定菜单、优化菜品结构,控制食材成本与损耗,提升厨房运营效率。 3. 管理厨房团队,合理分工排班,抓好食品安全、卫生规范与操作流程 4. 把控食材采购质量,严守食品安全标准,杜绝安全隐患。 联系电话: 联系人:杨总
怒江
3月20日 09:22拨打电话
厨师长月结
中餐厅·院子 诚聘厨师长 地址:怒江州,泸水市 餐厅规模:3100平方米的庭院餐厅 薪资待遇:15000-20000元/月(包吃住) 任职要求: 1. 10年以上中餐厨师长经验,有庭院餐厅、酒店餐饮、特色中餐厅工作经历优先。 2. 精通海鲜烹饪/云南菜/川菜/湘菜/融合菜,具备较强菜品研发与创新能力。 3. 熟悉厨房运营、成本控制、食品安全管理流程 4. 责任心强、执行力高,有良好团队管理与沟通协调能力 岗位职责: 1. 全面负责厨房日常管理、菜品研发、出品把控,确保菜品口味稳定、颜值在线。 2. 制定菜单、优化菜品结构,控制食材成本与损耗,提升厨房运营效率。 3. 管理厨房团队,合理分工排班,抓好食品安全、卫生规范与操作流程 4. 把控食材采购质量,严守食品安全标准,杜绝安全隐患。 联系电话: 联系人:杨总
怒江
3月20日 13:12拨打电话
酒店前台月结
前台工作人员 1.年龄18周岁以上,学历不限; 2.会电脑基本操作,有经验者优先; 3.细心热情无误为客人办理入住,退房手续; 4.身体健康,无不良嗜好。 薪资福利:2800元/月+提成+详情面谈 招工人数:1名 工作地址:福贡县石月街2号
怒江 福贡县
3月24日 18:46拨打电话
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作 熟悉电脑,制作表格! 统计数据,领导外交!
夜班主管
餐饮主管
统筹安排夜间工作人员管理服务
前厅领班。店长
9000-13000元/月
餐厅领班月结
要求:有事业心,要有丰富的管理经验,会线上运营
酒店店长。
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
·岗位:酒店店长 · 学历:大专及以上 · 经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ,年龄24-30岁,形象气质佳 1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。 3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话: 微信同号
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
前厅见习主管
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管 1.熟练掌握前厅基本岗位; 2.日常关注岗位带训工作; 3.前厅楼面值班管理,具备统御协调能力 4.遵循顾客第一,良好的团队协作精神。
招聘小吃主管
餐饮主管
合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供怒江酒店大堂经理急招4800一月在线招聘信息,主要招聘怒江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐