优秀前厅主管薪资福利:工资面议所有岗位包食宿，一经录用待遇优工作地址:昌吉市南公园西路丽景尚城宴楼澜串串火锅

执行力强形象气质佳工作经验丰富的优先选择

和田市招聘养生火锅店前厅经理、客户经理及销售，底薪8000起，要求：有一定的工作经验，执行能力强、沟通能力强，责任心强，业务能力熟练。

岗位职责1. 团队管理与培训：负责餐厅服务团队的组建、排班与日常管理。定期组织员工培训，提升服务技能、菜品知识与销售技巧，确保团队成员具备良好的职业素养与服务意识，激励员工达成工作目标，处理员工的绩效评估、奖惩与晋升事宜。2. 运营管理与优化：制定并执行餐厅的运营策略与服务标准，监督餐厅日常运营，确保各环节符合卫生、安全与质量要求。分析运营数据，如客流量、客单价、菜品销售情况等，据此优化菜单、调整价格策略、改进服务流程，提升餐厅的运营效率与经济效益。3. 客户服务与关系维护：确保顾客在餐厅得到优质的服务体验，及时处理顾客的投诉与建议，采取有效措施提升顾客满意度与忠诚度。建立与维护客户关系管理系统，开展客户回馈活动，促进顾客的重复消费与口碑传播。4. 成本控制与财务管理：制定并执行餐厅的预算计划，监控各项成本费用，包括食材采购、人力成本、设备维护等，合理控制成本，确保餐厅的盈利能力。负责餐厅的财务报表制作、资金管理与财务分析，为餐厅的经营决策提供数据支持。5. 市场营销与推广：参与制定餐厅的市场营销策略，结合市场需求与餐厅定位，策划并组织各类促销活动、主题活动与广告宣传，提升餐厅的知名度与品牌形象，吸引更多潜在顾客。与供应商保持良好合作关系，确保食材与物资的稳定供应与质量控制，参与餐厅的选址、装修、设备采购等筹备工作，确保餐厅开业顺利进行。任职要求1. 经验与学历：具有[X]年以上餐饮行业管理工作经验，有知名餐饮品牌管理经验者优先。酒店管理、餐饮管理或相关专业大专及以上学历。2. 知识与技能：熟悉餐饮行业的运营管理模式、服务流程与相关法律法规。具备优秀的团队管理、沟通协调与客户服务能力。拥有较强的市场营销策划与数据分析能力，能够熟练运用办公软件与餐饮管理系统。具备良好的成本控制意识与财务管理能力，能够制定并执行预算计划。3. 个人素质：具有高度的责任心与敬业精神，工作认真负责、严谨细致。具备较强的领导能力与决策能力，能够在高压环境下有效解决问题。拥有良好的学习能力与创新精神，能够不断适应市场变化与行业发展趋势。

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前厅经理薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:迎宾路老二中对面

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餐厅领班，要有责任心，能吃苦，活泼开朗。

招聘！前厅经理1名6000-8000元主管1名：5500-7000元传菜生1名：3800-4000元服务员2名：4000-4500元要求：普通话标准，长期干的，短期勿扰！电话：（）地址：克拉玛依市

前厅领班形象好，气质佳，有较强的沟通协调能力；有相关工作经验者优先。负责前厅部日常管理工作，确保服务质量；处理客人投诉，提升客户满意度。薪资福利:4500-5000元/月招工人数:1名

五家渠市招光伏安装一周一结吃住全管带行李和电热毯工具全有现在能干到一月末小班组或日结都可以

五家渠市招光伏安装50岁以内身体健康普通话沟通无障碍工具自备26张板子1000一组有干活的小组速度联系单立柱！带中压块千斤顶调节！要求能吃苦耐劳服从管理！白手套勿扰免费提供食宿。

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五家渠冻联厂招聘装卸工，一名，要求50岁以下的，能吃苦耐劳有力气的，身体健康，工资8000-12000月发工资，管吃管住，电话

酒店运营经理年龄45岁以下，5年以上相关专业工作经验薪资福利:薪资面议招工人数:1名，

桥北餐饮机构招聘大堂经理1名！工资面议！服务员1名！工资4000左右！年龄40周岁以下，有1年以上的餐饮工作经验。联系电话：

酒店管理工作地址:北京实训补助每月3000-7000元实训补助每月3000-7000元15-19周岁，发全日制大专+1个专业技能证书，初高中（含中专技校）毕业生

延安百米大道金朵酒店因人员调整现招聘以下服务精英:1.前台服务人员两名。待遇:3000+200（全勤）+工龄上12小时休24小时公卫一名待遇:2400+200（全勤）月休三天2.餐厅服务数名主管两名，待遇面议要求:形象好，气质佳，思维敏捷。逻辑清晰。语言表达能力强。有大局意识，服从安排。联系电话:

随县一新开酒店12月10进场。现招聘：大堂经理1名，凉菜师傅1名，面点师傅1名，蒸菜师傅1名，炉子4名，案台3名，打荷2名，

五家渠梧桐程利快捷宾馆，位于102团铁路桥向南100米处，本酒店招聘前台收银员工资待遇好，入职一对一指导，让您尽快适应工作岗位。程利宾馆期待您的加入。联系电话：张先生

宾馆前台35岁以下，形象好，气质佳，懂电脑薪资福利:工资4千/月，月休4天有意者面谈

接待客人‌：负责客人的入住登记、退房结算等，为客人提供热情周到的服务。‌处理预订‌：接听电话、处理客人的预订申请，并及时与客人确认预订信息。‌提供信息‌：向客人提供酒店设施、周边景点等相关信息，解答客人的各种咨询。‌协调工作‌：与其他部门如客房部、餐饮部等进行沟通协调，确保客人入住体验顺畅。‌现金管理‌：负责收银、结算等现金管理工作，确保资金安全。‌文档管理‌：维护客人信息、订单等相关文档，确保数据准确性。‌办理入住登记手续‌：为散客、团队、会务客人办理入住登记手续，发放、回收及补发房卡。‌客房状态管理‌：随时准确掌握和了解客房状态、价格等信息，积极有效地推销客房等服务项目。‌办理退房手续‌：负责办理客人离店结账手续。‌提供商务服务‌：为住店客人提供各项商务服务，如提供保险箱业务、物品租用服务等。‌处理客人投诉‌：接受客人投诉，并及时向上级反映客人意见和信息的义务。‌保持前台清洁‌：保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班。

招工酒店前台两名，要求 20岁一25岁。酒店管理或文旅专业优先。林经理

能上班时联系，非诚勿扰招聘：前厅经理、主管或者领班 3 名月薪：5000 - 6000 元工作地点：乌鲁木齐新市区乌鲁木齐米东区有意者请联系

招聘：海鲜自助餐厅主管一名任职要求：1、30至45周岁，中专及以上学历，身体健康，形象气质佳；2、拥有2至3年以上大型餐饮管理经验优先考虑；3、沟通力强，具有很强的适应性和团队协作精神，拥有较强的团队建设和领导能力，；4、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具备熟练的服务技能，能合理安排餐厅各环节工作；岗位职责：1、负责餐厅的管理工作，负责餐厅人员的调整、考勤、奖惩、培养、考核及晋升，善于人力及能耗成本的管控；2、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生干净整洁，抓好餐具、用具的清洁消毒；负责后厨菜品出品品质的监督工作；‌3、做好餐厅顾客满意度和员工满意度管理，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量，加强现场管理，及时发现和纠正服务中出现的问题；4、与厨师长期保持良好的合作关系，根据季节差异、客人情况研究制定特别菜单；与其他部门负责人进行沟通、协调，保障餐厅高效正常运转；‌5、完成上级领导交办的其他工作；

托克逊风城火锅因工作需要，收银领班各一名，服务员两名，厨房阿姨两名，工资面议，位置全季大酒店旁边，电话，微信同步

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乌鲁木齐沙依巴克区招聘抓饭师傅7000~9000大堂经理8000_10000联系电话

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