前厅经理 薪资福利:6000元一8000元

272. 库尔勒万信至格酒店招聘店长：店长（工资面议），电话：

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

前厅经理一名，有责任心，工作严谨细致，执行力强。

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火锅店，前厅经理

有意向可面议

酒店管理者，有工作经验，认真负责，高薪，团队优先。

包食宿，每月公休4天，有餐饮工作经验者优先

统筹前厅，客房，后厨等部门的日常运营，确保服务流程顺畅，客人体验拉满。 带领团队落实服务标准，处理投诉等突发情况，是大家信赖的定海神针。 跟进排班，培训，绩效，帮助团队小伙伴一起成长。 配合上级优化服务流程，降本增效，让酒店口碑越来越好。

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招聘启示 开发区幼儿园招聘厨师‍一名，要求：50岁以下，有精湛的烹饪技术，懂得营养色泽搭配，熟悉食堂工作流程，会制作幼儿园各类面点，能熟练操作各种现代化烹饪设备（和面机、压面机、蒸饭车、切菜机等），有相关工作经验及厨师资格证优先考虑。工资待遇面谈！ 联系电话☎：

招聘：巴音郭楞蒙古自治州-库尔勒北城站-快递员 薪资：3000 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回； 2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作； 3、整理并呈递相关业务单据和资料；

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招聘：巴音郭楞蒙古自治州-库尔勒集配站-快递员（重货） 薪资：3000 1.负责区域内的物品送达及货物的及时返回，负责重货件的收派工作，业务开拓。 2.执行业务操作流程准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回。 3.整理并呈递相关业务单据和资料。 4.客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈。 5.突发事件的处理。

深圳龙岗凯悦嘉轩酒店，管事， P A 各两名，8小时，月工资 3500 ，加班另计，每天可加两小时。客房服务员 3名，前期保底 180 每天，正常每天分 20 多间房以上，包吃包住，床上用品自备，水电费均摊，月休 4天！有合适的

大堂经理 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

江门新会希尔顿花园酒店招聘岗位 餐厅主管（1 名） 薪资：4500-5500 元，有酒店相同岗位经验优先考虑。 餐厅服务员（多名） 薪资：3200-4000 元 ， 男女不限，年龄18-45岁。 客房服务员（多名） 薪资：3500-8000 元，年龄要求：22-50 周岁，身体健康，，能承受一定体力劳动（如整理床铺、搬运布草）有酒店相同岗位经验优先考虑。 酒店前台接待员（多名） 薪资：3500-5000元，20-35 周岁，三班倒，形象气质佳，具备良好的服务礼仪素养。 前厅经理（1名） 薪资：面议，有酒店相同岗位经验优先考虑。 工程师（多名） 薪资：4200元，三班倒，要求有电工证 以上岗位可享受包吃包住，每月休息4天，购买社保，有法定假期等优厚福利，表现优秀者有机会等到晋升。 李小姐：（咨询时间：9：00-12：00，13：30-18：00） 应聘地址：江门市新会区双水镇河滨东路6号

开发区酒店招聘前厅经理一名，吧台收银一名，工资面议

五家渠102团柠檬酒店 1、前台经理：1名。 3、酒店保洁:数名 2、岗位要求：酒店管理专业，男女不限。责任心强，工作细心，擅长操作酒店电脑系统，保洁有经验优先。 3、福利待遇：前台经理基本工资3800元，酒店保洁基础工资加提成。 联系电话：李经理

1.有客房服务或相关工作经验者优先 2.注重细节，工作细心认真 3.身体健康，能承受一定工作压力

招聘：宾馆前台 薪资：3.0K-5.0K 职位详情： 1、接待宾客：负责为到店客人办理入住和退房手续，确保提供热情、周到的服务。接待过程中需核对客人身份信息，发放房卡，并记录相关信息。 2、处理预订：及时掌握客房状态和价格信息，负责散客和团队的预订服务，包括电话、网络和现场预订。 3、结账服务：负责办理客人的结账手续，处理账单和收银工作，确保账目准确无误。 4、日常报表：完成每日营业报表及各类统计表，确保信息的准确性和及时性。 5、维护前台环境：保持前台区域的整洁和物品的充足，确保服务设施正常运转。

油田前线哈得公寓招客房服务员1名，要求：40岁以下，，，有一定工作经验者优先，缴纳社保后工资4000，联系电话：

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库尔勒周边单位食堂招聘主管一名，面点师傅一名，工资面议，电话

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客房经理 工作地址:和静巴音布鲁克 木星星空度假营地 月薪6000-10000元，具体根据个人能力面议 全面负责营地客房部的日常管理工作，包括客房清洁、布草管理、物资盘点、设备维护等，契合星空度假营地的品质定位。，制定客房清洁标准与服务流程，督导客房服务员按规作业，定期检查客房卫生与服务质量，确保客房环境整洁舒适；合理排班，控制客房部运营成本，确保各项工作高效开展；及时处理宾客对客房服务的反馈与投诉，提升宾客住宿体验；配合前厅部做好客房预订、房态控制等工作，保障客房销售。，具有2年及以上酒店或度假营地客房管理经验，熟悉客房部各项工作流程与标准，具备较强的现场管理能力、成本控制意识与细节把控能力，能适应营地的工作环境；熟练使用办公软件，了解酒店客房管理系统者优先 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先

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