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招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村, 工资面议 联系电话
餐饮主管
地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天,节假日有补休 联系电话:孟经理
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起, 要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限,有经验的优先 薪资待遇高,10000+ 需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强 急招,最好能立马到岗
主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营支持工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后整理 2. 协助厨师完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁维护 3.配合店长完成顾客接待、点单收银、外送打包等基础服务工作 4.保持营业区域整洁有序,及时补充物料并反馈设备异常情况 5.遵守食品安全规范与操作流程,落实卫生防疫相关要求 任职要求: 1. 对餐饮服务工作有热情,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康,能适应快节奏工作环境及轮班安排 3.无不良从业记录,服从管理,责任心强 4. 具备基本识字算数能力,能使用智能手机完成基础操作 5. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供岗前培训
前台/领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招一个前台领班,湘菜馆,有工作经验优先
长白班免费培训11-20人日结
1长白班 日结 2男女不限年龄18-50周岁 3日工资180-220 4免费提供住宿 5自行车组装; 流水线 包装 打包 穿辐条 校正 上胎等 6福利食堂 7活轻松好干 不会有师傅教
打磨1-4天
明天一号路用工人 打磨铁板 焊道 上7点 ----下19点 休息一小时 管吃 202日结 下班结钱 名额有限 去的速联 静海北开发区一号路
天津 静海区
4月18日 11:30拨打电话
净水滤芯 日结175/天
170-180元/天
普工免费培训20人以上日结
1.男女不限 2自带餐具 3工作时间;7;00-21;00
长白班免费培训11-20人周结
1.周结18/小时.月结19/小时 2.工作内容;电机组装绕线检验包装质检 3.男女不限18-45周岁 4工作时间;8;00-20;00 5面试当天安排住宿 六人间 独立卫浴
长白班200-247.
5000-7000元/月
长白班包吃包住11-20人日结
1.要求18-45.男女不限 2.不体检.坐岗.长白班 3.8:00-20:00 4.周结200-247 5福利餐厅5-6块吃饱 6面试后就可安排住宿.6人间.独立卫浴
酒店经理1-2人月结
招聘:招聘客房前厅经理1名 薪资:3000-5000元/月 岗位职责: 1、负责前厅日常运营管理,确保服务流程规范高效; 2、协调团队工作,提升客户满意度,处理宾客各类需求与投诉; 3、配合酒店整体运营计划,落实接待标准及服务质量要求。 任职要求: 1、高中或中专及以上学历,具备1年以上酒店前厅相关工作经验者优先; 2、熟悉酒店前厅业务流程,具备良好的沟通协调能力和服务意识; 3、有较强的责任心和团队协作精神,具备长期职业发展意愿。 本岗位为全职岗位,工作稳定,提供行业合理薪酬待遇,具体面议。欢迎有志于酒店服务行业发展的人员加入,共同成长。
酒泉
4月18日 11:37拨打电话
客房服务员
酒店招聘: 前厅经理 1名 4500-5500 前台接待 2名 3500-4500 上24休24 客房服务员2名 3000-4500 PA. 1名 3000-4000 (服务员休息需带房有提成) 夜班保安 1名 2800-3000 地址:哈尔滨市道外区友谊东路605号 电话:
哈尔滨 道外区
4月18日 11:36拨打电话
酒店经理
路乡邻乡亲酒店招聘前厅主管,负责客人来了接待点菜,工资面议。电话:点击蓝色字体查看全部详情——————————点击可自主发布信息 + 一键同步50个群,传播超快!湖北十堰
十堰
4月18日 11:32拨打电话
陕西榆林招聘,酒店前台主管1名,管吃住,有经验者优先,工资面议,联系电话地址:葡萄园万枫雅
酒店前台
招聘,酒店前台主管1名,管吃住,有经验者优先,工资面议,联系电话地址:葡萄园万枫雅致酒店
榆林
4月18日 11:26拨打电话
大堂经理月结
招聘:大堂经理/领班具备酒店管理能力与协调能力,缴纳五险一金,周休一天。薪资4500-6000起,具体待遇面议。
大连
4月18日 11:19拨打电话
切配服务员开荒保洁保洁厨师长
辣点火锅·静海总店 全城火热招聘中 前厅岗位 主管:5300+300满勤+300夜班补助+高额提成 服务员:4200+300满勤+夜班300补助+高额提成 保洁:3200+300满勤 厨房岗位 厨师长|后厨主管|切配|兑锅 待遇:底薪+满勤 福利待遇 ✅ 工龄工资 ✅ 每月带薪休息3天 ✅ 供吃供住 静海区旭华道海馨园辣点火锅 ☎ 经理:
天津 静海区
4月16日 01:32拨打电话
厨师长月结
静海周边食堂招聘团餐厨师长一名,要求能上五点出早餐,会做成本核算,菜品调整及把控,能安排人员工作,工资8000加3000绩效月公休2天,包吃住,有意向联系苏
天津 静海区
4月11日 05:28拨打电话
饭店经理
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
餐厅经理,负责前厅工作。
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作 熟悉电脑,制作表格! 统计数据,领导外交!
诚聘管家
9000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系,提升客户满意度 • 制定服务标准,培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪 • 责任心强,执行力强,有团队管理经验 • 品行端正,无不良嗜好,长期稳定
餐饮主管
1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
夜班主管
餐饮主管
统筹安排夜间工作人员管理服务
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。 任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇:提成,提供住宿
有工作经验优先
餐饮主管
经验者优先
酒店运营管理
酒店经理
酒店运营管理人员,每天办理客人入住信息登记,处理客房客人需要的事情,工作要认真细致,有服务精神
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