岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责 1. 管理前厅日常服务，合理安排员工工作 2. 维护现场卫生与服务规范，巡查前厅运营 3. 处理顾客投诉，协调后厨对接餐品问题 4. 管理前厅物资，配合店长完成门店工作 任职要求 1. 有餐饮服务经验 2. 善于沟通，会处理客诉 3. 吃苦耐劳，适应餐饮排班 4. 有责任心，有带队管理能力

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

有餐饮管理经验，把员工带好，店里一共就六七个人，氛围带好，别勾心斗角，互相帮助，会管理，带头干的优先考虑，火锅店经验优先考虑

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1. 负责班前检查与晨会组织，统筹前厅卫生、摆台、物资及员工仪容仪表管理 2. 营业中全程巡台督导服务流程，协调厨房出品节奏，高效处理客诉与突发状况 3. 带动团队销售推广，严控漏单、错账、跑单等营收风险，保障服务质量与顾客满意度 4. 组织班后收尾工作，完成清台、盘点、对账及闭店安全检查 5. 开展新员工带教与日常培训，落实门店制度执行与跨岗位协同运营 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务及基层管理经验，熟悉前厅全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理客户投诉与现场问题 3. 责任心强，执行力高，具备团队带动意识与服务标准把控能力 4. 具备基础财务意识，能配合完成对账、盘点及损耗登记工作 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

负责OTA点评，前厅及客房规范化管理～有经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

天津爱玛 日结工资下班结钱三天工资日结工资250一天 日结工资+可以带手机+不需要面试保进+可以带烟打火机 焊接车间：23块钱一个小时白夜班18-41岁不需要加班 辅助机械手干活不需要员工焊接 住宿六人间独立卫浴空调暖气洗衣房 电费均摊 ，厂区福利餐厅.一顿饭5-6块钱.厂内住宿六人间独立卫浴空调暖气洗衣房电费均摊 恒温车间 工期最少工作一月可以长期干

钢结构焊工铆工长期工招聘 铆工月结420周结400 焊工月结350周结330 工作时间：每天9小时 发薪时间：月结每月15日发上月，周结第二周发薪。 吃住待遇：管住水电均摊三餐每月400补助。。 要求：至少干够一个月，。 工作地址：唐官屯

天津市静海区招建筑木工，会做楼梯的师傅，马上进场干，进去标准层

天津静海区爱玛招聘厨师7000-7500月休4天，电话天津天津

招聘面点1名活轻松不累只有一个品类有过面点基础就行有人教。工资4500-4800提成（每年涨工资地址静海区大丰堆爱玛食堂。电话王

青岛金沙滩希尔顿酒店招聘管事外包工。提供工作餐。工作地点位于山东青岛。

招聘前厅经理1名。要求具备3年以上服务行业管理经验，能独立负责运营、团队管理及营销策划。有酒店或餐饮经验者优先。薪资面议，待遇从优。提供食宿，职工公寓内空调、热水器、宽带齐全。工作环境良好，团队氛围佳，发展稳定，晋升空间大。

酒店招聘以下岗位。餐饮部经理1名，薪资为4000元至4500元每月。凉菜师1名，薪资面谈。前台收银员2名，薪资为2800元至4500元，上班时间为3班倒。以上岗位每月休息3天，提供加班工资、工龄工资和全勤奖。要求应聘者五官端正，有责任心，服从安排，有工作经验者优先。招聘热线及地址位于鲁甸县城云南昭通。

酒馆招聘经理，底薪、提成及分红面议。要求应聘者具备上进心和事业心。联系电话为辽宁辽阳。

青岛美高梅酒店有限公司招聘管事部员工（外包工）。提供工作餐。山东青岛

招聘前台尚悦梧桐酒店学历不限，经验不限岗位职责：前台收银，办理入住退房,账目管理，普通话标准，形象气质佳，热情大方，灵活主动，会基本的电脑操作，有一定的沟通能力与表达能力任职要求：能适应倒班制度，有夜班年龄：20-35岁工作时间：8:00-20:00，20:00-8:00（白夜休）（上12休24）薪资待遇：月薪4000+提成（具体面议）有无经验者都可，踏实能干认学就行地址：天津市静海区经济开发区爱玛路6号待遇：提供食宿联系电话：（同）

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招聘前台尚悦梧桐酒店学历不限，经验不限岗位职责：前台收银，办理入住退房,账目管理，普通话标准，形象气质佳，热情大方，灵活主动，会基本的电脑操作，有一定的沟通能力与表达能力任职要求：能适应倒班制度，有夜班年龄：20-35岁工作时间：8:00-20:00，20:00-8:00（白夜休）（上12休24）薪资待遇：月薪4000+提成（具体面议）有无经验者都可，踏实能干认学就行地址：天津市静海区经济开发区爱玛路6号待遇：提供食宿联系电话：（同）

诚聘英才因业务发展需要，现招聘以下岗位厨师（2-3名）薪资:10000-13000/月（面试试菜定工资，希望你能拿到13000/月）切配2名薪资:6500-7000/月（面试试活儿定工资，希望你能拿到7000/月）前厅主管1名薪资:5500-6500/月收银服务员3名薪资:4000+200全勤奖以上岗位月休3天福利待遇:包吃包住全勤奖不定期奖金节假日福利定期团建地址:天津市静海区联盟南路联系方式:（同步）

招聘厨师2-3名，薪资为每月10000-13000元，面试试菜后确定具体薪资。招聘切配2名，薪资为每月6500-7000元，面试试活儿后确定具体薪资。招聘前厅主管1名，薪资为每月5500-6500元。招聘收银服务员3名，薪资为每月4000元，另有200元全勤奖。以上岗位每月休息3天。福利待遇包括包吃包住、全勤奖、不定期奖金、节假日福利和定期团建。工作地址为天津市静海区联盟南路。联系方式为。

酒店前台接待，带客人介绍房间，暑假大学生也可以临时工应聘。

【免费招聘信息000528】静海双子酒店店招聘前台、客房。管吃住，薪资福利优厚。联系电话：黄经理

天津静海区招聘前厅主管1名薪资:5500-6500/月收银服务员3名薪资:4000+200全勤奖以上岗位月休3天福利待遇:包吃包住全勤奖不定期奖金节假日福利定期团建地址:天津市静海区联盟南路联系方式:（同步）

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

协助店长日常运营