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我们是铁锅炖招厨师，连锁店，目前需要一名前厅领班，薪资在8000-10000，工作稳定，包吃包住，有意者直接给我打电话，急招

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

招聘餐饮项目经理一名，要求能力要强，沟通要强，工作地址在塘沽工农村， 工资面议 联系电话

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

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天津市武清区招弱电/安防(弱电)

天津市武清区招电控箱组装工，300元一天，日结，午餐补助15元

天津市武清区招工地小工/杂工

日结250/天超市店员天津市就近安排（春节补贴1000+） 岗位职责：根据线上订单进行货物理货分拣打包 岗位要求：分拣18-35以内男女不限，白夜班理货/水产18-40，踏实认真，服从站内安排 工作时间：白夜班自选 白班：7：00-23:30之间排班（具体看站里安排）夜班：20-8 部分站点可提供住宿， 全职：底薪+补贴+绩效+计件工资，综合薪资5500-8500不等。发放形式：（排休-法定-周末不预支，剩余次月15号清算） 兼职：18/小时，发放形式：（暂时无缺口） 地址：武清，西青，滨海，南开 ️每天10:00-11:00，13-16:00都可以面试，面试前电话和站长确认

招聘：前厅经理、餐饮主管、收银、储备干部，包吃住 薪资：面议 洛阳瑞贝卡酒店诚聘： 前厅经理/主管，2人，薪资面议 餐饮主管（政务接待），2人，薪资面议 前台收银，2人，综合薪资3-5k 储备干部，2人，综合薪资3-5k（要求专科及以上学历） 包吃住，交五险，月休5-8天 工作地点：洛阳白云山景区 有意者电话联系

招聘：前厅经理、前厅接待，包食宿、交社保 薪资：面议 万国/艾伦酒店招聘： 前厅接待10名 前厅经理1名 薪资待遇具体面议 以上职位要求人品素质良好，身体健康，工作认真踏实，有吃苦耐劳的精神，积极配合服从管理，有工作经验者优先! 薪资优越，包食宿，交社保，工龄，年假等。 地址：洛阳市栾川老君山景区内寨沟村北123号 有意者电话联系

大堂经理 38岁以下，具有良好的表达能力，沟通能力，协调能力，有工作经验熟悉酒店管理系统优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 139228141716 工作地址:江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店

肇庆丽呈朗誉酒店招聘： 前厅部经理（面议） 岗位职责： 1、全面负责前厅部管理工作； 2、负责酒店OTA运营； 3、完成管理公司、店长交办其他事务。 客房部经理1名（5K～6K) 岗位要求 1、3年以上连锁酒店客房管理工作经验。 2、熟悉客房部各项专业知识及熟悉电脑操作； 3、制定各项工作计划及培训计划，努力提升员工业务技能及服务质量； 4、合理控制客房部易耗品； 5、具有较强的组织、沟通、协调、管理、应变。 客房领班1名（3～4K) 1、酒店行业1年以上工作经验（无经验者勿扰） 2、负责安排酒店客房及公共区域的清理、负责安排客房服务员与酒店其他各岗位的操作衔接工作; 3、做好客房检查工作。 福利待遇：月休6—7天、购买社保、包食宿、年假、季度生日会等等 求职热线：梁小姐

万格酒店诚聘： 经理1名 ✅要求: ，年龄：30岁以上，工资面议，有经验者优先。 客房服务员2名，底薪➕提成，有经验者优先录用 ✅要求：爱岗敬业，勤劳朴实，有团队合作精神，有经验者优先录用。 地址：曲周县人民路与南开街交叉口东南角 电话：

前厅经理 工作地址:武清区开发区 5000-8000元/月，包含底薪+绩效奖金+全勤补贴，具体根据经验与能力面议。 全勤补贴 全面负责食堂前厅日常运营管理，统筹服务流程、人员排班及现场秩序维护，保障就餐高峰高效运转。监督前厅环境卫生、服务标准及设备运行，落实食品安全与卫生管理规范，营造优质就餐环境。处理客户投诉与建议，定期开展满意度调查，制定优化方案提升服务质量。协调前厅与后厨、采购等部门协作，保障供餐效率与菜品品质，对接团体订餐业务全流程。负责前厅员工招聘、培训、考核与激励，搭建高效服务团队，提升团队专业能力。参与成本控制与营收分析，优化菜单结构及定价策略，配合开展特色餐饮活动。应对突发应急事件，完成上级交办的其他管理工作。，全面负责食堂前厅日常运营管理，统筹服务流程、人员排班及现场秩序维护，保障就餐高峰高效运转。监督前厅环境卫生、服务标准及设备运行，落实食品安全与卫生管理规范，营造优质就餐环境。处理客户投诉与建议，定期开展满意度调查，制定优化方案提升服务质量。协调前厅与后厨、采购等部门协作，保障供餐效率与菜品品质，对接团体订餐业务全流程。负责前厅员工招聘、培训、考核与激励，搭建高效服务团队，提升团队专业能力。参与成本控制与营收分析，优化菜单结构及定价策略，配合开展特色餐饮活动。应对突发应急事件，完成上级交办的其他管理工作。，具有餐饮前厅管理经验，有学校、国企或团餐食堂管理经历者优先。，熟悉餐饮服务流程、食品安全规范及收银系统操作，熟练使用Office办公软件。 55周岁以内，男女不限

招聘 烧烤师傅1名，工资8000起， 烧烤抓串打包2名，工资4000起， 外卖打包2名，工资4000起， 后厨打杂2名，工资3000起， 后厨操作工2名，工资4000起， 后厨领班2名，工资8000起， 另招小时工数名，工资面议！ 另外招聘过年期间寒假工数名！ 所有职位均有无限上升空间！ 有梦想！有抱负！有拼搏精神者速速联系！ 地址，天津市武清区杨村镇银江商城外卖店， 有全勤奖，工龄奖，包吃包住 以上人员要求可以长期干，能接受白班夜班倒班，熟练认识字，能吃苦耐劳，手脚利索，听从安排，有经验者优先，年龄16周岁-50周岁 没有真才实学，又吃不了苦的，只谈工资待遇的唯利是图者统统绕道行驶！ 不符合要求者勿扰！！！ （） 电话有时候接不到， 留言咨询！

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东蒲洼盛世馨园格菲酒店诚聘客房服务员1名 负责打扫客房卫生，更换床单等工作。月休4天上八点下五点，综合工资交保险3500-4500。 4000-5000 ☎

岗位职责： 1、负责客房的日常清洁与维护，确保环境整洁舒适； 2、提供优质的客户服务，提升住客满意度； 3、及时响应住客需求，处理客房内的各类问题； 4、协助进行客房用品的补给与管理，保持库存充足。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、有较强的责任心，能够承担日常工作压力； 3、能够适应灵活的工作时间安排，适应快节奏的工作环境； 4、有相关酒店服务经验者优先考虑。

食堂前厅经理招聘启事一、岗位职责1. 全面负责食堂前厅日常运营管理，统筹服务流程、人员排班及现场秩序维护，保障就餐高峰高效运转。 2. 监督前厅环境卫生、服务标准及设备运行，落实食品安全与卫生管理规范，营造优质就餐环境。 3. 处理客户投诉与建议，定期开展满意度调查，制定优化方案提升服务质量。 4. 协调前厅与后厨、采购等部门协作，保障供餐效率与菜品品质，对接团体订餐业务全流程。 5. 负责前厅员工招聘、培训、考核与激励，搭建高效服务团队，提升团队专业能力。 6. 参与成本控制与营收分析，优化菜单结构及定价策略，配合开展特色餐饮活动。 7. 应对突发应急事件，完成上级交办的其他管理工作。二、任职要求1. 年龄55周岁以内，男女不限，具有餐饮前厅管理经验，有学校、国企或团餐食堂管理经历者优先。 2. 熟悉餐饮服务流程、食品安全规范及收银系统操作，熟练使用Office办公软件。 3. 具备出色的组织协调、沟通表达能力，能高效处理客诉及跨部门协作问题。 4. 责任心强、服务意识突出，抗压能力佳，具备突发事件应急处理能力。 5. 身体健康，持有有效健康证明，不良嗜好，爱岗敬业，认同餐饮服务行业价值观。三、薪资福利1. 薪资范围：5000-8000元/月，包含底薪+绩效奖金+全勤补贴，具体根据经验与能力面议。 2. 基础保障：包吃包住（或工作餐补贴）。 3. 额外福利：节日福利、不定期团建、年度体检、免费工装等。四、地址武清区开发区联系电话：

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