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餐饮主管
地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天,节假日有补休 联系电话:孟经理
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村, 工资面议 联系电话
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
天津河西区经理两名工资8000-15000主管6名工资6000-10000
餐厅领班
经理两名工资8000-15000 主管6名工资6000-10000
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
餐饮主管
金‮山桂‬房私人会所 [招聘服务主管3名 1、保‮加底‬提成综合:4000-7000 2、月公休4天 3、包食宿 4、工‮环作‬境好老板好 要求: 形‮气象‬质佳,男‮均女‬可 有餐‮管饮‬理经验,责‮心任‬强,服‮领从‬导工作安排 工‮地作‬址:天津‮河市‬西区围堤道
餐饮主管
主管1名,有火锅店经验,形象好气质佳优先 服务员1名,吃苦耐劳有责任心 岗位详情: 员工培训 客诉处理 卫生管理 收银系统操作 服务管理 岗位职责: 1,负责员工技能培训;2,协助做好宾客接待;3,协助处理宾客投诉;4,负责新员工培训; 5,协助店长做好客户维护;7,负责网评维护及好评引导。任职要求: 1,年龄25-35周岁,男女不限,身材匀称 工资面谈,休三天,包吃住,过年放假
前台/领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招一个前台领班,湘菜馆,有工作经验优先
天津河西区店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职
河西店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
吊篮安装长期3-5人完工结算技术好吃苦耐劳
招聘吊篮安装、普工20名,安装师傅10名,工作地点天津,河北,等地,普工、,多劳多得,每月7000到12000左右不等,计件工资,多劳多得,能吃苦耐劳的,想踏踏实实挣钱的、打电话,公司提供保险,管住宿、工资完活结账,年龄30到50岁的有懂吊篮安装技术的优先,诚信与您共赢,欢迎加入我们团队,请先打电话咨询过后再加微信
天津 北辰区
1月3日 13:38拨打电话
天津北辰区招洗衣机换离合器
100-200元/天
安装洗衣机1-2人日结
天津市北辰区招洗衣机换离合器
天津 北辰区 北仓
1月3日 13:29拨打电话
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
感兴趣者投递简历!!! 四餐免费+水电住宿免费+被褥免费+洗漱用品免费打扫免费+管家式服务 18-45周岁 日结保底253/天 四餐免费,住宿免费,水电费免费,被褥免费。 提前到,可安排临时住宿 面试前一天报备名单录入进车间名单
力工长期月结
天津市北辰区招力工一个月工资6500。早晨起来2点。到中午。工资月结。要有力气的。干到年底。年龄不超过45。猪肉批发。
天津 北辰区
1月3日 12:59拨打电话
急招A2驾驶员1名
1-1.3万元/月
A2货运司机包住月结A2照驾龄3-5年全市配送市区配送省内配送跨省配送长期主驾货运从业金属钢材建材高栏货车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
天津北辰区招聘长期大货司机,天津周边倒短2人,天津至山东往返1人,单驾,月工资13000,要求驾驶经验3年以上,年龄35-50岁,爱惜车辆,身体健康,有责任心,能吃苦耐劳!(过来试试看,事多的绕行)
天津 北辰区 双街
1月3日 12:48拨打电话
酒店经理酒店前台
东方栖岸S酒店 前厅主管 1名 前台 1名 四天休 工资=底薪+绩效提成+夜班十全勤奖+业绩提成 沟通能力强 有服务意识 有团队精神 有上进心 有亲和力者优先。 联系人海伦
绥化
1月3日 13:42拨打电话
服务员大堂经理洗碗工
招聘 开封集英街新开店,宁夏清真餐厅,急需以下人员 大堂经理或主管一名,工资6500一8000不等,有工作作经验 服务员数名,工资3500一4000 要求:熟练工有工作经验者优先录用 月休3天 福利:全勤200+酒水+奖金 工资利索,准时发放,一日三餐,过生日,年假有福利 `洗碗工1名,工资3500一4000 有想法的速与本人联系杨
开封
1月3日 13:25拨打电话
内蒙古包头前厅经理有工作经验者优先,年龄45岁以下招工人数:一名
酒店经理1-2人
前厅经理 有工作经验者优先,年龄45岁以下 招工人数:一名
包头
1月3日 12:21拨打电话
大堂经理月结
招聘:酒店大堂副经理 薪资:4000-6000元/月 【工作内容】 - 协助大堂经理管理酒店前台及礼宾服务,确保日常运营顺畅; - 监督员工服务质量,提升客户满意度; - 处理客人投诉与特殊需求,维护酒店良好形象; - 协调与其他部门的沟通与合作,确保服务流程高效有序。 【任职要求】 - 大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先; - 3年以上酒店前台或运营管理经验,具备良好的服务意识; - 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力; - 熟悉酒店运营流程,能适应灵活的工作时间。 月休4天,买五险
成都
1月3日 12:04拨打电话
大兴安岭加格达奇区招聘经理一名,联系电话
酒店经理1-2人
加格达奇招聘经理一名,联系电话
大兴安岭 加格达奇区
1月3日 11:20拨打电话
招聘陇八味牛肉拉面店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结
管理店铺事物,吃苦耐劳、细心者优先
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作 熟悉电脑,制作表格! 统计数据,领导外交!
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营,确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工,包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程,提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标,实施销售策略以提升营业额。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力,能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解,能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力,能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。
前厅主管,领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
做好门店前厅工作,接待服务卫生,培训管理等
储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
店面经理
餐饮主管
前台接待,店铺管理
楼面领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
1.带领楼面服务员做好餐前准备, 2.做好餐中服务(点菜、上菜,结帐,服务) 3.做好餐后卫生工作,维护好就餐环境 4.完成楼面经理安排的其他工作 要求: 1.有同岗位工作经验 2.会粤语(至少能全听懂) 3.身体健康,服从安排
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求: 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。 4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
餐饮主管
岗位职责: 1.负责杭州三号椰餐饮的日常运营管理 2.确保餐饮服务质量,提升顾客满意度 3.协调团队成员,保证工作效率和团队协作 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理门店运营,保证服务质量 3.对工作充满热情,有较强的责任心和执行力
餐饮主管
晋升路径: 见习助理--值班经理--产品/训练经理--高级经理--店长(单店管理)--评估员(多店管理)--营运总监(区域管理) 岗位职责/岗位描述: 1、通过实地训练,学习餐厅产品操作流程及相应岗位操作标准,实现餐厅标准化运作; 2、学习餐厅管理知识,如人员、产品、成本及设备管理,使餐厅正常营运并盈利; 3、体验服务顾客,发现顾客需求,提供稳定、高品质的产品及用餐体验。 岗位要求: 1、专科及以上学历,专业不限; 2、热爱餐饮行业或者有意向往餐饮行业发展,有餐饮行业从业经历优先考虑 3、热情开朗、善于沟通,主动学习,具有团队合作精4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(早晚两班)。 职位福利: 绩效奖金、五险一金、房补、节日福利、定期管理培训、名家导师餐饮管理课程。 从小白到营运核心管理层历练为期四个月 第一个月:餐厅前厅服务技能训练与学习 第二、三个月:后厨岗位带训,核心产品学习 第四个月:行政管理学习,涉及盘存、订货、人员排班及班次运营值班等 第五个月:学习餐厅经营管理,人事管理,产品管理等课程,每个阶段标准带训,考前辅导,考后带训。 通过考核后,成为店长,管理一家门店 薪资待遇: 见习助理(4500-6500) 值班经理(5500-6500) 产品/训练经理(6500-7500) 高级经理(6500-8000) 店长(2w+)
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鱼泡直聘为工人提供北辰区酒店大堂经理急聘180一天在线招聘信息,主要招聘北辰酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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