
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程执行
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.管理餐厅物资领用、盘点及成本控制,确保运营合规高效
5. 配合营销活动落地执行,营造良好的用餐氛围与品牌形象
任职要求:
1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.形象端正,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,愿意长期稳定发展
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
服务主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职有餐厅服务经验
岗位职责:
1、全面负责前厅日常运营管理,统筹排班、服务监督与现场协调,确保服务流程高效顺畅;
2、作为前厅与厨房的关键对接人,及时传递顾客需求与反馈,协同优化出餐与服务节奏;
3、主导顾客投诉处理与满意度提升,快速响应突发情况,维护餐厅专业形象与口碑;
4、参与制定并落实服务标准、SOP及员工培训计划,持续提升团队服务意识与执行能力;
5、协助店长开展业绩分析与目标拆解,通过数据复盘提出运营改进建议。
任职要求:
1、具备2年以上餐饮前厅管理经验,熟悉中高端餐厅服务全流程与标准;
2、具备良好的跨部门沟通协调能力及一线团队带教经验,能有效激励员工;
3、抗压能力强,善于在高峰时段统筹多任务,冷静应对客诉与突发状况;
4、服务意识突出,注重细节与顾客体验,具备基础数据分析与报告撰写能力;
5、学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值,有持续成长意愿。
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖
现招聘前厅经理一名
男女不限,有经验的优先
薪资待遇高,10000+
需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强
急招,最好能立马到岗
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
装配电工
负责光伏发电和风力发电箱式变电站,配套的高低压柜配一次线,装件,装排。身体健康无不良嗜好,不吸烟的,无纹身。初中以上学历,有相关工作经历的在大厂干过操作工的优先。工作地点:天津空港,武清。湖南衡阳。
天津东丽区收银员兼理货员,年龄20--45岁,(实习加就业的也可以),高中文化以上,熟练使
5000-6000元/月
理货员1-2人月结
收银员兼理货员
,年龄20--45岁,(实习加就业的也可以),高中文化以上,熟练使用智能手机。主要为店内收银,理货,卫生打扫等,简单易学,上手快。
薪资福利:月工资5000--6000元,每个月15日发放工资,有餐补
招工人数:两名
工作时间:上12点下00.00点,12小时工作制
工作地址:东丽区东丽湖街道听湖小镇八期底商邻家优品购超市
新能源电池质检员
6000-8000元/月
质检员包住包吃五险一金11-20人周结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
岗位内容:负责新能源电池物料管理、产线辅助、贴标 / 检测
岗位要求:18-30岁 能接受倒班 早8:30-晚8:30
薪资待遇:220一天 多项福利待遇
配菜酒店经理
招聘(急,急,急)
酒店经理1名 5200综合工资
带店一年经验
前台接待2名 4500综合底薪+提成
厨师1名:6000综合底薪+提成
帮厨1名:4000综合底薪
需要长期稳定的
福利待遇优厚,包吃包住、宿舍电地暖、洗衣、洗澡设备齐全
工作地点:青海湖二郎剑景区东侧
详细情况电话联系:
酒店经理1-2人
服务经理,1
工作地址:黑龙江大庆让胡路酒店
早九点至九
底薪4500元-5000元➕满勤200元每个月带薪休息6个半天
服务员
招聘信息:
开发区康博北门渔悦佳宴酒店招聘:
前厅经理一名,底薪6000+
服务员,吧台,各一名,3500➕提成。
以上人员两天公休。
兼职小时工,一60元
平台
刘总:
客房服务员保洁
世纪星酒店诚聘:
pA服务员1名,熟悉酒店卫生操作。
2、餐厅主管1名,,熟悉餐厅运作,有工作经验优先。
3、客房服务员1名,可接受早/中班,有工作经验优先。
4、前台接待员1名,五官端正,有责任心,心理承受能力强,,熟悉电脑基本操作,可接受早/中班,有工作经验优先。
5、薪金面议,,月休4天,有意者至电、、咨询。
服务员保洁
4000-5000元/月
客房服务员月结全职日常保洁工作
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,及时更换布草及垃圾
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行状况,发现异常及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供礼貌周到的前台支持
5.配合主管完成周期性深度清洁、计划性保养及临时突击任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识与沟通能力
2.无经验要求,有酒店或服务业从业经历者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备基本安全与消防常识
5.无不良记录,能提供有效身份证明及健康证
客房服务员酒店前台
因业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员:
1. 酒店前台6人
◦ 负责宾客接待、入住退房办理、电话接听、订单处理
◦ 形象气质佳,沟通能力强,有相关经验优先
薪资:3000-6000(有经验者再议)+提成+全勤奖
2. 客房服务员10人
◦ 负责客房清洁、布草更换、物品摆放
◦ 吃苦耐劳,责任心强,有无经验均可
薪资:2800-5000
3.销售人员15人 薪资:3000-10000➕提成
◦ 男女不限,有酒店销售、商务拓展、客户维护经验优先
◦ 性格外向,沟通能力强,具备良好的谈判技巧
◦ 有责任心、抗压能力强,目标感明确
◦ 熟悉本地市场、拥有客户资源者优先录用
4.工程综合部3人 4000-5000(带消防证优先)
所有岗位包吃包住
地址:天津市东丽区军粮城轻轨站附近 铂曼国际酒店
电话:
餐厅领班月结
前厅主管
有责任心,人品佳
薪资福利:6500,包吃包住,月休两天,每月公司团建,满一年工龄奖
招工人数:一名
工作地址:东丽区华明镇迎宾商业中心
餐厅领班
春节过后正月初十的好工作来了,连锁直营门店直招东丽区空港经济区东五道附近,塘沽生态城,
前厅经理一名薪资 8000 -10000 起(具体面谈)
主管两名薪资 5500 -7500 起,
洗小件做卫生阿姨两名,薪资 4300 元,
招聘服务员数名薪资 4500-5000)
面点小工两名薪资 5000 起
打荷两名 4200-4500 元 以上岗位包食宿,春节过后正月初九上岗也可以
每月 15 号准时发工资,月休三天,有工作经验优先考虑
春节放假
有意者联系: 韩()
餐厅领班月结
铁锅炖直招
招聘
一,前厅服务员五名,有工作经验者优先,
薪资,4000+提成+满勤+利润分红+工休
二,前厅主管1名
基础条件
2,乐观向上,性格开朗,擅长沟通
3,有较强的团队精神,有经验者优先,
薪资;面议 有工休
三,厨房杂工1名
基础条件
1,身心健康,50岁以下
2,乐观向上,工作积极主动,
3,有较强的卫生意识,从事过厨房工作者优先
薪资;面议 有工休
四,面点师傅(男女不限)
身体健康,有工作实操经验者优先
工作地址天津东丽区大毕庄
有意者请至电
客服大使
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预定、客人问询等相关服务工作
2.确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务
3.完成上级主管交办的其它工作
客房保洁
3000-4000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
1、负责客房内公共区域的清洁与整理,确保环境整洁舒适。
2、床上用品及客房设施的更换与维护,保持卫生干净整洁。
3、及时补充客房用品,提升客人入住体验。
处理客人反馈,快速响应并解决清洁相关问题
客房服务员酒店前台
因业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员:
1. 酒店前台6人
◦ 负责宾客接待、入住退房办理、电话接听、订单处理
◦ 形象气质佳,沟通能力强,有相关经验优先
薪资:3000-6000(有经验者再议)+提成+全勤奖
2. 客房服务员10人
◦ 负责客房清洁、布草更换、物品摆放
◦ 吃苦耐劳,责任心强,有无经验均可
薪资:2800-5000
3.销售人员15人 薪资:3000-10000➕提成
◦ 男女不限,有酒店销售、商务拓展、客户维护经验优先
◦ 性格外向,沟通能力强,具备良好的谈判技巧
◦ 有责任心、抗压能力强,目标感明确
◦ 熟悉本地市场、拥有客户资源者优先录用
4.工程综合部3人 4000-5000(带消防证优先)
所有岗位包吃包住
地址:天津市东丽区军粮城轻轨站附近 铂曼国际酒店
电话:
餐厅领班月结
铁锅炖直招
招聘
一,前厅服务员五名,有工作经验者优先,
薪资,4000+提成+满勤+利润分红+工休
二,前厅主管1名
基础条件
2,乐观向上,性格开朗,擅长沟通
3,有较强的团队精神,有经验者优先,
薪资;面议 有工休
三,厨房杂工1名
基础条件
1,身心健康,50岁以下
2,乐观向上,工作积极主动,
3,有较强的卫生意识,从事过厨房工作者优先
薪资;面议 有工休
四,面点师傅(男女不限)
身体健康,有工作实操经验者优先
工作地址天津东丽区大毕庄
有意者请至电
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东丽区酒店大堂经理招聘210一天在线招聘信息,主要招聘东丽酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。