招聘：前厅经理（包吃住） 薪资：5000-10000元 岗位职责:<br>1. 负责前厅日常管理，确保高效运转与优质服务<br>2. 协调各部门关系，处理宾客投诉及突发问题<br><br>任职要求:<br>1. 熟悉前厅接待、预订、收银等流程<br>2. 具备良好沟通协调与抗压能力，有经验者优先

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

1.具有较强的组织能力和管理协调能力 2.具备餐饮管理知识每日工作的开展 3.大方活泼开朗善于交际具有大局观服务意识和较强的责任心.

招聘：娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天，法定节假日加假 A班：9:30-14:00，17:00-22:00，B班：11:30-21:00 C班：10:00-14:00，17:00-22:30 具体的时间得看当天班次

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

招聘：活动氛围带动员（泸州本地） 岗位职责： 1. 负责线下活动现场气氛带动、互动引导，让大家玩得开心、放松 2. 配合组织舞蹈、游戏、合唱、聚会等中老年社交活动 3. 热情开朗，主动和长辈沟通，维护现场秩序与良好氛围 4. 协助活动流程，做好简单的带队、服务工作 任职要求： 1. 性格外向、爱笑、有亲和力，喜欢和中老年人打交道 2. 有舞蹈、唱歌、主持、广场舞带队经验优先 3. 做事细心有耐心，责任心强，能稳定出勤 4. 泸州本地，能接受在泸州城区及周边活动 薪资待遇： - 薪资3500月 - 工作轻松氛围好，时间灵活 - 长期稳定，表现优秀可晋升活动领队/主管 工作地点：泸州市区 有意者请直接联系

招聘职位:厨师 招聘人数:1名 工资待遇:工资好谈 工作地点:泸州市江阳区 任职要求:色香味俱全,人要勤快,爱干净,士优先 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘：店员 薪资：3000-5000元 公司：星迪游乐有限公司 招聘人数：1 人 工作经验：不限 学历要求：不限 年龄要求： 职位福利： 工作地点：万达广场1号门 职位描述：现招聘店员一名1.销售会员卡2.店铺卫生清洁3.项目的维护以及检查4.年龄25岁以上有无经验均可5.工作规范，工作态度认真，有责任心。6.能长期稳定，吃苦耐劳，听从安排

招聘职位:墩子/打货招聘人数:2名工资待遇:面议工作地点:四川省泸州市新马路一中餐馆任职要求:墩子要求熟练备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

神牛物业招聘 保洁员2名，（60岁以下），要求：身体健康，工作认真，有物业保洁基础工作，服从公司管理、有小区保洁工作经验的优先。 联系电话：、

招聘：沙坪坝石碾盘江湖菜招聘大堂经理一名，工资加提成5000-15000，要求沟通能力强，五年以上从业经验，年龄46岁以内。联系电话157****1970

一.岗位工作内容： 1.全面负责会所日常运营管理办法 2.管理团队 3.负责客户接待 4.物资采购.维护场所里的设备和安全隐患 二.任职要求： 男女不限，年龄30-50岁，有会所、酒店、餐饮、休闲娱乐管理经验优先。 熟悉服务行业运营流程，具备良好的现场管理与应急处理能力。 形象气质佳，沟通表达能力强，有较强责任心与执行力。 能适应轮班/弹性工作，服从安排，吃苦耐劳，服务意识强。

招聘：前厅经理 薪资：4000~6000 . 全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作，制定并执行前厅部工作流程、服务标准及规章制度，确保前厅工作高效、有序开展。 2. 统筹客房预订、入住登记、退房结算、宾客咨询、行李寄存等各项前厅服务工作，监督员工服务质量，提升宾客满意度与入住体验。 3. 负责前厅团队的组建、培训、考核与管理，合理安排员工排班，调动员工工作积极性，打造专业、高效的服务团队。 4. 妥善处理宾客投诉、突发应急事件及各类特殊情况，维护酒店良好形象，保障宾客权益。 5. 对接酒店客房、餐饮、安保、工程等各部门，做好沟通协调工作，保障酒店整体运营顺畅。 6. 管控前厅部运营成本，做好物资领用、账目核对、数据统计工作，完成酒店下达的经营指标与工作任务。 7. 维护酒店VIP宾客，做好宾客关系管理，收集宾客意见与建议，持续优化服务流程与服务品质。 8. 完成酒店领导交办的其他管理工作。

招聘：酒店主管 主要负责接待客人，办理入住和退房手续，解答客户咨询，会使用系统，有一定的工作经验，酒店管理专业，大专以上优先 工作地点在银滩

招聘：值班经理薪资：5500.0处理客人入住，退房等事物

负责前台收银

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作

酒店前台，客房服务员；前台工资5000加300全勤200绩效，客房服务员

招聘：普通工人 要求；1年以上餐饮门店管理经验，熟悉高端餐饮运营模式优先，有较强的沟通协调能力，服务意识和团队管理能力，有责任心、能够高效的处理门店日常事务！ 工资；5000到6500 地址；江阳西路45号

酒店前台 岗位要求:18-35岁;五官端正，有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识好，有责任心，有酒店工作经验者优先。 薪资面议

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用办公软件 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备基础英语会话能力者更佳

酒店运营，提升业绩。管理前台、客房、餐厅。底薪+提成。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先