炸鸡店店员，工作相对其它餐饮轻松，弹性工作只需要工作时长8小时 两班倒白班9:300-17:30晚班17:30-1:00 薪资：试用期3000转正后3500月休四天 感兴趣的联系我：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐及用餐过程中的服务工作，提供热情周到的用餐体验 2.保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌并做好开餐前的各项准备工作 3.协助处理顾客需求与反馈，配合团队完成日常运营任务 4.熟悉菜单内容及门店特色，能够主动向顾客推荐本店招牌菜品 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作安排，有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.对餐饮服务工作有热情，愿意长期在连锁餐饮行业发展 4.学历不限，有相关经验或稳定出勤者可优先录用

1、接待工作，点菜传菜，收台，打扫卫生 3、转正4000-4500 4、要求性格开朗，做事主动积极，三观正 5、上班时间：下午五点-凌晨三点月休4天 6、每个月15号准时发工资 年龄要求20岁以上，不接受兼职

福利待遇 包住、包吃、加班补助 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 四川省成都市青羊区北大街19-3号 职位描述 岗位职责：负责KTV前台接待、收银及日常服务工作，适应夜班安排。 职位要求：无经验要求，能接受19:00-24:00工作时间，适合兼职、短期工或全职人员。 工作时间：19:00-24:00，具体班次可面议。 提供包吃包住，加班有补助。 原标题：《ktv前台迎宾服务员》

岗位职责： 1、按照店长安排认真做好服务工作，摆台，各种用品，确保正常营业使用； 2、保障工作区域卫生、维持清洁； 3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，不断提高服务技能； 5、服从上级领导安排。 任职资格： 1、年龄18-28岁，身体健康、男女不限； 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 3、本店注重服务，仅限招聘长期工。

没有什么技术性东西，听话照做，服务意识强，能和客人有效高效沟通，动作麻利，年龄要求18至25，底薪3000，全勤奖200，外加其他奖励提成，肯做肯干，到手不低于3500

岗位职责： 1. 负责日常顾客接待，引导顾客就座，提供菜单并解答菜品相关咨询，协助顾客完成点单 ​ 2. 准确操作收银系统，为顾客办理结算手续，包括现金、移动支付、银行卡等多种支付方式的收款及找零 ​ 3. 核对每日营业款项，确保账实相符，按规定填写交接班记录及销售报表 ​ 4. 负责收银台区域的环境卫生，保持收银设备、票据、零钱等物品的整齐有序 ​ 5. 协助进行商品（如酒水、零食等）的盘点、补货工作，监控库存余量并及时上报 ​ 6. 妥善保管收银设备及票据，确保设备正常运行，出现故障及时反馈维修 ​ 7. 维护良好的顾客关系，及时处理顾客在结算过程中的疑问或简单投诉，无法解决时及时上报 ​ 8. 配合店内其他岗位工作，完成上级交办的其他任务 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，男女不限，学历不限，有相关收银或服务经验者优先 ​ 2. 具备基本的数学计算能力，熟悉各类支付方式操作流程 ​ 3. 工作细心负责，有良好的沟通能力和服务意识 ​ 4. 能适应轮班制工作，具备一定的抗压能力 ​ 5. 遵守店内规章制度，爱护设备及财物

岗位名称: 1:前厅服务员 2:后厨 岗位职责: 1:确保顾客满意度 2:负责后厨工作 待遇: 包吃包住，月休4天，工资3700~4000 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作能力 2.能够快速适应工作环境，保持工作效率 3.对工作细节有较强的把控能力，确保服务质量

1．协助进行外卖订单的点餐、接待及处理相关服务工作； 2．在高峰期间，负责餐桌的清理与整理，确保环境整洁； 3．提供优质的顾客服务，确保顾客的点餐体验顺畅。

点单开酒整理台面，包吃包住，不介意上夜班，底薪5K,简单易上手，年龄限18～28

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【800元】打卡充数人员！25-45岁男女不限，需打卡10天，前5天全天培训（管饭），后5天上午2次卡，专科以上学历，地址：东风街新华路附近，报名

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老城区火锅店招服务员数名，年龄40-55岁，月薪3200元，上班时间12点到12点（以收拾完为准，最迟不超过12点）。有意者联系。

岗位名称：快递分拣工；装卸工（短期工）。 岗位要求：1.年龄1763岁，男女不限。2.接受短期工作，暑假工或短期工作者均可。3.工作内容简单易上手，包括小件快递分拣、扫码、贴标等。 薪资待遇：1.分拣工首月薪资7500元，次月8000元。2.装卸工薪资更高。3.福利齐全，包括月休24天，，免费食宿（不住补300元/月），首月饭卡。4.薪资结算灵活，首月干满28天全薪发放，次月起每月10日发薪。5.工作时间为每天10小时（含2小时休息），超10小时算加班。

加格达奇招聘经理一名，联系电话

京都酒店招聘岗位及薪资 ✅餐饮楼层经理:薪资面议 ✅宴会经理：（薪资面议） ✅前厅经理:(薪资面议) ✅成手设计（薪资面议） ✅服务员:综合薪资4500-6000元/月 ✅客房服务员：综合薪资3400-5000/月 ✅洗碗工:综合薪资3000-3500元/月 ✅打荷:综合薪资3300-4000元/月 ✅保安:综合薪资3000-3500元/月 ✅保障服务员(小件清洁):综合薪资3000-3500元/月 ✅员工餐厨师：3000两班倒 职位基本要求 年龄:30岁-40岁(优秀者可适当放宽):’品行端正，责任心强，工作积极主动: 具备良好的服务意识和团队协作精神: 身体健康，能适应酒店服务工作节奏和必要的倒班;有相关岗位工作经验者优先。 电话☎：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到行业标准，提升客户满意度 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案，监控运营成本，提高经营效益 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置，建立高效协作的工作机制 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与声誉 5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通，推动品牌建设与市场推广 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有3-5年及以上酒店运营管理经验，独立负责过中型以上酒店项目者优先 3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程，具备较强的组织协调能力 4.具备良好的服务意识和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 5.语言表达流畅，具备基础的沟通能力，熟练使用办公软件

酒店值班经理岗位职责 1、代表酒店负责酒店内经营管理中发生的问题，确保酒店经营管理工作正常进行。 2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节，对当值班发生的任何问题，接待任务和突发事件均应及时处理报告。 3、处理宾客投诉。当值班期间发生客人投诉，应谨慎行事，抱着实事求是的态度进行解决，并将处理结果做好记录

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

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招聘：火锅服务员 薪资：面议 招聘火锅服务员 工资面议 30~45岁

老城区火锅店招 1. 厨师一名，熟手，会管理冰箱 2.兼职服务员两名，下午六点到十点 工资面议 非诚勿扰

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【招聘】 诚聘服务员数名 年龄：18岁-60岁 工作时间下午3点-12点 待遇面议有经验者优先 要求：长期稳定，积极友善。 地址：沙湾迎新街

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