前厅经理 工作地址:维也纳酒店（蓬溪店） 6000-8000元 社保

招聘茶楼收银员、服务员、店长

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

乐山市中区万兴城夜宵店服务员3名！年龄不限！待遇从优！工资面谈。可电话联系！

大乌苏小烧烤招有基础或愿意学的

招打面师1名.服务员两名

本店主营新疆凉皮，以外卖为主、少量堂食，现招聘店员： 1. 要求：有餐饮/小吃店工作经验优先，手脚麻利、做事勤快、能吃苦，服从安排，有责任心。 2. 工作内容：备料、打包、出餐、简单堂食服务、店面卫生。一个店只有一个人。 3. 待遇：薪资面议，稳定靠谱、长期稳定者优先。

工作内容：前厅日常服务工作，收桌，加汤压火，打扫卫生，经营前各项准备工作，一定要吃苦耐劳，有责任心，熟悉服务工作内容，薪资待遇：4000底薪，月休两天，轮休，吃住条件好。上班时间：上午10点-中午1：30，下午4点-晚上11点。工作无责任心，无上进心的不要。公司为一切优秀员工提供平台，只要熟手，能力强涨工资。

招聘服务员1名，水杂1名，工资2800，有过类似工作经历着优先考虑

年龄不能低于18岁，有相关餐饮行业经验者优先。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

遂宁市大英县招水电、强电、弱电/安防三亚电表安装 53-63 一个表，在做的一天最低 400 多一天要求电工证，有兴趣的私聊

遂宁市船山区招工地小工/杂工

遂宁市蓬溪县招砼工/打灰/浇筑、泥瓦工

岗位职责： 1.负责桥梁工程的现场施工管理与技术指导 2. 参与桥梁结构图纸审核、施工方案编制及交底工作 3.监督桥梁基础、下部结构、上部结构及桥面系等各工序施工质量与安全 4.协调设计、监理、施工等多方单位，保障项目进度与规范实施 5.整理归档桥梁施工过程资料，配合竣工验收与移交 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程或相关专业背景 2.熟悉桥梁施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备现场施工管理经验，懂测量 4.责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5.持有建造师证、安全员证等相关证书者优先

十里堡秋果酒店，招前台经理，35岁以下，有前台工位经验优先，工资进店面谈，电话：

十里堡秋果酒店，招前台经理，进店面谈，电话：

岗位职责： 1.认真执行并完成领导安排的工作任务； 2.协助前厅经理完成前厅各项考核指标； 3.负责前台团队员工的培训，带教，考核，认证工作； 4.协助处理前台各项突发事件 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.大专及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

职位：酒店店长 招聘人数：10 最低学历：专科 工作经验：2年 详细地点：新疆喀什地区喀什市库木代尔瓦扎街道人民西路社区人民西路199号前海宾馆大厅左侧23号 月薪范围(元)：5000-10000 职位描述 岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量、客户满意度及经营目标达成。 2. 制定并执行酒店年度经营计划、预算及成本控制方案。 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售、人事等各部门工作，协调跨部门协作。 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升整体服务意识与专业能力。 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉。 6. 开展市场调研与竞品分析，推动营销活动落地，提升入住率与营收水平。 任职要求： 1. 酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。 2. 5年以上酒店运营管理经验，其中至少2年同岗位管理经验。 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力。 4. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力。 5. 持有酒店行业相关资格证书（如饭店职业经理人

前台值班经理 年龄20 - 35岁，阳光沟通能力强，高中及以上学历，有酒店相关经验，有责任心，执行力强 薪资福利:4100 - 4500元，交社保 工作地址:金昌市金川区

前厅服务员 工作内容 - 负责前厅的日常保洁工作，确保环境整洁卫生 - 提供基础的对客服务，做好本职工作 任职要求 - 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客户提供优质服务 - 具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境 - 具备责任心，能够认真对待每一项工作任务，确保工作质量

服务员，面议，性格开朗，有亲和力能力，沟通能力强，有工作经验，吃苦耐劳者优先。包吃住，每月公休2天

茶楼服务员 1.工作认真负责，具备良好的服务意识与职业操守；2.吃苦耐劳，具有较强的团队协作精神和执行力；3.身体健康，能适应轮班制工作安排，积极主动，踏实肯干。1.负责茶楼日常服务工作，包括接待顾客、点单上茶、保持区域整洁；2.主动提供贴心服务，及时响应顾客需求，维护良好客户体验；3.配合团队完成迎宾、收台、清洁等各项任务，确保服务流程顺畅高效。 薪资福利:2500 - 4000元，包吃,节日福利,环境好,不加班 招工人数:3人 查看详情

一、招聘岗位聘：服务员/茶艺师要求:1、25-45岁，男女不限，2、热爱茶文化，具备服务意识与亲和力;3、有茶艺师资格证或相关经验者优先;4、学习能力强，可接受岗前培训。职责:接待宾客，引导点单，维护店面环境整洁，保障茶具消毒与物品管理:。上班时间轮班制，具体面议二、福利待遇薪资面议(基础薪资+绩效奖金+提成);提供定期培训与职业晋升通道;员工免费工作餐(或餐补)、节日福利及团建活动:优雅舒适的工作环境，深度体验茶文化魅力。三、应聘方式请携带个人简历及相关证件至本店面试，或发送简历至邮箱:@qq.com联系电话:(陈经理)地址:遂宁市船山区滨江南路98号浅水湾小区18栋门面（南门二桥桥头红绿灯路口)四楼，三茶四季茶楼

招聘：服务员：2800-3000元/月 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，身高1、58m以上和1、70以上 2、品行端正，能吃苦耐劳。

井号吉彩国际酒店招聘 1、餐饮洗碗工 2、餐饮服务员 3、工作轻松 要求：年龄21~40岁以内，能听说汉语，本周内可以上岗 联系电话：

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

招聘：服务员 薪资：3800元以上/月 服务员

岗位职责：1.负责顾客送茶水、小吃，清洗茶杯结账，等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 主动观察顾客需求，提供个性化推荐与贴心协助，提升用餐满意度 3.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 4.配合团队完成营业前准备、营业中协作及收档工作，保障门店高效运转 5. 如实反馈顾客意见与现场问题，协助优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.对服务行业充满热情，形象端正，具备良好的沟通能力与亲和力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一调度 3.具备基础服务意识，有餐饮从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节，认同企业服务价值观

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力，能适应快节奏工作环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作能力 4.无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识读菜单及基础文字