南充嘉陵区招聘:宾馆主管,50岁以内
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:宾馆主管,50岁以内,有相关工作经验者优先,4000一6000元/月,地点:快铁迎宾站附近。
成都锦江区何记乾丰耗儿鱼现招聘大堂经理一名,要求:
10000-11000元/月
大堂经理1-2人月结全职
成都锦江区何记乾丰耗儿鱼现招聘大堂经理一名,要求:,工作经验五年以上,年龄35至45岁,,工资8000-11000,联系电话--
成都温江区急聘!!!招聘前厅管理4000-4500/月包吃包住,工作简单!
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
急聘!!!招聘前厅管理4000-4500/月包吃包住,工作简单!
急招服务员、洗碗工、厨工杂工、餐饮收银员、餐厅领班
服务员餐饮收银杂工洗碗工
招聘王家稀饭村(亚洲湾分店)前厅 后厨人员 领班1名 厨师3名收银员1名 墩子2名服务员5名 煮饭1名杂工1名 洗碗1名工资待遇:底薪➕全勤奖➕3天不休➕营业额分红➕工龄奖(年)联系电话:
乐山夹江县急招餐厅领班
4500-8000元/月
餐厅领班月结
前厅主管形象端正,性格热情、开朗。生熟手均可。渴望一份丰厚的收入作为工作回报。服从公司管理,有较强的团队意识。薪资福利:4.5K~8K工作地址:乐山夹江店
广元急招资料员
公路资料月结
诚聘:高速公路资料员,工作内容:主要负责高速公路路基、桥梁工程质检资料的填写、归档。工作地点:四川广元。薪资待遇详谈,每月4天休假,包食宿,工资按时发放。工作要求:路桥专业优先,对蜀道集团平台操作熟练,熟悉图纸,责任心强,工作踏实,服从公司安排。有意者电话详谈,联系电话:
广元利州区厂区直招拒绝中介保底九千包吃住(准时发放薪资,不拖欠不扣,0费用入职
9000-10000元/月
操作工有提成包吃包住交通补助免费培训20人以上月结
厂区直招拒绝中介保底九千包吃住(准时发放薪资,不拖欠不扣,0费用入职,坐班,不穿无尘服)岗位:操作工丶组装丶检测。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件和太阳能板的)-二、1、每天按照11个小时计算工时(月综合工资9500左右)2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿,男女宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;社保休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;工作地址在江苏省无锡市新吴区,全国有14家分厂
北京招酒店经理
酒店经理1-2人月结
前台经理20岁~40岁。有酒店管理经验,懂得及时控制房价、房态,有一定的销售头脑,灵活多变,善于沟通等。督促完成本店日常经营工作,加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识薪资福利:具体薪资待遇面议招工人数:1名信息源自【㋋16日】
连云港灌南县急招酒店经理
大堂经理1-2人月结
灌南县长茂农商行急招聘大堂经理一名,要求年龄40岁左右,高中以上学历,沟通能力强,做事灵活,工资待遇面议,联系电话
酒店客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
工作内容:1.负责客房的日常打扫和维护。2.提供基础的对客服务,确保客房的整洁和维护。任职要求:1.具备良好的工作态度和责任心。2.具备良好的服务意识,能够积极主动地为客人提供帮助。3.具备团队合作精神,能够与同事协助完成工作任务。
招聘包房服务员
400-900元/天
客房服务员周结全职兼职假期工
工作地点在利州区金橄榄广场,工作时间晚上19.30-01.30左右,工作内容收拾包房里面的桌面卫生
急招烧烤师傅、服务员、餐饮学徒、餐厅领班
餐厅领班服务员烧烤烧烤学徒
威远停车场烧烤招聘招聘1:烧烤学徒 工资:3000-5000元/月➕要求: 有团队协助能力 爱干净 招聘2:服务员、前厅主管工资:3000-4200元/月 要求:有礼貌热情接待 有团队精神电话☎()应聘者可进站填写简历
火锅店前厅主管
餐饮主管
迎接顾客:热情、礼貌地迎接每位到店顾客,引导顾客至座位,并根据需要提供帮助,如协助搬动椅子、摆放餐具等。点单与推荐:准确、迅速地记录顾客的点单内容,包括菜品、饮料及特殊需求。根据顾客偏好或饮食限制,提供菜品推荐,增加顾客满意度。服务过程中保持沟通:在顾客用餐期间,适时关注顾客需求,如添加茶水、更换餐盘等。回应顾客询问,提供必要的餐厅信息,如WiFi密码、洗手间位置等。维护餐厅环境:保持餐厅内桌面、地面及工作区域的清洁与整洁。及时清理空桌,准备迎接下一批顾客。处理顾客反馈:积极听取并记录顾客的反馈和建议,及时向上级汇报,以便不断改进服务质量。对于顾客的不满或投诉,采取积极措施解决,确保顾客满意离开。协助团队工作:与其他服务员、厨师及管理人员紧密合作,确保餐厅运营顺畅。在忙碌时段,支持团队成员,共同应对高峰客流。遵守安全规范:严格遵守食品安全及个人卫生标准,确保所有食品处理过程符合卫生要求。了解并执行餐厅的安全操作规程,预防意外发生。完成结账流程:准确计算顾客消费金额,提供多种支付方式的选择,如现金、信用卡、移动支付等。礼貌地完成结账过程,感谢顾客并邀请其再次光临。参与培训与发展:参加餐厅组织的服务技能、产品知识及安全培训,不断提升个人专业能力。积极参与团队建设活动,提升团队合作精神。综上所述,餐饮服务员的角色是多面的,要求具备良好的沟通技巧、服务意识、应变能力以及团队合作精神。通过高效、专业的服务,为顾客创造难忘的用餐体验,是每位餐饮服务员的核心职责。
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