餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。
餐饮主管
岗位职责：
1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力
3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求：
1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识
3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念
5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。
2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。
职位要求：
1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。
2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件
前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
● 检查员工的仪容仪表，确保符合标准。
● 安排员工排班，保证各环节的衔接。
● 协助经理进行考勤和绩效评估。
● 提供现场培训，提高员工服务技能。
营业前准备：
● 检查摆台、清洁卫生及设备设施的完好情况。
● 确保餐厅用具供应充足。
● 熟悉当天厨房供应的菜品。
营业期间工作：
● 督导服务员的工作，确保服务符合标准。
● 协调餐厅与厨房的工作。
● 亲自服务VIP客人。
● 处理客人投诉，及时反馈意见。
营业后工作：
● 全面检查餐厅并填写工作日志。
● 做好销售服务统计和客史档案的建立。
● 确保餐厅安全和节电。
月薪5k包吃住招聘餐饮领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～
1.具有良好的礼仪修养、沟通能力、应变能力，性格外向开朗，具有亲和力
2.负责门店门口迎宾、活动介绍、产品介绍推荐、点餐引导等服务
3.有餐饮前台接待经验优先、导购员优先（一年及以上经验）
4.学习门店基础岗位知识
5.年龄18-35岁，高中以上学历
6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升
晋升方向：接待员-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
餐饮主管
领导力：能带领和激励团队。
·沟通能力：能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。
·解决问题的能力：能快速应对运营中的各种突发状况。
·财务敏锐度：懂数据，会算账，能控制成本。
·抗压能力：餐饮业节奏快、压力大，需要良好的心态和体力。
·注重细节：对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐饮主管
值班经理JD
工作内容：
1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生；
2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备；
3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰；
4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广；
5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误；
6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标；
7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误；
8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施；
9.遵守公司管理规章制度；
10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、24-30岁；
2、高中及以上学历；
3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验；
3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观；
4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视；
5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。
薪资福利：
1、提供住宿
2、定期的学习培训；
3、节日福利；
4、内部优惠；
5、内部竞聘晋升机制；
7、绩效奖金；
8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识
数控编程，数控车床师傅
8000-11000元/月
数控CNC高温补贴社保包吃1-2人月结全职操机调机手动编程电脑编程数控车床模具加工非标准件加工精密零部件加工西门子金属制品业
岗位内容：
1. 进行数控车床的编程、调机与操作。
2. 根据工艺要求进行程序编写，加工产品。
3. 负责数控车床设备的维修保养，并及时进行故障处理。
4. 检查产品加工质量，对生产过程中出现品质问题进行及时处理。
任职要求：
1. 具备相关数控车床编程、调机操作经验。
2. 熟悉316L、304、哈氏合金、钛材的性能与加工。
3. 熟悉工厂生产流程，具备团队协作精神。
4. 有良好的工作态度、责任心和沟通协调能力。
5.有数控车床电脑编程经验者优先考虑，能力突出者薪资面议。
6. 哈斯/西门子系统熟练者优先。
高级设计工程师
1.2-2万元/月
售前技术支持5-10年本科及以上英语可沟通机械/电子工程相关专业
1、为销售团队提供技术方案支持，参与产品前期方案规划，并与客户开展技术沟通与交流；
2、整理客户提出的需求资料，独立完成产品的结构设计工作；
3、与生产及质量管理团队紧密配合，为产品制造与测试环节提供必要的技术支持；
4、带领团队成员开展设计总结与分析，结合产品试制及测试反馈，持续推动产品优化与改进；
岗位要求：
学历：普通本科及以上学历，热能、机械、过控等相关专业优先；
工作经验要求：具备五年以上相关工作经验，有机械行业背景者优先；
技能要求：具备良好的团队协作能力；熟练操作CAD及各类三维设计软件；精通Office办公软件；具备基本的英文读写能力；能适应 occasional 出差安排。
工资待遇：1万-2万
激光工艺工程师
6000-8000元/月
工艺工程师本科及以上
要求是负责激光切割焊接达标等加工工艺的开发与优化和生产任务依据产品要求和材质特性制定工艺方案调试功率速度焦距等关键参数提高加工良率与生产效率熟练操作光纤二氧化碳紫外光激光机械及配套加工设备完成光路校准设备日常调试与维护及时解决生产中的工艺与相关故障为生产车间提供激光加工技术指导编写工艺sop并针对生产中的工艺异常制定改进硬措施
文员
6000-8000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
整理单具，跟踪客户，协助车间，配合老板
复合材料结构设计工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师3-5年大专及以上CATIAUG能源/化工/环保经验铁路/船舶/航空/航天经验仪器仪表经验AutoCADSolidWorks汽车经验内外饰经验有机械结构工程师经验
岗位概要：
负责复合材料产品的结构设计，以及军用车辆、高铁地铁等内饰系统的方案设计、工艺可行性分析与开发工作。依托复合材料专业技术能力，主导从概念构思、结构细化到样机试制的全流程技术实施，确保产品在性能、成本、质量及可制造性方面实现最佳匹配，保障内饰系统满足军用标准、战术指标及可靠性要求，并符合项目实际需求。
岗位职责：
一、职责表述：设计与开发
1. 负责军用车辆、高铁地铁等项目内饰系统的总体布置、概念规划及详细结构设计；
2. 主导内饰零部件（如仪表台、操作台、座椅、隔热隔音结构、内装饰件等）的三维建模、二维工程图输出及数据归档管理。
二、职责表述：材料与工艺
1. 参与复合材料体系选型（包括树脂基体、增强纤维、夹芯材料等），掌握其物理、化学与力学特性；
2. 深入参与复合材料成型工艺（如热压罐成型、RTM、真空导入、缠绕、自动铺放等）的技术制定，保障设计具备良好的工艺适配性；
3. 与工艺团队密切配合，解决设计向生产转化过程中的技术难题。
三、职责表述：试制、试验与保障
1. 支持样车阶段试制工作，跟踪模具开发进度，处理内饰装配与集成问题，主导设计变更控制；
2. 编制内饰系统试验验证计划，监督试验执行过程，针对不达标项完成设计优化；
3. 参与售后技术支持，为已服役车辆提供内饰相关的技术维护与改进方案。
四、职责表述：法规、标准与需求落实
1. 熟悉并严格执行军车内饰及复合材料相关国军标（GJB）、军用规范和车辆通用技术标准；
2. 准确解读用户战术使用需求，并将其转化为明确、可执行的设计参数和技术条件。
五、职责表述：项目管理与协作
1. 参与项目组工作，按既定时间节点推进并完成各项设计任务；
2. 与客户、供应商及内部部门（如质量、采购、制造）开展高效技术对接与协同；
3. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，复合材料、材料科学与工程、力学、飞行器设计、机械工程等相关专业背景；
2. 具备3年及以上汽车内饰设计工作经验，具有军车、方舱、房车、高铁、地铁、船舶、航空器或特种改装车辆内饰设计经历者优先；
3. 掌握复合材料力学、材料力学、结构力学等基础理论知识；
4. 熟练操作二维及三维设计软件（如CAD、SolidWorks、UG、CATIA等）；
5. 有碳纤维、玻璃纤维、芳纶蜂窝等复合材料在军工或航空航天领域应用实践者优先；
6. 具备强烈的创新意识、责任感和细致作风；拥有优秀的技术问题分析与解决能力；善于跨专业协作与沟通；能适应高强度研发节奏，学习能力强，保密意识强。
职位福利：
五险一金，双休，免费提供员工宿舍，免费提供员工餐，带薪休假。
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！
七台河勃利县经理有酒店管理经验，沟通协调能力强，责任心足。统筹酒店日常运营，管理员工团队，
3500-4000元/月
酒店经理1-2人月结
经理
有酒店管理经验，沟通协调能力强，责任心足。统筹酒店日常运营，管理员工团队，处理客诉与经营相关事务。
薪资福利:3500 - 4000元/月+绩效，包吃住，全勤奖，节日福利。
招工人数:1名
工作地址:勃利县南大直路与向阳街交叉口。东方厅正南100米，老龙泉洗浴楼上
海南海口宾客关系主任、前台接待员、礼宾主管/礼宾员以上岗位均可年前面试年后入职#
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
宾客关系主任、前台接待员、礼宾主管/礼宾员
以上岗位均可年前面试年后入职
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客房服务员
高新招聘临时客房服务员
地铁2.4.线世纪大道站附近的紫金山酒店，招聘正月初二到初七加班的客房服务员，价格18元一间。初二初三是54元一间。初四到初七是36元一间。
报名电话
急招五星级酒店客房清扫服务员
7000-8000元/月
客房服务员月结全职包吃住
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及安全标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶饮、纸巾等客用物资，保障客人入住体验
3.检查房内设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录
4.协助办理客人退房检查，核对物品完好性，处理遗留物品并按规定上报
5. 配合领班完成计划性清洁任务（如地毯吸尘、窗帘清洗、消毒消杀等）及临时交办工作
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求，有酒店或物业相关工作经验者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备基本的安全防范与应急处理意识
优秀餐饮店长，欢迎您的加入
8000-12000元/月
餐饮店长月结全职
现有一家店正在筹备期，需要您的加入
岗位职责:
1）负责餐厅的日常运营管理，包括人员管理、服务质量、成本控制等；
2）制定并执行餐厅的销售计划，确保完成经营目标;
3）监督餐厅的食品安全、卫生标准及服务质量，确保顾客满意度；
4）负责员工的招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效团队；
5）处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象；
任职要求：
1)餐饮管理相关或有连锁快餐餐厅工作经验者优先；
2）3年以上餐饮行业工作经验，2年以上餐厅管理
经验，大型连锁餐厅管理经验优先；
3）熟悉餐厅运营流程，具备较强的成本控制意识和营销能力；
4）优秀的领导力和团队管理能力，能够激动员工并提升团队凝聚力；
5）具备良好的沟通能力、应变能力和客户服务意识
6）对餐饮有共同认知，工作积极
冷菜
金山区朱泾镇，直招，店长1名工资14000，，年龄（30岁左右，主管，3名，工资7000，冷菜大工一名工资9000左右，小工一名、工资6000左右、本帮菜两名、工资8500左右，必须试工、必须做过大店当过老大、必须有工作经历，饭店找切配中工，工资7500左右、小工5500，衢州菜一名，工资10000，二话166****3887，177****5789店长，同步，应聘者仔细看好，在打电话。一切货真价实，
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责酒店餐饮部日常运营管理，统筹中餐厅、西餐厅及宴会服务，确保服务品质符合高端品牌标准
2.制定并落实餐饮营收目标，优化菜单结构、成本控制与动线管理，提升翻台率与客户满意度
3.带领团队开展员工培训、绩效考核与梯队建设，营造专业、协作、有温度的服务文化
4. 主导客户关系维护，及时处理宾客投诉与特殊需求，持续提升北外滩地标酒店的口碑影响力
5.配合酒店整体战略，协同市场、前厅等部门推进主题活动、节令营销及VIP接待保障工作
任职要求：
1.具备3-5年高星级酒店餐饮管理经验，有国际高端品牌（如万豪、洲际、凯悦等）或精品酒店履历者优先
2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业背景为佳
3.熟悉食品安全法规、消防操作规范及ISO服务质量管理体系
4.具备优秀的跨部门沟通能力、抗压能力与突发事件应对能力
5.普通话流利，具备基础英语听说能力，能熟练使用Office办公软件
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下：
一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。
要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。
以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假）
二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保
地址：虹口区12号线提篮桥附近
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展；
2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报；
5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。
6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格：
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇；
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力；
3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。
大米先生直招快餐副店
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职连锁餐饮做过领班排班管理订货盘点
因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～
1.学习门店基础岗位知识
2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等
3.负责协助店长管理门店日常工作
4.学习门店基础营运知识
5.学习外卖，订货管理，排班入职等
6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升
7.有工作经验者优先
晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金山区酒店大堂经理急招250一天在线招聘信息，主要招聘金山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
