酒店经理1-2人月结全职
全面负责民宿整体运营与管理，涵盖日常经营的全流程的工作，主要包括：
1、运营管理：制定年度经营预算，监督民宿日常运营，确保服务质量与客户满意度。
2、团队管理：培训民宿管家及员工，优化服务流程，提升团队效率。
3、市场推广：策划营销活动，运营OTA平台（如携程、去哪儿网、小红书等平台），管理线上点评与评分。开发合作资源（如旅行社、企业协会组织团建等），推出定制化体验项目。
4、客户关系：处理VIP接待、客诉及突发事件，维护政府、村民等本地关系。
5、客户体验：监督服务质量，处理重要客诉，设计特色活动提升复购率。维护客户关系，收集反馈并优化服务流程。
6、产品开发：结合当地文化设计特色体验，提升民宿竞争力。
职位要求：个人形象好，气质佳的，有民宿从业管理经验3年以上，懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。
收入：底薪加业绩分红，具体面聊。
工作地点：特呈岛屿初民宿！！！！
餐厅领班月结全职
闵行区古美路荷塘亭轩招聘前厅主管1名工资6000一6500元，要求18岁—40岁，学历不限，有团队精神，吃苦耐劳。录用者，包吃住，一日三餐，月休4四天，节假日补休电话徐店，同步
中餐厅前厅主管
6-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 统筹前厅排班、餐前餐后检查及物料管控；
2. 负责包间及宴席接待，独立处理客户投诉，维护老客户关系；
3. 带教新员工，监督服务流程及卫生标准执行；
4. 配合门店完成培训、考勤等日常管理工作。
任职要求：
1. 年龄20-40岁，具备2年以上中餐厅前厅工作经验，熟悉宴席接待流程；
2. 具备良好的沟通能力和应变能力，有团队管理经验。
酒店经理11-20人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力
3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率
4. 落实安全管理制度，保障宾客与员工人身财产安全，合规处理突发事件
5. 指导、培训及考核管理团队，营造积极向上的组织氛围，推动人才梯队建设
任职要求：
1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
3. 熟悉酒店运营全流程，精通PMS系统及基础财务分析，具备较强的经营决策与跨部门协调能力
4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力，善于沟通激励，认同 hospitality 行业价值观
5. 持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等）者优先
餐饮主管
3-5年经验
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报告，配合总部完成标准化落地与新店筹备支持
任职要求：
1. 具备3-5年连锁餐饮或中大型社会餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先
2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉餐饮SOP、食品安全法规（如《餐饮服务食品安全操作规范》）及消防应急流程
4. 具备基础财务意识，能熟练使用收银系统及办公软件
5. 服务意识强，责任心突出，认同企业文化，可适应轮班制工作安排
餐厅领班月结全职服从管理，善于变通
岗位职责：
1.负责协助店长对餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强，能适应快节奏工作环境
4.具备基础财务与排班管理能力
5. 吃苦耐劳，责任心强，形象端正
保安包住包吃
虹口区北外滩来福士招聘：保安形象岗五官端正身高180以上，25-30岁以下，260一个班，12小时三人两岗包一餐，包住，现场服从管理，联系电话：非诚勿扰谢谢
保洁月结
招聘，办公楼安保一名，年龄57-60岁左右，7：30-16：30，做五休二，4000一个月，有早餐和中餐吃，地址，虹口区东大名路378号，联系电话
虹口区直招高端别墅区队员顶级豪宅主打高端身高：180以上年龄：35内退伍军！工资7500许
7.5千/月
保安月结
虹口区直招高端别墅区队员顶级豪宅主打高端身高：180以上年龄：35内退伍军！工资7500许队
保姆月结
上海虹口【线索编号】13440【需求类型】住家阿姨【工作地址】上海虹口区大连路【上户日期】越快越好【薪资待遇】9000/26天【备注】带3岁宝宝，白天上幼儿园，四口之家，附带做饭保洁，78平，家有一只约克夏小狗，高中及以上学历，懂早教，需要有带过3岁宝宝经验的阿姨，40以下【联系电话】，CC跃芙国际家政总店，跃芙晨晨老师
保姆月结
上海虹口【线索编号】13440【需求类型】住家阿姨【工作地址】上海虹口区大连路【上户日期】越快越好【薪资待遇】9000/26天【备注】带3岁宝宝，白天上幼儿园，四口之家，附带做饭保洁，78平，家有一只约克夏小狗，大专学历，懂早教，需要有带过3岁宝宝经验的阿姨，40以下【联系电话】，CC跃芙国际家政总店，跃芙晨晨老师
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
【编号B2382】庄河希尔顿惠庭酒店招聘：1.前台接待2.前厅经理3.收益经理详情面议，薪资面议。电话：地址：大连庄河市城关街道鑫邦小区2号楼
酒店经理
酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验，无管理经验勿投，精通前厅全流程运营，擅长客诉与突发处置，具备统筹、团队管理、服务管控能力
酒店经理月结
酒店前厅主管工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区4000-5000元+提成有前厅主管经验，熟悉前台业务、客诉处理；会排班、带新人，熟练前台系统，沟通协调及服务意识良好
酒店经理月结
酒店前厅主管工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区4000-5000元+提成有前厅主管经验，熟悉前台业务、客诉处理；会排班、带新人，熟练前台系统，沟通协调及服务意识良好
酒店经理
酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验，无管理经验勿投，精通前厅全流程运营，擅长客诉与突发处置，具备统筹、团队管理、服务管控能力
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、布草及各类客用品，及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，报修异常情况
4.协助处理客人合理需求与简单投诉，提供礼貌、细致的客房服务
5.配合领班完成楼层巡查、物品盘点及交接班工作
任职要求：
1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应倒班及节假日工作安排
3.具备基本沟通能力，普通话流利，有酒店服务经验者优先
4. 遵守职业规范，注重细节，服从管理，团队协作意识强
5. 无不良从业记录
后厨切配
上海虹口连锁店醉辉皇招切配主管一名。工资9000-9500。月休4天。国定假日补休。要面试有意者联系方
切配餐厅领班上什
餐厅招聘切配/上什1名（男）7500餐厅领班1名（女）7000【月休4天~包吃~包住】应聘地址：上海市虹口区虹口商业中心联系电话：【】
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下：
一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。
要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。
以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假）
二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保
地址：虹口区12号线提篮桥附近
厨师长月结全职
厨房领班，厨房管理，
这两个岗位的年龄要求（20--40）
经验要求、2-5年厨房经验，有厨房管理经验，理念，薪资待遇、7000--8000
工作轻松愉快，不压力5k-6k
5-6千/月
酒店前台月结全职
职责：
1.完成正常的入住与退房工作，向顾客介绍酒店内的设施的使用，与客人保持良好沟通；
2.解决客人入住期间的需求，灵活处理突发情况；
3.组织或者协助活动举行，活动会产生良好的氛围和效果；
4.负责监督管理房屋保洁和易耗品管理，保证房屋卫生质量和屋况良好；
5.处理报修，日常维护工作；
任职要求：
1.大专以上，年龄18-26岁，性别不限；
2.经验不限，有民宿、青旅、客栈相关经验者优先；
3.需要会做咖啡
4.身体健康、积极乐观、善于沟通、抗压能力强
餐饮店长
7-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 有服务意识，注重细节，认同品牌文化
后厨切配
上海虹口连锁店醉辉皇招切配主管一名。工资9000-9500。月休4天。国定假日补休。要面试有意者联系方
餐饮主管
岗位职责：
1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；
3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用；
4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训；
6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神；
2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识；
3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏；
4、工作踏实，能承担较大的工作压力。
餐厅领班
6-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次与人员调度
2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长进行员工培训、考核及团队建设工作
4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决
5.核对营业数据与物料使用情况，协助完成盘点与交接
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 能适应轮班制工作，责任心强、抗压能力好
4.具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化
栏目概述
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