酒店经理
格林豪泰酒店招聘酒店主管职位，需招聘酒店经理和前台接待若干名，要求具备一年酒店工作经验和良好的服务态度，薪资面议，招聘地点位于山西忻州。
酒店经理
山西忻州格林豪泰酒店招聘酒店主管职位，需招聘酒店经理和前台接待若干名，要求具备一年酒店工作经验和良好的服务态度，薪资面议，招聘地点位于山西忻州。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成
3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5.对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与领导潜质
4.持有健康证，了解食品安全法规及消防基本要求
5.能适应轮班制工作安排，工作地点稳定性高
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
1. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训、排班与绩效考核，制定服务标准并监督执行，提升团队整体服务水平。
2. 服务督导：全程把控门店前厅服务流程，包括迎宾、点单、上菜、结账等环节，及时处理顾客投诉与突发情况，保障顾客用餐体验。
3. 运营协调：衔接前厅与后厨的工作配合，根据客流情况调整出餐节奏，管控前厅物料、餐具的储备与损耗，确保门店运营顺畅。
4. 客户维护：建立并维护常客档案，主动跟进顾客反馈，策划并执行门店会员活动、节日促销等引流方案，提升顾客复购率。
5. 环境与安全管理：监督前厅环境卫生、餐具消毒及设施设备维护，落实消防安全、食品安全等相关规定，排查运营安全隐患。
客房服务员
五台山高薪招聘：10间客房两口子管吃住要求55岁以下的，只有一个餐桌，做自助早餐，必需有打扫客房经验。会开车做简单家常饭，长年可干！
酒店经理
杭州临安百顺风尚酒店
招聘：
一、前台 3000-5000
要求：
1、35岁以下，工作认真负责，有服务意识；
2、有相关工作经验者优先（无经验可学）；
福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴
二、酒店经理 4000-7000
要求：
1、40岁以下，工作认真负责，有服务意识；
2、至少要3年酒店相关工作经验；
福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴、大小休、8小时工作制
联系电话：
酒店经理1-2人
前厅经理
有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉掌握OTA，酒店管理系统；具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力；服务意识强，能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理，优化接待服务流程；管理前台团队，做好培训、考核与工作安排；处理宾客投诉及突发问题，提升宾客满意度；做好房态、账务等核心数据把控与上报。
薪资福利:行业竞争力薪资，带薪岗前培训，良好的内部晋升通道，工作氛围轻松和谐。
招工人数:1名
有意者可直接到店面试，或电话咨询详情
工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼（开源路庆丰街交汇处）
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，
门店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、合规专业的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，及时处理突发事件，保障酒店运营安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优异者可适当放宽
2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历
3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力
4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，注重细节与结果导向
5.持有酒店职业资格证书（如国际金钥匙、CHIA等）者优先考虑
山西忻州招聘房嫂多名，有经验优先，要求干净利索人品好，春节期间正常营业。可常年上班。联系电
客房服务员
招聘房嫂多名，有经验优先，要求干净利索人品好，春节期间正常营业。可常年上班。联系电话
酒店前台营业员
面议
酒店前台月结全职前台
酒店前台营业员（纯白班）
岗位概述
作为酒店的“第一门面”，你将负责为宾客提供专业高效的入住接待、咨询应答及预订服务，同时运用新媒体技能助力酒店线上宣传引流，在保障服务品质的同时，为酒店打造良好的线上口碑。
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房手续办理，精准处理客房预订、变更及取消，熟练操作酒店管理系统（PMS），确保账目清晰、结算准确。
2. 主动回应宾客咨询，提供酒店设施、周边配套及本地出行等相关信息，及时协调解决宾客入住期间的需求与问题，提升客户满意度。
3. 维护前台区域整洁有序，做好物资保管与登记，严格遵守酒店安全与应急处理流程。
4. 独立完成抖音等短视频平台内容创作，包括脚本构思、拍摄剪辑及发布，通过创意内容展示酒店特色，吸引潜在客群。
5. 收集宾客反馈与建议，及时同步至相关部门，助力服务品质优化；完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 基本条件：年龄18-30岁，，形象气质佳，普通话标准，具备良好的亲和力。
2. 行业经验：学历不限，需有2年及以上酒店前台相关工作经验，熟悉酒店运营流程、房态管理及预订体系。
3. 服务素养：具备出色的沟通表达能力与客户服务意识，耐心细致；性格开朗、责任心强，能吃苦耐劳、抗压能力突出，适应节假日排班。
4. 新媒体技能：熟练使用抖音等短视频平台，具备独立拍摄、剪辑及直播能力，能产出符合酒店调性的引流内容。
5. 基础技能：熟练操作电脑及Office办公软件，快速掌握酒店销售系统；具备良好的应变能力，能灵活处理各类突发情况。
员工福利
-工作制度：纯白班工作制，无需倒班，每月享有2天公休，可灵活调休。
-专属福利：享有节日福利+生日福利，暖心关怀不缺席。
-团队氛围：舒适和谐的工作环境，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦。
应聘方式
有意者可致电咨询：、（工作时间：9:00-18:00）
或直接前往锦程云栖酒店现场面试。
我们期待志同道合的你加入，共同打造优质的酒店服务体验！
客房保洁保洁开荒保洁
酒店招聘
【保洁工作】：早八点到晚五点。月薪3500➕餐补300➕提成
【日常清洁】公区卫生
【客 房】：卫生
【地 止】 ：银滩
联系
山西忻州招聘房嫂多名，有经验优先，要求干净利索人品好，春节期间正常营业。可常年上班。联系电
客房服务员
招聘房嫂多名，有经验优先，要求干净利索人品好，春节期间正常营业。可常年上班。联系电话
忻州代县招聘，酒店前台，有工作经验，工资面议，联系电话
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘，酒店前台，有工作经验，工资面议，联系电话
客房服务员
招聘：房嫂大姐
上班时间：8:00--16:30
月休：4天
工资+饭补+提成
地址：长征西街聚鼎电竞酒店
☎电话：
服务员配菜
忻州酒店招聘早餐厅服务员一名3000，厨房帮厨大姐一名3000，休息4天，上班时间5点到两点
另招聘房嫂 底薪3000，全勤100，低房10间，退房，续住房5块，上班时间8点到5点， 1点到10点
有意联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供忻州酒店大堂经理找人4500一月在线招聘信息，主要招聘忻州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
