反应能力强！有应急能力，管理严格

汉餐餐饮诚聘 服务员2名 工资4000~4500 主管1名 工资面议 月休4天，每月20号准时发工资，员工生日节日福利，提供宿舍。 地址: 银川市沙海路 联系电话：

负责日常的工作安排

工作轻松有管理经验

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及基础财务数据解读 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5. 认同“一群人只干一件事”理念，愿与企业长期共同成长

岗位职责‌： 1、管理餐厅日常运营，确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成； 2、负责开展餐厅营销活动，提高品牌知名度和影响力； 3、主动向客人推荐菜品，掌握售卡技巧，完成私域流量的客户积累； 4、督促及提醒员工遵守饭店的规章制度。 ‌任职要求‌： 1、形象良好、干净利落、吃苦耐劳、态度端正； 2、服从领导及公司的安排。 行业经验：从事过餐饮业一年以上 本店包吃不包住，过年过节有礼品和奖金，过年不休息有补薪补息，月休3天，每月有聚餐，工作氛围融洽不搞小团体 工作时间:9:30-14:00，16:30-21:00含两餐吃饭时间

招领班一位，沟通能力强有责任心！

负责餐厅基础管理 采购 库存管理

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生消毒、着装仪表等基本服务标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，能适应快节奏服务场景及轮班制安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证者优先 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训

主要做风扇叶片生产，活简单、稳定、长期有单！ 薪资待遇 综合月薪：7000-9000 元 工资准时发放，不拖不欠 全勤奖 + 绩效奖 + 加班费 + 岗位补贴 工作内容 风扇叶片生产：铺层、灌注、合模 走动式工作，不是一直站着不动 上手快，有人带，无需经验 福利保障 包吃包住，三餐管饱 宿舍有空调、热水、WiFi、独立卫浴 车间环境干净，管理规范 任职要求 年龄18–45 岁，身体健康 能吃苦耐劳，服从安排 长期稳定优先，短期勿扰 有意直接私信 当天安排面试，入职快、上岗稳！

找个长干挖机司机，地点西吉徐工135，工资一万手艺硬打电话

固原丁香园，固苑情一元火锅店招聘服务员数名（），能吃苦耐劳，有责任心！工资面议！联系电话

需要A2拉牛司机一名

彭阳找挖机顶班司机

河津大酒店万和店招聘：前台经理一名，领班三名，收银两名，服务员八名，厨房帮工十名，电话：

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

招聘：部门经理 薪资：5000元以上/月 酒店店长

大堂经理 工作地址:洪雅 3200-5000元/月

常德 常德招聘前台 招聘美发店前台经理一名， 工作内容：接待，收银及管理预约系统。 要求 形象气质佳，沟通能力强，细心负责 薪资 3500/月+提成，月休四天，包两餐工作餐，上班时间上午十点至下午七点。 氛围：年轻活跃的团队，无复杂人际关系，工作环境轻松高颜值！ 联系电话☎

大型餐饮招贤纳士 一、招聘岗位 -经理：7000-10000 -主管：4500-400-400 -收银员名：3800-400-400 服务员15名：3600-400-400 营销经理：4000/6000 调酒师：4000/6000 财务人员：1名：3500/4500 二、任职条件 1.有一定社会从业经验者，品行端正者优先 2.学历不限，有执行力，有学习力者优先 3.有良好的沟通意识，团队协作意识者优先 三、福利待遇 新店 1.免费提供工作制服， 2.免费提供专业系统培训 3.免费提供三餐 4.免费提供宿舍（暖气，热水器一应俱全） 5.每月带薪休假4天，员工生日可享受带薪休假1天 7.工作表现突出者予以现金奖励或者晋升提级 四，用人原则 品德，能力，尽责，进取，服从，贡献 您有梦想，我们有平台，逐梦成功，我们期待你的加入 尹先生。

客房 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

聘服务员 传菜员 管理岗 主管‍ 外面的天气这么晒，真不想你到处奔波 欢迎致电☎咨询

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固原泰福酒店 ，现需急招前台收银一名:上24小时，休息24小时，两个人换班，工资面议，联系电话 ，期待你的加入 ​地址:北京路， 中级法院对面， 华城国际小区北门！

彭阳宴会酒店招:前厅:主管2名4000一5000元(有做宴会接待经验的)厨房:凉菜配菜1名4500一5000元，打荷1名3000一4000元，炒锅1名，面议，联系

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客房主管 年龄25 - 40岁，全日制专科及以上学历，有5年以上餐饮客房工作经验，3年以上大中型星级客房同岗位管理工作经验以及了解线上运营、线上评分、OTA平台维护相关工作经验者优先。1.熟悉客房部日常运营、清洁标准、布草管理、设施设备维护及安全卫生要求；2.能合理安排班组工作，监督服务质量与工作进度，保障日常运营高效有序；3.能与顾客、员工顺畅沟通，妥善处理客诉与工作协调事宜；4.熟悉线上运营、线上评价维护、客户口碑管理，能配合做好线上运营相关工作。 薪资福利:5000 - 6500元/月+绩效工资＋各项福利 招工人数:2名 工作地址:固原市原州区东关北街42号福苑集团办公楼2楼人力资源部；银川市金凤区新昌西路紫荆花商务中心C座22楼

前厅部经理 年龄25 - 40岁，全日制专科以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理优先，有8年以上餐饮行业工作经验，5年以上大中型餐厅同岗位管理工作经验，熟悉餐饮前厅标准化运营体系，具备餐饮服务团队统筹管理实战能力。1.精通餐饮前厅全流程运营管理，规范把控客户接待点餐服务、客诉处理、餐后复盘等各环节，保障服务标准化落地；2.具备优秀的团队管理与培训能力，可合理制定排班计划、开展员工服务技能培训，监督服务质量，确保高峰时段前厅高效有序运营；3.拥有娴熟的沟通协调技巧，能精准对接顾客需求高效联动后厨及各岗位，推动跨岗团队协作，提升整体运营效率；4.具备极强的服务意识和客户思维，以身作则带领团队践行服务标准，及时解决顾客问题，持续优化顾客消费体验。 薪资福利:8000 - 10000元/月＋绩效工资＋各项福利 招工人数:2名 工作地址:固原市原州区东关北街42号福苑集团办公楼2楼人力资源部；银川市金凤区新昌西路紫荆花商务中心C座22楼

8小时制，管吃管住