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前台收银薪资福利:工资高于同行业招工人数:数名（2.21）

杭锦旗24小时便利店_【京东便利店】.【便利驹】【招聘岗位】经理1名。任职要求：有相关管理工作经验，有互联网思维，新媒体运营经验。薪资待遇：3000-6000+便利店白班收银员、店长各1名任职要求：白天负责收银理货等工作，年龄20-45周岁，身体健康，人品端正，勤快实在，干活利索，有责任心与团队意识。可以熟练操作电脑，培训上岗。薪资待遇：每月3000-5000元；基础工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+工龄工资+补助+节日福利+培训补助。便利店夜班收银员、店长各1名任职要求：负责夜间收银理货等工作，年龄20-45周岁，身体健康，人品端正，勤快实在，干活利索，有责任心与团队意识。可以熟练操作电脑，培训上岗。薪资待遇：每月3000-5000元；基础工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+工龄工资+补助+节日福利+培训补助。联系方式：工作地址：杭锦旗锡尼镇▲门店有定期储备店长培训，考核通过可晋升。各岗位人员都有机会参加公司合伙、加盟多种形式创业，提升自我价值，提高生活品质。

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零售督导1、热爱电子消费品和零售行业；有电子消费品、快消品等行业经验者优先2、良好的沟通表达能力3、优秀的学习能力，主动学习...。1、负责门店管理，提升零售销量，确保门店份额；2、确保产品店面上柜与主推；3、导购专员辅导与管理，提升队伍销售能力及积极性；4、专项促销活动开展；5、信息收集、进销存反馈；6、店面硬终端形象建设和维护；

门店店长1、大专及以上学历；2、对小米公司有一定了解；3、熟练操作办公软件；4、有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心，有较强的协调与沟通能力。负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标；参与行政和运营事宜的最终决策，对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，推动改进；负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养；提升团队能力，增加伙伴参与感，发挥各自潜能；积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流，给顾客创造优质的体验；与总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划；配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作薪资福利:1、具有竞争力的待遇；2、完善的社会保障福利和商业医疗保险；3、享受带薪年假和每周两天休息日；4、与更多优秀的人一起工作和分享的机会；5、良好的企业发展及个人发展；6、公平公正的发展机会，及多样的培训

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