金葵花酒店高薪诚聘前台收银员，客房服务员.有意者可联系感恩转发

华锦酒店招聘客房服务员前台收银员底薪全勤提成，月薪3500-5500月休4天，享受法定节假日，有经验者优先联系电话地址:赛罕区银河南街

上饭，打扫卫生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁、餐具规范摆放，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成营业前准备、营业中协作及收市后整理工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪 5.身体健康，持有有效健康证

招聘服务员

招聘服务员年龄在20岁至40岁之间，在饭店干过有服务经验的优先。

内蒙古呼伦贝尔招聘西餐厅服务员，20-45岁，能长期工作，有经验者优先。每月4个半天休息，管吃！薪酬4500-5000元/月。工作地址：河东沿河大坝伊敏河尼基金列车站餐厅（哈萨尔桥段附近）

负责为顾客办理入住、离店手续。

鄂尔多斯市东胜区招工地力工、工地小工/杂工280，能做10天左右

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招二保焊/气焊

达旗四村沙壕村大量招聘工人，薪资为每天280元，男女不限。

鄂尔多斯市鄂托克前旗招桥架/支架安装。皮带通廊栈桥改装。包吃住，

鄂尔多斯市伊金霍洛旗电场招工地力工 工资7000---10000

酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚，工资把握。联系方式朋友们帮忙介绍有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前厅经理有前厅管理工作经验，善于沟通，责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪资5000元/月

麓岚酒店（会展中心店）招聘启事一、前台经理/店助薪资：4000-6000元核心工作：统筹酒店各部门日常运营，协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责：负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利：缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求：熟悉酒店整体运营流程，沟通能力强、执行力高，有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪：2400元保底房量：每日12间提成：退房、续住清扫8元/间，多劳多得福利：缴纳社保、享有生日福利要求：做事勤快，爱干净，有酒店客房经验优先，有无经验均可培训三、客房主管薪资：面议（能力优秀待遇从优）要求：具备酒店客房现场管理经验，能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教，工作责任心强工作地址：南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦（麓岚酒店会展中心店）熊经理：欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入！

岗位职责 前厅团队管理：负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训，确保达成服务品质。 对客服务与销售管理：作为门店窗口部门，负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设：梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹：统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划：协助店长统筹门店营运分析管理，制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研：协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研，为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率：协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理，确保入住率达标。 投诉与满意度管理：处理投诉，关注客人满意度报告，并采取措施改善结果。 突发事件处置：处理解决重大突发事件。 增值服务与创收：收集客人偏好信息，满足客人的合理需求，自主开拓增值服务业务，开源创收。 任职要求 硬性条件 本科（含）以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力；中英文打字熟练。 3 年（含）以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正，工作细致认真，有良好的服务意识和客户沟通技巧，抗压能力强。 偏好条件（通用补充，可按实际需求取舍） 有服务公寓、长租公寓或多业态（酒店 + 公寓）前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统（PMS）及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期（旺季）运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识，能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同（客房、工程、安保、销售）统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据与系统数据准确一致 5.协助完成日结报表、房态更新及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

鄂托克前旗铂澳酒店招聘早餐厅厨师2名｜有早餐制作经验，身体健康前台接待2名｜会基础电脑，接受倒班客房保洁2名｜吃苦耐劳，干活麻利待遇：底薪+全勤+绩效，工资面议。要求：身体健康，上岗持健康证，服从管理。联系：

岗位职责： 1.负责前台日常接待工作，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订，提升客户满意度 3.熟练操作前台管理系统，准确录入和核对客人消费信息，确保数据完整无误 4.保持前台区域整洁有序，维护前台良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和应变能力，有服务意识 2.普通话标准，性格开朗，形象端正，具备较强的责任心和团队协作精神 3.能适应轮班工作制，可承受一定工作压力，有酒店行业工作经验者优先考虑 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握收银相关工作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守规章制度，具备团队协作精神和责任心

图悦酒店招聘前台1名。要求：服务意识强，有销售相关工作经验，短期工勿扰，上一休一，包吃住，可调休，月薪4000+（)地址：图克镇

东胜乐和小厨诚聘: 吧台1名4800—5000+提成 服务员3名4800—5000+提成 传菜员2名4800—5000+提成 以上岗位有经验者优先录用，一经录用安排食宿。每月带薪休假2天，每月团建1次，奖金提成丰厚，每半年加100工龄奖，300封顶，晋升空间大。要求干净利落有责任心，欢迎你的加入。 工作地址:东胜区铁西万胜西小区景致环路44-33号乐和小厨(景宁店) 电话微信同号:

岗位职责： 1.负责顾客接待工作，提供热情周到的服务，确保顾客用餐体验良好 2.准确记录顾客点单内容，并及时将信息传递至厨房或相关工作人员 3.保持餐厅环境整洁，包括桌椅清洁、餐具摆放及服务区域卫生维护 4.协助完成结账流程，解答顾客基本咨询，处理简单投诉或反馈 5.配合团队完成日常运营任务，积极参与店内的培训与例会 任职要求： 1.工作经验不限，有服务行业经验者优先考虑 2.学历不限，具备良好的沟通能力和应变能力 3.性格开朗，态度积极，能适应轮班工作安排 4.具备基本的服务意识和团队合作精神，责任心强 5.持有健康证者优先，入职前需办理有效健康证明

煤矿食堂服务员 识字会写字，健康证合格，有经验优先。主要负责打饭和清理桌面卫生 薪资福利:包吃包住，月薪四千，每月四天公休 工作地址:蒙泰不连沟煤矿 联系电话: 韩先生 张女士:

招聘服务员5200+200+提成 月休两天，地址康巴什福顶顶，电话:

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，身心健康，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务礼仪

岗位职责： 1.负责顾客接待、确保用餐流程顺畅 2.保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌并做好基础卫生工作 3.协助完成餐前准备、餐具摆放及收尾整理工作 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作安排，服从管理，有团队合作精神 3.具备基本的卫生安全意识，遵守餐饮行业操作规范 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，年龄18-38岁

招聘服务员，收银员