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岗位职责： 1、对接物流商及运营主管，安排FBA或海外仓，小包发货等，核实出货信息，全程跟进并处理货物进度，发现异常及时反馈并处理； 2、对接采购和仓库，制定相应的出货计划； 3、维护物流渠道的基本信息及物流运费表的更新及维护； 4、根据发货数据，负责与物流商的对账及财务付款跟进； 5、协助财务做已发货订单的运费成本核算； 6、为销售提供产品运费报价； 7、上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1、大专学历，熟悉办公软件，有跨境物流经验优先； 2、沟通协调能力好，配合度高，服从安排； 3、学习能力强，肯主动学习， 踏实肯干；

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【薪资待遇——说清楚每一分钱】 1. 单价与单量： · 基础单价6-12元/单（距离、时段、重量补贴叠加） · 新站刚开，日均单量60-100单，不用抢单，系统自动派 · 正常出勤月综合收入9000-15000元，上不封顶 2. 工资结算——！ · 每周三准时结上周工资，直接打到银行卡或支付宝 · 不压工资，急用钱不用等月结 · 干满一周后如急需用钱，还可申请预支部分 3. 新人补贴1400元（重点） · 首月除正常跑单工资外，额外发放新人上岗补贴 · 分4周发放，每周到账350元，相当于每天多挣50元 · 只要正常出勤跑单，补贴拿满，不玩文字游戏 4. 其他补贴： · 恶劣天气（雨雪、高温）额外加价 · 远距离单、大额单、凌晨单均有额外补贴 · 全勤奖、冲单奖、推荐奖另算 【工作内容——简单说就是取餐送餐】 · 系统自动派单，按导航到商家取餐 · 核对订单信息，确保餐品无误 · 按导航送达顾客，电话联系或按备注放置 · 配送范围3公里以内，路线越跑越熟 · 无需推销，无需打电话找客户，骑车就是全部工作 【任职要求——门槛很低】 · 年龄18-50周岁，男女不限 · 有效身份证，无犯罪记录 · 会骑电动车，会用智能手机导航 · 不限学历，不限经验，来了有人带 · 身体健康，能适应户外骑行 【工作时间与地点——自由+就近】 · 工作地点：全城就近分配站点，骑车十几分钟到站 · 工作时间：弹性自由，高峰期10:00-14:00和17:00-21:00单量最集中 · 其余时段想跑就跑，想休就休，不强制排班 · 不开早会，不跳舞不喊口号，不穿工服 · 月休4天，自己安排，跟站长说一声就行 【福利保障——让你安心跑】 · 0元入职，不收任何费用 · 站点提供电动车（无押金），也可自带车 · 提供员工宿舍，当天安排入住，有空调热水器 · 入职即购买商业意外险 · 老骑手一带一，两天独立上岗 · 节假日福利、团建聚餐、高温饮品 【面试入职流程——当天搞定】 1. 带身份证原件到站点面试 2. 站长当面聊，看工作环境 3. 签合同，领装备，分配师傅 4. 当天办完当天跑单 全程2小时内搞定，不交一分钱。 【说句实话】 新站刚开，单子堆着没人送。现在来就是第一批骑手，单量不用愁。首月额外补你1400，相当于保底加码。周结工资每周到账，手里一直有钱花。这活儿自由，没人管你，想挣多就跑多。站点直招不套路，来了看看，行就干不行就走。

岗位职责： 1、负责维护海外代理的日常合作关系，及时掌握其出货需求与服务标准； 2、积极推广公司优势运价资源，快速响应代理询价并推动货物出运达成； 3、协助海外发展部助理做好货物出运进度的跟踪与管理； 4、协调处理出运环节中的各类异常情况，保障货物顺畅发运并提升代理满意度； 5、具备良好的商业敏感度，能够将客户需求转化为可行的产品解决方案； 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级或同等语言能力； 2、有国际货代行业工作经验，熟悉海运操作全流程； 3、学习能力强，逻辑清晰，反应敏捷，工作积极主动，能高效处理多项任务。

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