小象超市全职店员（岗位任选） 分拣员：根据订单明细分拣，打包生鲜或日常用品井号不能带眼镜、、40岁以下、部分门店需能接受半夜2点班次 白班理货：负责商品理货/上架/搬运， 按照商品规格整理好生鲜或日常生活用品井号男女不限、45岁以下 夜班接货员：负责商品卸货，理货，搬货等工作、45岁以下、长期夜班 水产员：按照订单处理各种海鲜产品，需要会杀鱼井号男女不限、45岁以下 【工资待遇】底薪+出勤补贴+绩效+职级+生活补贴+提成+商业保险+单工伤险，综合薪资6500-12000+，次月15号发薪资（银行卡） 【工作时间】根据站点需求排班10-12小时（包括吃饭时间）月休4天以上！ 【其他要求】男女不限 45岁以下，无案底,可提供住宿（600左右，具体以门店为准）不包吃住，预支工资 【工作地点】全深可就近安排 注意：小象超市二次入职员工只接受辞职超过60天以上的，请知悉 。

从事物流转运中心装卸及分拣扫描，有经验者优先录用，常夜班，晚上9点至早上9点操作完下班，15元一吨，吃住补贴500元，综合工资8000-10000+，3人一组，每个月15-16号发放工资，欢迎咨询面试，公司直聘！ 面试地址，龙岗区平湖街道东门路200号。

岗位名称：坑梓沃尔玛仓拣货员（长白班）、长期工； 岗位要求：1. 年龄范围：22～45岁；2. 无需证件：不用有证，开双叉拣货（要搬货）；3. 穿着要求：面试和上岗均严禁穿拖鞋、凉鞋、短裤； 薪资待遇：1. 计价方式：计时部分工价19元/h，达到要求转计件，计件收入远高于计时；2. 包吃：提供餐饮；3. 住宿：可提供住宿，为5元/天；4. 培训：前40h培训工时，培训工价18元/小时，计时部分按17元/h计算。

年龄25-45岁之间，最好是搬家师傅，会组装家具优先，底薪7000-12000住房管一半！联系电话谭生

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岗位职责：1.按照仓库管理规定，负责大米的装卸工作，（包括装车卸货）确保大米在装卸过程中不受损坏，保持整洁。 2.将大米从仓库的存储区搬运到发货区或指定的位置。 3.根据仓库的堆码要求，将大米整齐地堆放在指定的卡板上，码放整齐。 任职要求：有大米经验优先，年龄30-50岁，身体健康，计件工资，多劳多得 岗位福利：有全勤奖金跟岗位补贴，入职购买社保。包吃包住

坑梓沃尔玛配送中心 招聘长期工，长白班，包吃住 岗位如下： (1)有证高叉23元/小时（培训期40小时21元/小时）满一个月全勤奖500元 前期计时熟练后可转计件，多劳多得，计件工资6000-1万以上， 要求：年龄20-48岁，男女不限，熟手优先，有责任心，服从岗位安排 入职，计时/小时 （2）双叉拣货，无需叉车证，年龄20-48岁，19元/小时，达到要求可转计件，计件工资高于计时工资 （3）组板员. 码货员 超市商品，轻货，操作简单易上手，22-50岁 计时18元/小时（熟练后按个人要求可计件）， 以上岗位纯包吃住，身体健康，无不良嗜好，只要愿意做，包进 ，可借支，面试带身份证原件，不能穿短裤，拖鞋，凉鞋 面试时间:上午9：00 下午1:00。

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库、保持作业区域整洁有序，配合日常盘点与5S管理 4. 遵守安全操作规程，正确使用手推车、托盘、叉车（如持证）等工具设备 5.服从现场管理安排，及时反馈异常情况，保障物流环节高效运转 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2.无犯罪记录，能适应站岗式作业及阶段性加班 3.具备基础沟通能力，能听从指挥、团队协作 4. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 5.学历不限，年龄18-55周岁，符合岗位体能要求

【岗位职责】 · 负责电子厂产品组装、检测等基础操作工作 【职位要求】 · 不限学历、不限经验，零基础可上岗 · 做六休一，坐班制，无经验要求，不穿防尘服 【工作时间】 · 白班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪6000-7000元，多劳多得 · 包住、包吃、五险齐全 · 加班有补助，另享饭补、话补、房补

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1.平均每小时39以上，每天三百五以上 2.可兼职/全职，0元入职 3.有工作下班做，没工作可以全天做，时间自由安排运营当天结算工资，全职工，日结工，临时工，短期工都可以 日结：300-400元，可短期长期日结周结均可！！人走账清不拖欠提供食宿（荤素管饱）（4人间）诚信直招6-10人，入职无押金！！ 急招临时钟点工三百五一天提供吃住

岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

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工厂直招搬运工数名（招满即止），搬运鞋材物料。工作不轻松能吃苦耐劳的再联系。 岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、准确、高效 2.按照仓储或物流指令完成货品分拣、装车及卸车任务，配合仓管员完成出入库登记 3.遵守现场安全操作规范及劳动防护要求 4. 协助完成临时性物料整理、库区整理及其他相关支持工作 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的户外/车间作业环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 具备基础安全意识 4. 学历不限，有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 5.年龄18–55周岁，持有效身份证件，能提供健康证明者更佳 工作地点：晋江市新塘街道后洋北区222号豪威科技 提供住宿、午餐，工资6000起。 不招短期工临时工。

天津市物流园招装卸工:身体健康 年龄16-58周岁 货物重量10-20公斤左右 工资:每天300-400元不等。 多劳多得、计件工资。 按集装箱算钱，多干多得， 几个人干几个人分 日结工资(包住吃饭有饭补) 宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间:早8点到晚8点 不体检能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

描述装卸主要在室内仓库进行货物搬运、分拣、扫描和堆码，工作流程清晰。

工作内容：负责搬货拿货 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 周薪资3000-5000 可长期 可短期 可预支薪资 生活费 人走账清 工作时间9小时

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【岗位职责】 1、负责物流、运营及销售管理等相关领域的综合事务； 2、参与市场经营策略的拟定与落地实施，助力公司业务持续增长； 3、统筹分公司运营管理，保障区域业务指标的达成； 4、依据公司战略目标，规划国际物流体系，提升运作效率并控制成本； 5、协助新市场物流网络建设，调研评估当地物流资源与政策环境； 6、定期组织团队培训，强化成员专业能力（如国际货运流程、关务实务）。 【能力要求】 1、专业背景：物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备3年以上国际物流从业经历，熟悉海、陆、空运操作流程。 3、软技能：具有良好的团队管理能力和较强的抗压性。 【岗位福利】 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作7.5小时，实行单双休制度； 3、享受多种带薪假期：年假、生日假、产假、陪产假、女神节假、公司年庆假等； 4、新人配备专属导师，提供一对一指导与系统培训； 5、每年两次人才评估，提供多元化发展与晋升机会； 6、团队年轻有活力，管理扁平，工作氛围融洽。

员工福利：免费用车 1．日薪资 300-500 2．月薪资1.5w+ 14天薪资8000＋新人第一个月保底（1 万）可周结人走账清概不拖欠 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全

【薪资福利】 #基础单价6-8元/单，多劳多得，上不封顶 #A轻松干8800+，B正常干9800+，C努力干 11800+，D拼命干15080+ #额外奖励预估5000-7000元（至3月底） 【住宿条件】 #提供住宿，0元入职，免费提供车辆 【晋升空间】 #骑手-组长-副站长-站长-区域经理 【报名方式】 #拨打电话咨询 #投递简历或微聊留下联系方式 【岗位职责】 #负责3公里左右范围内的送餐配送 #按单结算，多劳多得，上不封顶 【职位要求】 #年龄18--50岁 #无经验可安排师傅带跑 #时间自由，不受约束

岗位职责 1、制定并执行亚马逊店铺的产品备货方案，完成物流发货操作，跟踪物流动态，并负责产品在平台的上架工作； 2、监督发货各环节的日常运作，协调解决运输及仓储交接中出现的突发问题，如货物遗失索赔、清关异常等； 3、对货运代理的操作过程进行记录并开展服务质量评估； 4、分析日常运营数据，主动识别物流链条中的潜在问题，深入挖掘成因并提出有效改进措施，持续优化供应链管理流程； 5、能够应对外部市场与政策环境的变化，及时调整工作策略，总结并创新工作方式，探索更高效的工作实现路径 任职要求 1、本科及以上学历，具备一定的英文能力； 2、为人诚信务实，工作勤勉踏实，能承受工作压力，积极主动； 3、有志投身跨境电商外贸领域，对该行业具有浓厚兴趣与高度热情； 4、具备良好的团队协作意识，服务意识强，拥有出色的沟通与协调能力； 5、有Amazon外贸或物流相关经验者优先考虑； 6、了解海运、空运、快递等运输模式的整体流程，拥有一线货代资源者优先 【公司福利待遇】 1.五险一金:公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，入职即购买五险一金 2.年度调薪:每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来 3.晋升空间:晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式 4.培训机制:自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 5.评优奖励:月度/季度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出 6.带薪年假:入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 7.年底双薪:根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金【年前转正当年有。如果没有年前转正则下一年】 8.年度旅游:公司每年为员工组织免费的旅游活动 9.节日福利:法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物 10.生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 11.文化活动:公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活!

新开好自己店直招新人入职满半个月奖励一千(仅限新人首月) 轻松日赚300/天+工作8小时+就近安排 负责固定门店1-3公里的配送 货物:零食，水果，牛奶，面包、饮料，等小件商品。 想赚钱优先不怕吃苦的来!公司提供四人间宿舍 内部免费食堂可短期可长期人走账清不扣薪资 入职0费用0押金急聘人数3-5人

1.搭建数据监控体系，实时跟踪各项目目标执行进度，及时发现偏差并调整策略，保障运营与经营指标顺利达成； 2.落实事业部下达的管理任务，组织制定各运营项目的工作计划、管理方案及操作流程； 3.编制项目运营预算，合理管控成本与费用支出，确保资金安全与用工合规； 4.统筹项目开办、整改及关闭全过程工作，包括甲方需求对接、交接方案制定、职责分工明确、作业流程设定、人员配置与进场安排、安全培训及现场布局等；定期巡查各项目现场，保持与客户及项目团队的有效沟通； 5.优化并推动部门管理制度落地执行，协调资源、激发团队活力，提升整体工作效率与员工积极性； 6.监督项目经理维护客户关系，掌握项目客户与员工的思想动态，并及时向总经理反馈重要信息； 7.收集运输管理系统相关信息，结合业务实际为公司战略及其他系统发展提供可行性建议； 8.核对各项目应收应付账款，跟进应收账款回收进度，确保回款及时； 9.负责满结满算工作及所辖区域项目的利润目标达成； 10.其他：完成上级交办的各项任务并按时汇报进展。 11.年龄要求：30-38周岁

岗位职责： 1.负责跨境电商物流全链路操作，包括但不限于揽收、清关、派送，重点覆盖墨西哥、巴西市场； 2.跟进客户订单，从揽收至签收全程监控，确保时效与服务质量； 3.处理客户咨询、投诉与异常件，确保良好的客户服务体验； 4.对接海外仓、末端承运商及内部业务部门，保障交付流程的顺畅； 5.协助上级制定和优化操作流程与标准，提升工作效率与客户满意度； 6.参与日常工作，包括系统录单、数据跟踪、报表整理等。 任职要求： 1.具备3年以上跨境物流或国际货代操作经验，有电商平台（如美客多、Amazon、Shopee等）跨境物流操作经验者优先； 2.熟悉跨境空运/海运/清关/末端派送等物流环节； 3.具备良好的沟通与协调能力，能有效处理客户服务相关事务； 4.具有较强的责任心，能够在多任务环境中保持高效工作。 薪酬与发展： 1.薪酬：基本工资+绩效奖金； 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利； 3.晋升路径：客服/操作经理→运营中心负责人。