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【职责内容】1. 负责客房的日常管理，包括清洁、保养、布置以及客用品的更换，确保客房卫生、安全、舒适，满足培训住宿的需求和期望。2. 制定客房部的年度预算，规划工作流程，设定服务标准，确保资源的有效分配。3. 负责客房服务员的招聘、培训、考核和激励，确保客房服务团队的高效运转。4. 监督清洁质量和设备维护，确保所有房间和设施达到酒店规定的标准。5. 监控物料和运营成本，如布草、清洁用品等，避免浪费，确保预算目标的达成。6. 与其他部门进行有效的沟通协调，确保客房运营的顺利进行。7. 负责本部门的安全职责，定期组织检查消防器具，做好防火、防盗工作。

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