连云港海州区招聘宴会管家,有销售经验,前期有人带
酒店经理
招聘宴会管家,有销售经验,前期有人带。地点:幸福时光酒店任职要求:身高160cm以上,形象良好,性格外向,具有较强的语言表达能力。工作内容:1.负责招待客户,给客户介绍婚宴,生日宴等套餐配置。2.谈单,客户回访,外拓3.要具备一定的协调能力和语言组织能力上班时间:9:00-13:3016:30-21:00,包两餐包住,过年过节福利,薪资3800-8000有意向电联哦、
招聘服务员、洗碗工、配菜打荷员、酒店经理
切配服务员大堂经理洗碗工
安丰淮扬楼现招聘店长一名、大堂经理一名、厨师2名、前台、服务员、切配工、洗碗工数名,五官端正、能吃苦耐劳、有团队精神,责任心强。有工作经验者优先,工资待遇丰厚!地址:汉庭酒店二楼联系电话:
苏州吴江区宾馆前台熟练工宾馆前台工作薪资福利:固定工资3200,综合工资4千到5千不等
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
宾馆前台熟练工宾馆前台工作薪资福利:固定工资3200,综合工资4千到5千不等,提供一顿中餐招工人数:1上一天休一天,有床,上班期间可以正常休息,一个月上半个月的班工作地址:鲈乡北路441号
苏州昆山市前厅经理招聘启事我们是[塞伊穆餐饮管理服务有限公司],一家专注于[民族特色菜系西
餐饮主管
前厅经理招聘启事我们是[塞伊穆餐饮管理服务有限公司],一家专注于[民族特色菜系西北风味]的餐厅,以提供高品质美食与卓越服务体验为宗旨。现正寻找一位经验丰富、富有激情的前厅经理加入我们的团队。一、岗位职责1. 负责前厅日常运营管理,涵盖人员排班、任务分配与工作监督,确保各环节顺畅高效。2. 提升顾客服务质量,处理投诉与问题,积极收集反馈以优化服务流程与顾客体验。3. 培训与发展前厅员工,组织定期培训,提升员工业务水平与服务技能。4. 管理前厅预算与成本,合理控制支出,同时关注营收状况,制定并执行营销策略以提高销售额。5. 与厨房、后勤等部门协同合作,保障信息畅通,共同提升餐厅整体运营效率。二、任职要求1. 具有3年以上餐厅前厅管理经验,熟悉前厅运营管理流程。2. 具备出色的领导能力与团队管理能力,能有效激励团队达成目标。3. 拥有优秀的沟通与应变能力,能够妥善处理各类顾客问题与突发状况。4. 对服务质量有高标准追求,注重细节,致力于提升顾客满意度。5. 熟练掌握餐厅管理系统与办公软件,具备一定的数据分析能力。三、薪资福利我们提供具有竞争力的薪资待遇,根据经验与能力面议薪酬。福利包括完善的社保福利、带薪年假、员工餐饮优惠、绩效奖金以及良好的晋升空间与职业发展机会。四、应聘方式如果您认为自己是我们正在寻找的前厅经理人选,请将您的简历发送至,或致电与我们联系。期待您的加入,一起共创美食与服务的卓越典范!
镇江丹阳市【招聘】樱花之恋酒店招聘收银,工资5000左右一个月。年龄22周岁到38周岁
5000-6000元/月
酒店前台月结
【招聘】樱花之恋酒店招聘收银,工资5000左右一个月。年龄22周岁到38周岁。
南京江宁区单位内部招聘:在星级酒店做过的,有酒店专业管理能力
酒店经理1-2人月结全职
单位内部招聘:在星级酒店做过的,有酒店专业管理能力,懂得客房、会务、餐饮等经验(要求:,年龄50左右)
连云港小米组装380一天坐班+可做短期+可周结+包吃住
12000-14000元/月
组装工包吃加班补贴包住保险高温补贴社保五险五险一金20人以上月结电子电器恒温车间坐班
所有工资奖金,过年前全部结清所有工资奖金,过年前全部结清企业年前招聘短期小时工/寒假工/长期正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会"""""""报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!一、薪资待遇:【薪资结算可周结、可月结】模式一:月结工资:28/hx12时x26个工作日=8736月【保底】模式二:周结工资:28/hx12时x7个工作日=2352周【保底】2、【发薪准时】薪资准时发放,节假日提前,薪资必须打到本人薪资卡,.保证人走账清,各岗位工资不低于每月保底8000元。3、年底如果回家过年,所有上班工资离职之前一次性结清,不拖欠不扣押!4、【返费奖金优厚】①第一笔,在职满25个工作日奖励反费3000②第二笔,过年不回家在职到2月15日,当天再发留任反费6000[共计返费】==【9000元】二、工作内容:1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣2、岗位很多组装、测试、检验、包装,品检,物料仓管等三、入职要求:1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,需要体检四、包吃包住:1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
连云港连云区连云港连云区厂区直招保底8600包吃住,厂区基本情况:1
9000-10000元/月
操作机台长白班有提成包吃包住交通补助免费培训20人以上月结
厂区直招保底8600包吃住,厂区基本情况:1、《薪资构成》:白班30一小时,30×12=360一天,夜班+20夜班补贴,一天380,每天计12个小时薪资,月工时280-300,综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右,可以拿一万多,一年13薪,年综合薪资10万+2、工作时间:每个星期五天,每天八小时,除外都算加班时间(上五休二,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍3.招聘岗位:主要是像生产,组装,,仓管,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,打包分拣,看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。3、伙食:有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。4、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)2、无传染性疾病,无不良嗜好。3、经验不限、学历初中,能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点:异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!报销路费,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清包吃包住,入职签合同,工资有保障。
连云港留厂看机器350/天奖金5千
330-360元/天
工厂搬运工包吃包住社保月结
【高薪资】330-360元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来报销路费330-360一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、一.工厂招工要求:1、不限经验,16岁一50岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训二.包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带新年假15大,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询。
郑州管城回族区急招酒店经理
酒店经理1-2人
1、全面负责前厅部的经营管理工作2、检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训7、安全问题
招聘酒店前厅经理及客房经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理:1.接待客人:当客人到达酒店前厅时,前厅经理是他们的第一印象代表,需要亲切地接待客人,询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行,并引导客人到达他们的房间2、管理前厅员工:领导和管理前厅员工,包括前台接待员、门童和行李员等;制定工作计划,分配工作任务,培训新员工,并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作,确保团队的高效运转。3、处理客人投诉:及时处理客人的投诉,尽量满足客人的需求,解决问题,保持耐心和冷静,以确保客人的满意度和忠诚度。4、管理房态:密切关注酒店的房态情况,确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况,合理安排客房的分配,以最大程度地提高客房的利用率。协调其他部门:5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调,确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理督导安全工作:6、关注酒店的安全工作,包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。预算和成本管理:工作流程提前到岗:提前10分钟到岗,检查仪容仪表,着装规范。监督交接班:监督前台员工的交接班工作,检查前台交班本及值班经理交班本。了解经营情况:了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会:报告昨日经营情况,宣布今日工作重点。7、与宾客沟通:主动与宾客沟通,了解宾客对酒店的感受,并将宾客反馈信息完整记录。
管事部主管5500-5800
5500元/月
酒店经理1-2人月结
#东莞洲际酒店管事部主管1名,有管理经验,58以下,男女不限。夜班5500/月,晚上10点-早上7点,超出加班另算包吃住,月休四天。
急招工厂焊工、维修电工、工厂钳工、酒店前台
钳工工厂焊工维修电工
【连云区】招聘岗位信息如下:设备操作工:45岁内,5000-7000/月,倒班,五险,供吃住焊工/普工:45岁,11000-13000/月,白班,五险,供吃住成检:40岁内,男女不限,4500-6000/月,白班,五险,供吃住注射/摆件:45岁内,5000-7000/月,五险,倒班制,供吃住企业酒店收银:40岁内,形象好,3500/月,五险,白班,供吃住维修钳工/电工:35岁内,5000-7000/月,五险,长白班,供吃住联系电话:()
连云港连云区连岛景区招聘:酒店前台岗位要求:年满18岁
3000-4000元/月
酒店前台月结
连岛景区招聘:酒店前台岗位要求:年满18岁,有客房前台接待员的基本任职资格,身体健康,高中及以上学历,具备良好的沟通能力和服务意识负责连岛景区酒店前台业务咨询,处理游客问题工作时间:08:30--18:30薪资待遇:薪资面议,提供午餐
连云港海州区工作内容-负责餐饮店的日常管理与运营-监督并提升服务质量-确保店内环境的整洁与
餐饮店长
工作内容-负责餐饮店的日常管理与运营-监督并提升服务质量-确保店内环境的整洁与卫生任职要求-具备良好的管理能力和服务意识-能够有效地与团队沟通协作-对工作充满热情,有较强的责任心
连云港海州区急招民宿管家
民宿管家
根据您的需求,以下是几则民宿管家的招聘信息,包括岗位职责、任职要求、工作地点和薪资待遇等详细信息:###岗位职责-**日常运营与管理**:负责民宿的日常运营,包括客房管理、客人接待、服务流程等。-**客户接待与服务**:为客人提供入住登记、退房服务,以及期间的客房服务、餐饮服务。-**沟通协调**:与客人保持良好的沟通,了解并满足客人的需求。-**安全管理**:确保民宿的安全与卫生,及时处理突发事件。-**活动策划与执行**:组织并执行民宿内的活动,提升客人体验。###任职要求-**学历与经验**:大专及以上学历,有民宿管理、酒店管理经验优先。-**服务意识与沟通能力**:具备强烈的服务意识,良好的沟通能力,能够站在客人角度提供优质服务。-**应变能力**:具备敏锐的观察力和应变能力,能够妥善处理突发情况。-**专业技能**:熟悉民宿管理系统,掌握前台服务的专业业务和技能。###工作地点-**全国各地**:民宿管家的工作地点遍布全国各地,如南澳岛、芒市、霞浦、平潭岛、大理、丽江、安吉、成都、西藏波密等。###薪资待遇-**薪资范围**:民宿管家的月平均工资在4.5-8K之间,具体薪资根据学历、经验和工作地点有所不同。-**福利待遇**:包括包食宿、五险一金、提成、奖金等。以上信息提供了民宿管家的岗位职责、任职要求、工作地点和薪资待遇等方面的概览,希望能帮助您找到合适的工作机会。
招聘保洁工、服务员、洗碗工、餐饮收银员、餐厅领班
洗碗工餐饮收银保洁服务员
东海网红餐厅招前厅经理工资6000到1万之间。服务员6名工资4000 -4500元收银员两名工资5000到4000之间,洗碗 保洁阿姨若干名,地址东海县城.电话
江苏连云港招聘,厨师长一名,工资7000元
7000-8000元/月
厨师长月结全职
招聘,厨师长一名,工资7000元,服务员一名,3000十提成,洗碗工一名,2600十,要有工作经验的,月休2天,联系电话
连云港海州区招聘岗位:客房服务员工资组成:底薪提成福利待遇
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
招聘岗位:客房服务员工资组成:底薪提成福利待遇:全勤奖,生日补贴,工龄奖,节假日补贴,提供工作餐及住宿职位要求:45岁左右,最好有工作经验,不会的可以安排带教工作内容:负责打扫酒店客房卫生,递送物品等工作时间:8:00-16:30每周单休
连云港赣榆区招聘酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:1.熟练掌握现金和POS机等收银工具的操作方法;2.准确计算顾客应付款项并开具发票;3.维护收银台、货币和零钞的安全管理;4.负责日常收银记录、统计和报表制作;5.积极配合上级完成其他相关工作任务。任职要求:1.形象好、气质佳,无经验可培训;2.认真负责,具备团队合作精神;3.具有一年以上收银员工作经验更佳;4.能够适应轮班工作。福利:包吃、包住、节假日、全勤奖、提成等福利;
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