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岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

招聘酒店前台 上班时间 早班：9:00-21:00 夜班：21:00-9:00 坐班夜班没啥事可以睡一会 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程 的顺畅; 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准 确性; 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的 协调性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接 待客人；形象气质佳； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应 对各种突发情况 3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件； 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。

底薪工资是3200，满勤200，网上订单提成0.5，散客180以下也是0.5，180以上部分提百分之2，总营业额提超额部分的千分之5。好评一条1块，满房一天20。餐补300

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.负责销售货品和外购货品的票据登记和数据的核算。 3.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单统计分析，支持业务部门决策需求 4.协助组织员工活动、考勤统计及部分人事流程跟进，提升团队协作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 5.形象端正，能适应快节奏工作环境，服从工作安排

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作 2.制定并执行年度经营计划与预算，确保营收目标达成及成本有效管控 3. 维护客户关系，提升宾客满意度与复购率，处理重大客诉及突发事件 4.带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的服务文化 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理要求 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好沟通表达能力与团队领导力，服务意识强，抗压能力佳 5.持有酒店职业资格证书者优先，熟练使用Opera、Office等办公系统

1. 岗位名称 • 职位：酒店职业经理 • 工作地点：黑龙江省佳木斯市向阳区佳木斯大学附近 • 招聘人数：1人 2. 岗位职责:全面负责酒店的日常运营、服务质量和经营业绩。（酒店房间数量44间+对外营业的网红餐厅） 3. 任职要求 • 学历：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先。 • 经验：5年以上酒店管理经验，连锁酒店管理背景者优先。 • 能力：具备出色的领导力、沟通协调能力和市场洞察力。 • 特质：责任心强，抗压能力强，能适应高强度工作。 4. 薪资福利 • 薪资范围：面议（底薪+绩效提成+五险一金） 5. 联系方式 • 联系人：田女士 • 联系电话：

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