负责餐厅运营，

工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

负责整体运营。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

管理团队

会同汽车站食堂招厨师一名，具体事宜电话联系

湖南怀化毛竹砍伐招工3000亩毛竹急招30名工人，工期稳做8个月以上！计件算钱，多劳多得砍老竹留嫩竹，放路边/包装车可选包住宿（可搭棚），5～8寸1块5一根，8寸以上的150元一吨，半个月一结，进场一个星期可预支生活费，要求：能吃苦、有砍竹经验优先，工作地点：湖南怀化

桥梁技术方案编制人员4年以上技术方案编制经验，有拱桥方案编制经验者优先。负责呼北高速张官段镰刀湾特大桥项目的桥梁技术方案编制，该桥是湖南省在建的最大跨度的钢筋混凝土拱桥，主跨跨度为220m薪资福利:10000-15000元每月，做的好有奖金工作地址:怀化沅陵县

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费三餐全包 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：无锡异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招做过涵洞的师傅，点工300到350一天,晚上不要打电话，查看真实号码加微信

工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称：服务经理 薪资待遇：10000＋ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织，完成工作目标； 2、部门员工的招聘、培训、考核，日常排班、考勤； 3、制定服务流程和标准，确保安全、卫生，优化能耗； 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理； 5、不断提升用户体验，处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心； 3、团队培训、管理能力强； 4、会使用电脑，word和excel软件； 5、酒店和旅游相关专业优先

大堂经理 薪资福利:具体面议，包吃住+意外险+单休 携带本人身份证 工作地址:安宁吉湾大酒店综合办公室(安宁大屯农贸市场旁二楼)

全季酒店招聘 服务经理1人 节假日三薪 北京五险一金 联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

招聘：店长，店员 薪资：2500-3500元/月 诚聘店长、店员各1名，加入我们充满活力的饮品团队，共同打造优质消费体验。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理工作，包括服务流程执行、员工排班与培训等； 2. 熟练掌握饮品制作标准，确保产品品质与出品效率； 3. 维护门店卫生环境及设备安全，提升顾客满意度。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识与沟通能力，责任心强； 2. 有饮品行业经验者优先，对奶茶制作感兴趣者可接受无经验培养； 3. 能适应轮班工作制，具备团队协作精神。 我们提供：五险、年终奖金、定期团建活动、节日福利等完善保障。欢迎热爱饮品行业、追求成长的你加入，携手共创美好未来！

招聘：餐厅经理薪资：8千-1.2万1.统筹餐厅日常出品、服务、经营管理各项工作。<br/>2.根据餐厅总体经营方针，编制前厅及后厨月度、季度、年度经营计划。<br/>3.负责餐厅客群的需求调研，会同厨师长共同制定餐厅菜品出品体系及服务标准。<br/>4.检查餐厅员工的工作和餐厅服务质量，抓好餐厅的安全、卫生等各项工作。<br/>5.负责VIP及其他重要客人的接待，确保为客人提供优质服务。<br/>6.控制食品和饮品的标准、规格要求，严格把控成本、增加盈利。<br/>7.完成领导交办的其他工作。<br/>岗位要求:<br/>1.3年以上大型员工食堂餐厅经理经验，5年以上餐饮行业经验。<br/>2.熟悉员工食堂日常运营管理。<br/>3.有接待餐，包间管理经验。<br/>4.大学专科及以上学历，市场营销，酒店管理，等相关专业。<br/>周末双休。<br/>薪资范围：8-12k<br/>工作地点：视项目而定

金稻湘招聘领班一名，服务员数名​领班底薪:3500元(每月休三天)服务员底薪:2800元(每月休三天)福利待遇:满一年，每月加100店龄工资，加提成，每一年过生日每人100元,​过年中秋，过年有红包。年龄45以下，有需要欢迎加入。​联系方式:向主管地址:辰溪县天元华府东门金稻湘家宴

招聘：奶茶店店长薪资：面议职位名称：奶茶店店长岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务流程标准化、产品品质稳定；2.组织员工排班与培训，提升团队协作能力与服务水平；3.管理库存与成本控制，定期盘点并优化采购计划；4.处理顾客投诉与反馈，维护良好客户关系，提升顾客满意度；任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与责任心，有较强的服务意识；2.有零售或餐饮行业管理经验者优先，无经验者可提供系统培训；福利待遇：缴纳社保、享受年终奖、参与团建活动及节日福利，发展空间广阔。

招聘：前厅收银员 薪资：面议 沅陵汇鑫丽景酒店管理有限责任公司 前厅收银员3名，薪资面议，要求：①有相关工作经验，能吃苦耐劳，服从公司管理；②年龄18-*岁，限*性。 岗位福利：①包吃包住；②底薪+提成；③月休4天+法定节假日；④节假日及生日礼物。

招聘：沅陵碣滩茶业有限公司招聘店长，店员薪资：面议新式茶饮诚聘有意向可联系：:151****8026(姜经理)店长一名-，岗位要求1，**不限，年龄*岁以下，要求大专以上学历(优秀可放宽至高中);2，具有2年及以上茶饮连锁或餐饮行业门店管理经验者优先；3，熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验；4，逻辑思维强，具备较强的数据分析能力；5，沟通协调能力强，责任心和服务意识强，具有创新和拼搏精神；6，能够承受较大的工作强度和工作压力二，薪资：基本工资+绩效工资+工龄工资+五险+年终奖+交通补贴店员二名一，岗位要求：**不限，年龄*岁以下，学历不限，经验不限，喜欢饮品行业，对制作奶茶感兴趣优先二，薪资：面议福利待遇单休+年休+节假日物资慰问+团建

招聘：招聘酒店客房服务员/客房保洁 薪资：2000-3500元/月 岗位职责： 1. 负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁、物品齐全、符合服务标准。 2. 按照规范流程进行床铺更换、地面清扫、卫生间消毒及用品补充等工作。 3. 及时发现并上报客房设备故障或异常情况，配合维修人员完成维护工作。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能够适应轮班制工作安排。 2. 能够独立完成各项清洁任务，具备基本的沟通能力和团队协作精神。 3. 无不良嗜好，身体健康，能胜任体力相关工作。

招聘：招聘酒店客房服务员/客房保洁 薪资：2000-3500元/月 岗位职责： 1. 负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁、物品齐全、符合服务标准。 2. 按照规范流程进行床铺更换、地面清扫、卫生间消毒及用品补充等工作。 3. 及时发现并上报客房设备故障或异常情况，配合维修人员完成维护工作。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能够适应轮班制工作安排。 2. 能够独立完成各项清洁任务，具备基本的沟通能力和团队协作精神。 3. 无不良嗜好，身体健康，能胜任体力相关工作。

招聘：客房主管1名 薪资：面议 1、负责客房日常运营管理，监督员工工作执行情况，确保服务质量与卫生标准达标； 2、合理安排人员班次，协调团队工作，提升服务效率与客户满意度； 3、参与制定并落实客房清洁流程及安全管理制度，定期开展培训与考核。 任职要求： 1、具备至少一年以上酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房运营流程； 2、责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神，能适应轮班制工作安排； 3、服从公司管理，吃苦耐劳，具备较强的服务意识与执行力。 薪资待遇：底薪加绩效提成，具体面议；包吃包住，月休4天，享有法定节假日及生日慰问礼品。

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