岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

负责整体运营。

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责餐厅运营，

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理经验者优先

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

招聘： 湖南郴州安仁猪场招三人，熟手，30岁至55之间，会看病、会打针、会简单治疗，会简单水电，能吃苦耐劳，服从管理，责任心强，不会养的 勿扰，有需要的请联系：

招聘：品质组长 薪资：6-7K/月 岗位职责： 1、负责制定并执行品质管理制度，确保产品达到公司质量标准； 2、组织并指导检验员进行产品检验，及时发现并处理不良品； 3、负责客户投诉处理，追踪质量问题根源，并提出改进措施； 4、监督生产过程中的质量控制，确保生产流程符合相关标准； 5、与供应商进行质量管理沟通与协调，确保原材料的质量符合要求； 6、参与产品定级和品质数据分析，提出持续改进建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，化学、材料等相关专业优先； 2、三年以上化验/检验/质检/测试员工作经验，有一年以上管理经验； 3、熟悉ISO9001等相关质量管理体系标准； 4、熟悉品质工具如SPC、FMEA等，能熟练使用Excel、word等办公软件； 5、具有优秀的沟通与协调能力，有团队合作精神； 6、有手机电芯、平板电芯行业工作经验者优先考虑。

招聘：品质检验员 薪资：4.5-5K/月 1.性别：男女不限 年龄：20-35岁； 2.有手机电芯，平板电芯行业一年以上工作经验 3.会使用卡尺、千分尺等测量工具，会使用其他计量仪器和测试仪器者优先考虑； 4. 要求：服从公司统一管理，遵守公司各项规章制度； 5.根据领导要求，及时完成领导安排的其他临时工作

郴州市苏仙区招工地小工/杂工

招聘：卷绕熟手 薪资：6-8K/月 **岗位职责：** 1. 负责使用卷绕设备进行线圈的制作和加工，确保产品质量和生产效率。 2. 按照工艺要求准确操作卷绕机，保证产品尺寸和数量的准确性。 3. 对生产过程中的问题进行及时处理和解决，确保生产进度和产品质量。 4. 配合相关部门进行产品质量检验和打磨，保证产品的合格率和客户满意度。 5. 遵守公司的生产安全规定，保证生产环境的安全和整洁。 **任职资格：** 1. 拥有初中以上学历，技工学校电气专业毕业优先。 2. 至少2年以上卷绕工作经验，熟悉卷绕机的操作和调试。 3. 具备较强的动手能力和手眼协调能力，能够长时间站立工作。 4. 具备良好的团队合作意识和沟通能力，能够有效配合同事完成工作任务。 5. 有解决问题和应对紧急情况的能力，能够承受一定的工作压力。 我们期待您的加入，为公司的发展贡献自己的力量。如果您符合以上要求并对该岗位感兴趣，请尽快投递您的简历。

阿尔法电竞酒店 招聘岗位：酒店主管 人员要求：酒店管理工作1年以上，年轻形象气质佳 工作内容：运营管理酒店 上班时间：面议 工资待遇：保底5000， 工作地点：乐山动车站对面，全季酒店8楼 联系方式：

寻味襄阳酒店招聘领班，服务员各一名，有意向可到店咨询，工资面议！联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先

建陵路招聘大堂经理一名，工资面议，朱总

北京汉庭水立方直营店招聘值班经理一名[庆祝]待遇优厚，住宿、伙食很好！联系方式：有华住经验级别可谈，欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]

客房服务员 招工人数:多名 ， 工作地址:永兴县人民东路二中方向145号

招聘：前厅部:专职夜班 薪资：面议 岗位职责：服从公司工作岗位安排，学习能力强，手脚灵活，具有敬业精神。 岗位要求： "1、男女不限，工作认真负责、服从公司管理、服务意识 2、熟练使用电脑办公软件，具备良好的协调沟通能力 3、有文旅及酒店工作经验优先考虑" 其他待遇：包吃住，通往资兴市区免费班车，五险，法定节假日

招聘：前厅部长 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理，合理安排员工班次与分工。 2. 监督服务流程、仪容仪表、出品规范，提升用餐体验。 3. 处理客诉、突发状况，维护餐厅秩序。 4. 协助店长做好培训、考核、成本控制及卫生安全检查。 5. 配合营销活动，提升翻台率与顾客满意度。 岗位要求： 1. 沟通管理能力强，责任心强，能适应倒班。 2. 注重细节，服务意识强，熟练使用办公软件。 3. 年龄要求：18-45岁。

酒店前台收银员 年龄在25~45周岁 招工人数:多名 ， 工作地址:永兴县人民东路二中方向145号

在兜率岛的民宿这里，主要是负责前台开房间，然后要统计每天的账目，我们底薪是五千，有想法的可以来联系。（需要休息的话要自己安排接班人员来接手！也可以，必须是全职，有咖啡和鲜榨果汁经验的优先。

招聘：领班：郴州金城肠粉王（龙骨井就业驿站）薪资：2800-4000元/月岗位职责：1.协助餐厅经理制定班次，合理安排服务员、传菜员排班与分工。2.主持班前/班后会议，传达工作要求、当日特色、注意事项。3.监督员工仪容仪表、行为规范、服务纪律，确保在岗状态。4.培训、指导新员工服务流程，提升班组服务水平。岗位要求：高中及以上学历，有1年以上餐饮服务或领班管理经验优先。形象气质良好，举止大方，普通话标准流利。

招聘：前台：春天时尚（同心桥）薪资：2300-2500元/月岗位职责：1.热情迎送客人，快速办理入住、退房手续，准确录入客人信息并分配客房；2.主动介绍酒店设施、服务及周边信息，耐心解答客人疑问，响应特殊需求（如安排无烟房、加床等）；3.及时接收并协调解决客人投诉或问题，确保客人满意度。岗位要求：1.懂电脑形象良好，亲和力强，具备良好的沟通和表达能力；2.主动、热情地为宾客提供服务，能有效处理宾客的需求和投诉；3.工作细致认真，有良好的时间管理能力和团队合作精神

招聘：客房部:客房服务员 薪资：面议 岗位职责：服从公司工作岗位安排，学习能力强，手脚灵活，具有敬业精神。 岗位要求： "1、男女不限，工作认真负责、服从公司管理、服务意识 2、熟练使用电脑办公软件，具备良好的协调沟通能力 3、有文旅及酒店工作经验优先考虑" 其他待遇：包吃住，通往资兴市区免费班车，五险，法定节假日

一、小象研食 前厅部长1名、后厨中工1名 ，18-45岁有意向的到店面谈，待遇面谈,联系电话.

招聘：客房服务员：华尔国际酒店（环城桥社区驿站） 薪资：2500-2800元/月 岗位职责： 1.负责楼层客房的清洁、整理和维护工作，确保客房干净整洁、设施设备完好。 2.及时补充客房用品和消耗品，满足客人需求。 3.按照酒店标准，对退房进行检查和清理，发现问题及时上报。协助处理客人投诉和需求。 4.为客人提供必要的服务，如送水、借物等 岗位要求： 1.初中及以上学历，身体健康，能适应体力劳动。 2.有酒店客房服务工作经验者优先，熟悉客房，清洁流程和标准。 3.工作认真负责，具有良好的服务意识和团，协作精神。 4.能适应倒班工作制度。 其他待遇：团建活动，节日福利