酒店经理1-2人
管事部经理年龄40周岁以内,有酒店行业管事经验,熟悉厨部工作流程和标准。熟练掌握办公软件操作,较强的组织能力和领导力。为顾客提供高品质休闲养生服务薪资福利:薪资面议招工人数:1人免费工作餐、员工宿舍、节假日福利等工作地址:襄阳富春湖畔3A级旅游景区内
大堂经理1-2人月结全职
急招大堂经理,地址:樊城区春园东路押运公司隔壁,餐厅经营急需大堂经理:待遇面谈,
餐饮主管
招聘:永安府主管(咸安店)薪资:4000元以上/月整理好仪容仪表,化淡妆,准时点到,不迟到、早退,服从餐厅主管的领导和工作安排,认真、快速的完成工作任务,要求年龄18-50岁以内,吃苦耐劳,身体健康!联系人:万老师
餐厅领班
店面升级中餐厅,急招前厅主管一名,:1.两年以上同岗位工作经验;2.有带训员工能力;3.服从上级管理;4.初中及以上文化程度;待遇:底薪6000起,月休4天,包食宿,具体面谈
餐饮主管
一、运营管理全面负责餐厅日常运营工作,确保餐厅在营业时间内正常、高效运转。依据餐厅客流量与经营状况,合理安排员工岗位与工作任务,优化服务流程,提高顾客用餐体验与餐厅运营效率。制定并执行餐厅的各项规章制度,监督员工出勤情况,维护餐厅的良好秩序与工作纪律。定期对餐厅设施设备、用餐环境进行检查与维护,及时发现并解决问题,确保餐厅环境整洁、舒适,设施设备安全、正常运行。二、团队领导招聘、培训与管理餐厅员工,依据员工技能与特长合理分配工作岗位,定期组织员工培训,提升员工业务能力、服务水平与团队协作精神。建立并完善员工绩效考核制度,公正、客观地评价员工工作表现,依据考核结果给予相应奖励或惩罚,激励员工积极工作,提高工作绩效。营造积极向上的团队氛围,关注员工工作与生活需求,及时解决员工遇到的问题与困难,增强团队凝聚力与员工归属感。三、客户服务关注顾客需求与反馈,及时处理顾客投诉与建议,确保顾客问题得到妥善解决,提高顾客满意度与忠诚度。定期收集顾客意见与市场信息,分析顾客消费习惯与市场动态,为餐厅菜品研发、营销策略制定提供依据。与厨房团队保持密切沟通与协作,依据顾客需求与餐厅经营状况,合理安排菜品制作,确保菜品质量、口味与上菜速度满足顾客要求。
襄阳樊城区招店员/营业员招聘营业员1、有一定熟食销售经验,具备良好的沟通能力
3000-5000元/月
店员营业员1-2人月结
襄阳樊城招店员/营业员招聘营业员1、有一定熟食销售经验,具备良好的沟通能力。2、会熟练地切菜剁菜,正确使用刀具、锅具等3、配合要求做好产品陈列,确保产品摆放整齐、美观,吸引顾客注意力,随时检测产品质量,确保食品安全。4、保持店面清洁整齐、卫生干净,为顾客提供良好的购物环境。
服务员传菜员大堂经理
诚聘:师院附近一中型酒店,长期招收银员,传菜员,服务员,主管,包吃住,有节假日。另聘大堂经理一名,要求形象气质佳,有一定餐饮管理经验,会营销,能力强,待遇面议,日毛勿扰!!电话:,王经理
餐饮店长
霸王茶姬奶茶店店长,有热爱茶饮行业及相关门店店长一年经验以上的优先考虑。薪资待遇6000元-10000元,有意向的进一步详聊。
厨师长
职位描述岗位职责:1、负责制定厨房员工工作职责,并对其工作考评,根据情况进行奖惩;2、负责制作包间和精品炒菜,根据菜品销量及顾客意见,对菜单和菜品作出合理改善;3、负责对食品原材料的管理:对其规格、数量或份量、质量的检查、验收工作,合理地控制食品成本;4、负责检查厨房员工的个人卫生和厨房的卫生及安全情况,对厨房生产质量负责;5、检查厨房所属各岗位员工的操作规范,保持对厨房员工的培训,帮助其提高工作能力;6、妥善处理客人对出品的投诉;任职资格:1、30-45岁,高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上酒店厨师工作经验;2、具有责任心,拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价3、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识有一定基础。工作时间:上午9:00-14:00下午16:00-21:00
酒店迎宾员酒店前台
招聘:前台接待薪资:3000元以上/月1、熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务。2、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。3、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。4、负责客房房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度。5、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。联系人:刘老师
酒店前台月结全职
招聘:酒店客房前台薪资:面议客房前台要求:具有亲和力,有良好沟通表达能力和服务意识,热情懂电脑基础知识,有应变能力,能够灵活应对各种突发情况,具有团队合作精神,工作认真负责,有执行力,适应轮班和夜班有相关工作经验者优先考虑
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