招聘：大堂经理有餐厅酒店管理经验，管理协调沟通能力强

招聘酒店前台

岗位名称：服务员、领班、优秀店长、洗碗阿姨；岗位要求：1.服务员：有良好的服务意识和沟通能力；能够熟悉火锅店的日常业务流程；具备良好的团队协作精神。2.领班：拥有一定管理能力和组织协调能力；对餐饮服务行业有热情；有相关工作经验者优先。3.优秀店长：具有出色的管理和领导能力；能够运营并推广火锅店业务；具备丰富的餐饮服务行业经验。4.洗碗阿姨：负责清洗餐具，保持卫生；能够按照要求进行清洁工作；具备良好的工作态度和团队合作精神。薪资待遇：1.服务员：月薪4000到5000元。2.领班：月薪5200元以上。3.优秀店长：月薪8000元以上，另有绩效工资和奖金。4.洗碗阿姨：月薪4000到5000元。以上所有岗位享受带薪休假3天的福利。

宴会厅主管薪资福利:4000-5000元/月招工人数:2名工作地址:孝感市高新区董永路88号

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。月薪：4500-5500

招贤纳士光谷高新四路附近企业食堂招聘1.接待餐厅经理1名，，35岁以下，身高1米6以上，6000～6500/以上岗位月休六天，包吃住。节假日休假与公司同步，上班时间，早9点30对晚8点，中午休2小时。上班员工必须办有健康证上岗。工作地址：武汉市东湖高新区光谷四路附近，交通方便。电话：张经理（微信同号）

雅斯特酒店【招聘岗位】：前台收银【工作时间】：8小时制，三班倒【薪酬待遇】：底薪3200➕绩效200++提成【岗位要求】：会简单的电脑操作，形象好，服从管理，有相关经验优先，【工作地址】：荆门市东宝区泉口路雅斯特酒店电话：付经理

有管理客房，餐厅经验者优先

工作内容:全面主持酒店日常工作，负责团队建设、管理，负责酒店营销、推广、宣传。​要求:专科以上学历，从事酒店管理3—5年工作经验，45周岁以下，男女不限。工资5000-8000元。​

招聘川菜师傅一名，9000到一万，配菜师傅一名6500到7000，经理一名7500到8000，主管一名5500到6000，服务员三名4000到4500月休两天，过年连市地址体育北，川湘人家，懂得川菜联系，有意者联系，鸽子勿扰

湖北随州招厨师一名8000-10000/月 配菜一名5000-6000/月电话 陈

宋随县草店挖机替班400一天

随州市随县招工地小工/4个人杂工、建筑木工5人、钢筋工，4必须熟手，管吃管住，工资面议，电话简直肖，

随州市曾都区招工地力工、工地小工/杂工，干事踏实能干

随州市曾都区恒大悦龙台小区物业招弱电/安防，负责小区公共区域监控/消防弱电的简单问题维修，

酒店前台主管两年以上工作经验，责任心强，熟悉酒店政策规定，做好日常检查工作。负责酒店前台管理工作薪资福利:待遇从优招工人数:1名工作地址:新河县迎宾街振堂公园南行50米路西

招聘经理,服务员1.年龄在25-40岁之间，身体健康，形象良好。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。经理：有酒店经历带帮经理5年以上经验；服务员：负责顾客的接待、引导和服务。薪资福利:1.公司面议。2.月休4天。3.包工作餐。

太原洲际酒店招聘管事员（计时） 包工作餐

酒店前台储备管理人员薪资福利:4000+提成工作地址:南一路与曹州路交叉口尚巢精品酒店

酒店经理要求大专以上学历，有酒店管理经验薪资福利:6000➕招工人数:1名

招聘：餐饮店店长薪资：4500-6500元/月招聘：餐饮店长要求：高中以上学历、年龄19～45岁，薪资：4500-6500元/月，可面议。

招聘：领班薪资：面议要求：要有良好的沟通能力，团队意识！执行能力强、服从管理，有工作经验者优先。

随州万达餐饮招店长工资面议有工作经验最好

招聘：客房主管有餐厅酒店管理经验，管理协调沟通能力强

招聘：客房服务员和餐厅服务员，月薪3000元+业绩考核，月休三天。

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随州万达餐饮招店长工资面议有工作经验最好

主要负责前厅日常管理，处理收集顾客反馈信息，吃苦耐劳

熟悉收银系统，培训新员工，管理日常工作

职位描述一、岗位职责1.热情接听宾客来电,准确记录并及时转达宾客的需求和问题,确保信息传递的准确性和及时性。2.耐心解答宾客的咨询,包括酒店设施、服务项目、周边景点等信息,为宾客提供专业的建议和指导。3.负责处理宾客的投诉和意见,以积极的态度和高效的方式解决问题,确保宾客满意度。4.协助宾客办理入住、退房手续,提供周到的引导和帮助。5.定期对宾客进行回访,了解宾客的入住体验,收集反馈意见,为酒店的服务改进提供依据。6.与酒店各部门保持良好的沟通与协作,确保宾客需求得到及时满足。二、任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地与宾客交流。2.普通话标准,语言表达清晰流畅,有一定的外语沟通能力者优先。3.具备较强的应变能力和问题解决能力,能够在压力下保持冷静并妥善处理各种情况。4.有酒店客服或相关服务行业工作经验者优先。5.熟练使用办公软件和酒店预订系统。6.具备团队合作精神,能够积极配合其他部门完成工作任务上班时间：8.00-20:00，周休一天福利：包住宿