副店长 全职和兼职，18 - 35岁之间，认真，有责任心，上班族、宝妈均可 薪资福利:3500元+/月，月休4～5天

专卖店店长 有经验者优先，年龄50岁以内 薪资福利:底薪3500➕提成➕奖金，每个月带薪休假三天，干 招工人数:1 上班时间八点到十一点半下班，下午一点半到五点半下班

招兵买马 岗位: 1、店长 2、店员 薪资待遇: 店长: 无责底薪+补贴+绩效+任务完成奖=5000-8000 店员: 无责底薪+提成+奖金=4000－6000 具体薪资标准面议、能力超强的，薪资标准可谈 要求: 2、年龄:25-50 3、沟通能力强 4、有亲和力 工作时间:早08:00－11:左右13: 30－17:点左右 联系电话:（） 面试地址:董家骨科（杭州湾对面） 编码5-1

店长 性别不限、年龄不限、有良好的服务意识，积极工作的态度和热情 薪资福利:4500 - 6000元

招聘： 店长：1名（30以上） 服务员：3名 炒锅厨工：1名 后厨厨工：2名（万达店上班） 要求：只招长期干的，短期勿扰。 地址：欧亚火锅鸡店/万达西餐厅 联系电话:

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本店诚招合伙人店长，有管理经验、能带团队、高中及以上学历、能直播、有电商经验者优先。招聘优秀店员20~30人，18~55岁，有理想者优先，男女不限，长短期可，薪资面议，电话，

婷美小屋化妆品店招聘 招聘岗位:，店长一名，兼职洗化业务员2名，化妆品导购导购4名。 任职工资:底薪+提成+满勤+公休+年薪奖，《2300---4500》年龄20——35岁有销售经验，形象气质佳，工作时间早八晚六点 只要你有能力，有活力，欢迎你的加入 应聘热线:/

招聘店员【岗位职责】1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促进达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生等日常营业工作；4、完成上级领导交办的其他任务。【任职资格】1、年龄18周岁以上，中专及以上学历，大专学历应届生可以管培生入职（晋升更快、福利俱佳）；2、具有较强的沟通能力及服务意识，业绩达成意识；3、有相关工作经验者优先，入职级别与经验、能力匹配。【晋升空间】拥有快速公平透明广阔的晋升机制：最快10个月晋升店长角色初、中、高店员—见习店长—初、中、高级店长—区域经理。【福利待遇】1、店员综合工资可达3800-4700元/月：无责任底薪+业绩月度考核奖金+全勤奖100元/月+盘点加班费+陈列加班费等；2、提供免费员工宿舍，拎包入住（宿舍配备电视机、洗衣机、热水器、空调等）；3、工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金，法定节日出勤享受三薪；4、每月举行一次员工聚餐活动。【联系电话】周

金街北门火锅店 招：长期服务员 2名，夜班服务员2名， 要求25到40周岁 干活干净利索 责任心强 有上进心 有经验者优先 短期勿扰 每月四个半天公休，奖金+工龄+酒水提成，工资4000左右。 重要的是，活好干，不累，到月就开工资 ，不压工资，老板人嘎嘎好，发钱姿势帅，工作顺心。 联系电话☎

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弘康园星期天火锅招聘店长，经理，服务员，吧员，保洁，每月公休两天（周六周日节假日不能休） 联系电话：

诚聘：门店店长 1名 ✳岗位职责 • 负责卫浴/电器门店全盘运营、团队管理、业绩目标达成 • 客户维护、异业合作、装修公司/水电工资源对接 • 门店陈列、库存、售后、活动执行与数据复盘 • 带教员工，提升销售能力与服务水平 ✳任职要求 • 有建材、卫浴、家电、家居门店管理经验优先 • 熟悉桐乡本地市场，有客户资源与渠道者优先 • 责任心强、懂销售、会管理、执行力强 • 年龄25-45岁，能长期稳定 薪资待遇 • 底薪+提成+绩效+年终奖，年薪8万-15万+ • 月休、节日福利、员工福利、晋升空间大 • 老板直招，氛围简单，收入上不封顶 ☎电话/ 地址： 浙江桐乡城南开发区文晖路738号

小京院高新店招聘各路英才！ 招小时工5点半到9点半一小时15元 服务员：3500+300满勤+瓶盖≈4500-5000 主管：4000+500满勤+瓶盖≈5000-6000 店嫂：3000+300满勤 以上人员每月均有三天带薪休息 联系电话：(同步） 位置：高新区清华园（34路终点站）

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