匠鱼人谷丰店【烟火小厨】招聘：大堂经理1名，年龄25-38岁。热爱餐饮事业，有责任心。工资6000+元提前祝您元宵节快乐！☎

招婚庆酒店大堂经理，招厨师团队

民权县两千平方店招聘前厅经理一名，要求管理水平高，应变能力强，有能力条件你开，电话

曲梁工业区新开一家融合菜馆招聘:大厨一名领班一名，男女不限月休两天管吃管住，工资准时，工资面议，包你满意有意者可直接，

诚聘1.餐厅经理：1名。有两年以上管理经验20-40岁，工资面议。2.餐厅主管：2名。有两年以上管理经验20-40岁，工资面议。3.餐厅领班：2名。有两年以上的中餐服务经验20-40岁。工资面议。4.收银员：2名。有责任心，会操作电脑，有经验者优先，35岁以下。底薪2500+全勤奖100+充卡提成+效益提成。5·传菜员：3名55岁以下底薪2500+全勤奖100+效益提成。6.服务员：8名35岁以下底薪3300+全勤奖100+菜品提成+酒水奖。7.厨房各岗位。工资面议。打荷3名，砧板2名，蒸笼1名，洗澡工2名，2凉2名。地址：沈丘快乐小镇东南角陌上轻雅酒店以上岗位包吃包住，月休3天。招聘电话：景总。

招聘：火锅店前厅经理2名6000～7000，配菜2名5000～6000，配菜学徒也要，有经验优先！电话：

管理人员年龄1980年以后出生，高中以上文化，身体健康，有C1驾照，能开4.2米厢式货车，三年及以上驾龄经验，品行端正，易于沟通，工作认真，有责任心，有餐饮管理经验者优先考虑。薪资福利:工资待遇面议招工人数:3名

吓一跳铜锅涮长垣店招聘：诚聘：主管或领班工资面议收银员 3500-4500服务员 3200-4000传菜员 3200-4000要求满18岁，月休三天，包吃住，宿舍环境好，工龄奖、满勤奖，绩效奖均有地址：长垣市安仁街与山海大道交叉口万家大厦楼下☎（短期工勿扰）

前厅主管薪资福利:4200-4500+提成招工人数:5名

寻找志同道合的伙伴如果你想找一份稳定的工作，那就别犹豫，高端餐饮，食宿全包，工资净赚凉菜师傅7000-8000前厅领班熟手4200+300工龄+酒水提成电话☎：面试地址:郑州市龙子湖尚贤街6号

工作地址：山东省临沂市急用仓库搬运工10名，平均每天300-500左右，按车计算多劳多得，负责三四十斤左右的小件，日用百货。食品装卸货。还有叉车辅助。常年活长白班。下班就结算，包吃包住报销路费，要求身体健康，能吃苦，想来的朋友尽快联系！

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淮阳区一品牌火锅店即将开业，高新聘请大堂经理一名，工资七千——八千，要求人品好，经验高，有团队精神，联系电话（苗总）

大堂经理要求综合能力强，有相关工作经验薪资福利:工资7000~10000招工人数:1名

酒店招聘6名服务员，经理一名，有工作经验的优先录用。位置在白玉山子，工资面议，联系电话诸城超然劳务信息帮

私人商务会所经理招聘标准与要求一、岗位概述职位名称：私人商务会所经理汇报对象：会所所有者/董事会下属管理：服务团队、后厨团队、后勤人员二、任职资格与能力要求1.基本条件学历：大专及以上学历，酒店管理、商务接待、等相关专业优先，条件优胜者可放宽到高中。性年龄：25-40岁，形象气质佳，举止得体，具备商务精英的灵活应对。经验：1年以上高端会所、星级酒店、私人俱乐部或KTV及VIP接待管理经验；熟悉政商界礼仪规范，具备高端客户资源或商务圈层人脉者优先。2，擅长团队搭建与培训，能高效管理服务、后厨及后勤团队；制定标准化服务流程，确保接待细节（如菜品搭配、酒水服务、环境布置）零失误。3，熟悉商务宴请与高端社交场景的沟通技巧，可自然融入客户群体，提升客户体验；4，具备敏锐洞察力，能通过客户偏好（如饮食禁忌、酒品选择）提供个性化服务。5，妥善应对突发情况（设备故障），确保服务流程无缝衔接。3.专业技能餐饮管理：熟悉中西餐菜品设计与搭配，能与主厨协作制定定制化菜单；精通酒类（葡萄酒、威士忌、白酒等）品鉴与库存管理，具备侍酒师资质者优先。三、岗位职责1.客户关系维护：全程跟进重要客户接待；通过细节服务（如纪念日惊喜、伴手礼定制）深化客户关系。2.团队管理：定期培训员工（礼仪、服务标准、意识），优化服务质量；4.活动策划：根据客户需求设计主题活动（如节日、生日宴请、行业交流会），提升会所附加值。四、软性要求高度意识：严守客户隐私及会所内部信息，避免信息外泄。五、薪资与福利11000-18000（具体面议）五险一金，8小时工作，双休，节假日加班按国家标准计算联系人：曹先生（微信同步）

职责：1.运营管理：全面统筹酒店日常运营，制定并执行工作计划与目标，保障各业务环节高效运转。2.人员管理：负责员工招聘、培训、考核，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力。3.服务质量：建立服务标准，监督服务质量，处理宾客投诉，提升宾客满意度。4.营销销售：制定并执行营销与销售策略，拓展客源，提高入住率与营收。5.财务管理：控制成本，管理预算，分析财务报表，保证酒店盈利。6.物资采购：维护供应商关系，保障物资供应，合理控制库存。7.安全保障：制定安全制度与预案，定期检查，消除隐患，确保安全运营。8.设备维护：制定设施设备维护计划，及时处理故障，保证正常使用。9.对外沟通：保持与政府、社区等外部联系，处理外部事务，优化外部环境。

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3、白玉兰酒店招前台接待两名，年龄20-33岁之间，形象好，素质好，工资面议，管中、晚两餐，有住宿，有意者联系：贾经理

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