蚌埠市禹会区招维修水电工加油站电路跳闸需要维修有空闲的师傅跟我联系

招聘水电工3名 岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、及时巡查，发现问题及时处理； 3、负责内部所有电气设备的维护检修工作； 4、按时完成上级临时交办的任务。 任职资格： 1、身体健康，年龄在55岁以下； 2、1年以上工作经验，具备低压电工证； 3、具备基本水电维修知识，熟知安全规范和操作规范； 工作时间： 8:30-17:30 （午休2小时） 做六休一，薪资面议 工作地点：中小企业产业园 联系人：张女士

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六公里温德姆大厦需要水电工给水和排水，有意的自己联系

安徽蚌埠五河县招聘一名酒店水电工 工作地址:安徽澜悦国际酒店 负责酒店水电系统的日常维护与故障排除；确保酒店水电设备的正常运行，及时处理相关问题；配合酒店维修团队完成水电相关的工作任务具备良好的电工技能，能够独立处理水电相关工作；具有团队合作精神，能够与其他部门有效沟通协作 可以提供电工证

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安徽蚌埠五河县【五河伟星管营销服务中心】 招聘： 星管家（水管试压.售后安装） 年龄25-45岁 3500+提成. 水电开槽（能吃苦耐劳.有经验优先.提供学习指导） 年龄25-45岁 底薪+提成月薪面谈 联系电话：

灯具店招灯具安装工跟学徒工，要求有C1驾驶证，工资4500到6500元，电话

蚌埠市固镇县招弱电/安防、水电，

可师傅水管打压的可以联系我一下自家房子

招聘：能源中心管理员 薪资：面议 学历要求:本科 薪资范围:面议 工作经验:1-2年 年龄要求:20-30岁 用工方式:单位自聘 专业要求:一年及以上民航能源中心或航站楼暖通管理经验 证书要求:持有电工高压证或低压证优先

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【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

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蚌埠市龙子湖区招小工，货物转运

（包月7000，包吃住）全能工人，会砌砖，贴砖，打混凝土，做水电。

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赣州市章贡区招水电

医院招聘： ① 保安员 年龄 57岁以内 要求 从事过保安工作 有保安证 体态匀 称 腰板直 服从分配听指挥 。 工作时间 7:30_17:00 ② 工程维修电工 年龄 60周岁以内 要求 身体健康 有电工维修经验 服从调度和班长分配的工作 有证。 ③工程维修人员若干名 年龄 60周岁以内 要求 身体健康 听从指挥 掌握简单维修 时间 早8:00_晚17:00 休息 周休一天 电话

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安徽蚌埠明天要小工4个人140一天

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蚌埠市五河县招贴瓷砖学徒工，不怕胀，不怕累，能吃苦，上手快，包教包会！

岗位名称：氩弧焊工（培训地点：五河县自行车产业园一期3号厂房）； 岗位要求：1.年龄介于18至35岁；2.男女不限；能接受加班；3.服从管理。 薪资待遇：月薪范围在3000元至10000元之间，工作时间为每天固定时间段。 工作时间:面议

蚌埠市固镇县招工地小工/杂工

怀远现在要三个小工150有空联系我

今天有没有闲的木工，45岁以下，大工来一个，小工来两个，工资320八个半小时，不管吃人走账清，小工的工资自己详谈，联系人周老板，手机号码

岗位职责： 1. 按照设备保养手册和设备说明书制订设备点检计划、保养计划并实施； 2. 对常用备件的消耗进行监督控制，对备件及时申购； 3. 与部门人员进行技能交流，提高工作的专业技术水平； 4. 做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患； 5. 指导操作工完成设备使用及简单保养工作； 6. 明确并实施本岗位责任制和工作标准，密切与公司其他部门的工作联系，加强与有关部门的协作； 7. 做好预防性保养、维护工作，解决疑难故障，降低公司停机工时及设备原因造成的总报废量； 8. 提议所管辖系统运行方案，并不断与运行 人员研究改进措施，使系统设备在保证安全运行的前提下，力图节省能耗； 9、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 教育程度:大技以上学历 2. 知识要求：受过电工安全操作等方面的培训，持上岗证。 3. 岗位经验：至少一年以上自动化生产设备维修经验。 技能技巧：熟悉电气元件检修方法；熟悉机械配件修复和安装等。

新厂急要5名焊工，普工320一天不要经验来了就安排包吃住岗位多咨询人过多麻烦多打几遍

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