酒店经理
前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位,负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面:1.运营管理:•监督前厅日常运营,包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资,包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务:•亲自参与解决复杂顾客问题,处理顾客投诉,确保顾客满意度。•促进顾客关系建设,收集顾客反馈,及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划,增加回头客比例。3.团队管理与培训:•招聘、培训及评估前台团队成员,包括接待员、收银员等,确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表,合理分配工作任务,保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神,提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持:•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动,提高客房/餐位预订率。•分析销售数据,识别销售机会与潜在改进空间,提出相应策略。•与市场营销部门协作,优化在线声誉管理,包括回应在线评论等。5.安全管理与合规:•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性,如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理:•监控前台财务操作,包括现金管理、信用卡交易、发票开具等,确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告,分析收支状况,协助成本控制。综上所述,前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力,以在快节奏的环境中领导团队,为顾客创造难忘的体验。
酒店经理
前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位,负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面:1.运营管理:•监督前厅日常运营,包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资,包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务:•亲自参与解决复杂顾客问题,处理顾客投诉,确保顾客满意度。•促进顾客关系建设,收集顾客反馈,及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划,增加回头客比例。3.团队管理与培训:•招聘、培训及评估前台团队成员,包括接待员、收银员等,确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表,合理分配工作任务,保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神,提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持:•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动,提高客房/餐位预订率。•分析销售数据,识别销售机会与潜在改进空间,提出相应策略。•与市场营销部门协作,优化在线声誉管理,包括回应在线评论等。5.安全管理与合规:•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性,如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理:•监控前台财务操作,包括现金管理、信用卡交易、发票开具等,确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告,分析收支状况,协助成本控制。综上所述,前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力,以在快节奏的环境中领导团队,为顾客创造难忘的体验。
餐厅储备管理(酒店管理应届生)
4000-6000元/月
酒店经理月结
【岗位职责】作为西餐厅储备干部,您将负责协助餐厅经理管理日常运营,包括但不限于员工排班、顾客服务流程优化、菜单设计与更新、食品安全监督以及预算控制。您需要具备良好的沟通协调能力,能够有效激励团队,提升服务质量,并确保餐厅运营高效有序。【任职要求】-学历要求:本科及以上学历(有经验者另说),酒店管理、餐饮服务应届生优先!!!-技能要求:具备出色的组织能力和问题解决技巧,熟悉餐饮行业标准和法规,熟练使用办公软件。-证件要求:持有有效的健康证,具备基本的英语沟通能力更佳。-性格特质:具有领导力、责任心强、积极主动,能够适应快节奏的工作环境。【福利待遇】-薪资:月薪4500-6000元起,根据个人能力和经验调整。-食宿:提供免费工作餐,住宿提供宿舍。-培训:入职培训、定期职业发展培训,包括领导力、客户服务、食品安全等。-作休:单调休,餐饮行业每逢假期最忙,只能排班休息
酒店经理1-2人
1、全面负责前厅部的经营管理工作2、检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训7、安全问题
打包贴标签
增加5个名额12月12号白班日结开始报名工作内容:化妆品的打包、贴标签、放盒等工作时间:8:30到7:30工价:10元/小时,下班结工资,不管吃住年龄:16-45岁,工人地址:西四环梧桐街交叉口8:20前门口集合报名请发姓名和电话到我
打包理货员分拣临时工贴标签
12月13号早班日结工,八大街保税临时工可报名:(主动联系我)有名额。今日报名,明天上班,注意集合时间:8点集合 工资待遇:(12元/时)人数:50人。年龄:16-48周岁内。(男女不限)工作内容:电商分拣,包装,理货,贴标签等。编辑短信“姓名+身份证号码+电话”提前报名,次日上班,鸽子勿扰!集合地点:经开区经北二路五号线地铁口报名联系电话:
拆除
国企招聘郑煤集团矿山工程公司招聘:岗位:井下安装拆除、进巷,3八制岗位要求:22-50岁,身体健康。薪资待遇:月工资8000-10000元,管住,节假日福利、红包,入职交五险。工资只接受长期工,入职过郑煤集团3年内、领取过郑煤集团补偿的不要: 电话勿扰公司地址:新密市米村镇
三亚招酒店经理
5000元/月
酒店经理月结
三亚湾大酒店招聘大堂水吧经理 ,工作清闲,环境优雅。待遇丰厚。主要工作就是卖咖啡,泡茶,简单好学,好操作,一看就会!时间早九晚十,工资5000. 50岁以下,五官端正形象好,气质佳!心静,没有负担,事少的!无诚意者勿扰!电话:
郑东新区云朵民宿招聘前台管家
3000-4000元/月
民宿管家月结全职
1、年龄20-35岁,形象气质佳;2、负责民宿前台接待,办理入住、退房手续以及各项公司工作;3、能够妥善解决客户提出的问题以及突发时间处理;
餐饮主管
大四喜生鲜牛肉火锅。新店开业。招聘。餐厅经理5000~7000/厨房主管5000~7000.切鲜肉师傅两人4000~5000。厨工5人,3200。服务员六名底薪3200。刷碗工2人3300。保洁两人3000.以上岗位。福利@满勤奖200@每干够三个月加100工龄奖。上不封顶,带薪休假三天,包吃包住。地址:二七区-漓江路亚新橄榄城-大四喜生鲜牛肉火锅(佛岗店)曹总电话。微信同号。
客房服务员
客房服务员3名,男女不限,55周岁以内,有客房工作经验,身体素质好可适当放宽。岗位职责:酒店客房退房打扫,续住卫生打扫,客房易耗品补充,铺床,收垃圾。薪资待遇:综合薪资3500-4500,包吃住,月休四天。
郑州新郑市鑫季酒店招聘岗位:酒店前台要求:18-30有经验优先薪资待遇
3000-5000元/月
酒店前台月结
鑫季酒店招聘岗位:酒店前台要求:18-30有经验优先薪资待遇:3000+客房只有28间工作比较轻松工作地址:新郑市郭店镇黄金大道紫金山南路交叉口
传菜员餐饮收银服务员
招聘服务员3000-4000 2名收银员3500-4500 1名传菜员3000-4000 2名领班 4000-4500 1名地址:嵩山南路悠乐汇客官乐店。夏
专职客房管家
4000-7000元/月
客房服务员月结全职
酒店客房保洁员10名。负责换床单被罩,地面,桌面,卫生间等全面保洁。工作简单轻松!要求干活认真仔细,有相关工作经验及专业技能者优先录用。无经验也可!每月综合工资4500-6500元之间。25号发薪。包住(一室一厅一厨一卫),吃饭有补贴。年龄要求18-55岁,性。只有白班,上班时间:8:30-17:30郑重承诺:酒店直招,无任何中介费用,有意者请联系!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州酒店大堂经理招人5000一月在线招聘信息,主要招聘郑州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。