具体面议

酒店主管要求有相关工作经验薪资福利:法定节假日三薪，包吃招工人数:1名

酒店主管要求认真负责，有相关工作经验薪资福利:法定节假日三薪，包吃招工人数:1名

月薪4500—6000，包吃住

前厅经理要求工作能力强

廊坊芊丽酒店招聘管事部员工 包工作餐

烤肉店招聘大堂经理一名 年龄25-40 有相关经验优先，看好在联系，非诚勿扰，联系电话

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岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。工作时间：

春华秋实餐厅聘，前厅主管2名，基本月薪5500元起，4天公休，效益奖金；服务员2名，月薪4500元起；保洁员2名，月薪4000元起

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酒馆主理人薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:西冶街北头，江鹰糕点对面

一、工作职责：1、负责酒店的日常管理工作，对各项经营管理指标负责；2、提出酒店的经营管理思路，建立健全酒店内部管理系统运行机制及各项规章制度；3、负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；4、对接酒店相关政府监督部门的工作，全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；5、完成公司交办的其他工作。二、任职要求：1、具有酒店管理工作经验，熟悉酒店的服务及管理流程优先；2、具备酒店OTA运营能力优先；3、具有良好的协调沟通，管理和团队建设能力，事业心强。旗下有很多酒店，可就近分配正常白班，享有工龄奖，年底双薪，五险，公司团建，聚餐等等福利不间断。旗下有很多酒店，可就近分配，沃尔玛附近，古城附近，荣昌花园，中骏蓝湾，万达门店，中山公园等均可安排。

负责宴会酒店的一切事物

有酒店旅业前台接待管理经验

客户服务管理：直接监督前台员工处理客人的入住、退房手续，解决客人在住宿期间遇到的问题和投诉，确保客人满意度。团队管理与培训：负责前厅工作人员的招聘、培训及绩效评估，激励员工提高工作效率和服务质量，营造积极的工作氛围。财务管理：负责每日营业款的审核与上缴，确保所有收费项目准确无误，并协助财务部门进行预算编制和成本控制。运营协调：与其他部门（如客房部、餐饮部等）保持紧密沟通与合作，确保酒店运营顺畅，共同提升服务质量。政策执行与制定：根据酒店的战略目标和实际情况，制定并实施前厅服务的相关政策和程序，同时监督这些政策的执行情况。安全保障：确保前台区域的安全，遵守所有的安全规定，对突发事件做出迅速反应。市场洞察与反馈：收集顾客反馈和市场信息，为改进服务质量、优化客户体验提供依据，并协助市场营销活动的策划与执行。

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前厅主管薪资福利:基本月薪5500元起，4天公休，效益奖金招工人数:2名

工作内容：-负责客房的日常打扫和整理工作-提供基础的服务，确保球房的整洁和卫生任职要求：-具备良好的服务意识，能够积极主动地提供优质的服务-具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境-具备责任心，能够认真对待每一项工作任务，确保工作的高效完成

负责收银业务的进行，包括账单的准确打印、商品售价的快速确认，以及客户购物后的结算和账单支付处理等。

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客房部前台薪资福利:包吃住，工资面议招工人数:1名