本店现招聘总经理一名，待遇优厚

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饭店经理负责饭店的全面运营管理。需大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；有一定饭店管理经验；具备良好领导、沟通和团队协作能力，熟练使用管理软件和办公软件，有较强市场营销和客户服务意识；责任心强，抗压能力好。

一、前厅运营经理：薪资范围（6000-10000）岗位职责：1.负责酒店前厅的日常管理和运营工作2.负责管理酒店团餐项目；3.精通食品安全知识，熟悉餐饮管理体系工具，比如6S等；4.寻找、提供优质的客户，确保客户满意度；5.协调内部资源，保证前厅的正常运营任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳、热情主动；2.能够有效管理团队，具备一定的领导能力3.能够处理突发情况，保证前厅的正常运营4.有酒店工作经验者优先考虑岗位福利：基本工资+提成+绩效+公休+吃住

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职位类别：大堂经理招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区吴泰闸路51-2号-任城区新世纪花园(吴泰闸路南)月薪范围(元)：3700-6000职位描述认真负责，调解前厅与后厨，合理安排工作

【】【编号823】罗曼庄园婚礼艺术中心招聘大堂经理有良好的沟通能力，领导能力，会接单，懂销售，懂推广。年龄35岁以下，薪资丰厚。工作时间:早8晚4:30。联系电话：地址：庄河市建设大桥西行500米

职位类别：酒店/宾馆经理招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区太白路17号-任城区运河城商业摩尔(济宁龙贵购物中心西北)月薪范围(元)：4000-6000职位描述1、督促、安排、指导餐厅及后勤人员的工作，检查员工礼貌服务、工作态度及自觉执行工作规程、员工守则的情形。依照其工作表现执行奖罚；2、沟通与商务中心有业务往来的部门的联系，与住建局、市场监管局、应急局等有关部门保持紧密联系，以保证业务的顺利进行；3、在中心工作范畴内，解决客人的投诉；4、负责本中心员工的培训工作，包括业务培训、操作技巧等，定期进行考核；5、领导安排的其他事项。

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【工作职责】1.店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、员工培训、运营指标改善等运营管理工作；2.协助并参与门店新产品的开发和研究工作，包含但不限于菜单设计、研发及SOP制定、布局设计、产品培训及品控、产品研发更新；3.根据市场运营情况，合理规划营业时间、服务班次、职能分工等，保证门店的正常运转；4.负责门店原材料的申购、物品的存放、清洁卫生及安全等方面的监管工作；5.负责门店风控管理，包含但不限于门店防损、食品安全防控、优质点评及客户处理等；6.完成上级领导交待的其他工作。【任职要求】1.大专及以上学历，具备基础管理运营能力；2.具备优秀的服务意识，团队管理能力，高效的执行力及问题处理能力；3.会使用各类奶茶店常规设备，会做各类奶茶、茶饮等饮品；4.身体健康，注重细节及自我管理；5.擅长饮品研发优先考虑。薪资:

值班组长2025届、2026届毕业生，大专及以上学历在读，专业不限；乐于从事连锁餐饮零售业；以身作则，是服务员中的模范和领导者；适应倒班、晚班和高效的工作节奏；热爱学习，有上进心，乐于投身工作，提供充足的上班时间；充满为客疯狂热情，积极主动示范优良服务，能动员工提升服务水准；具备能及时并恰当处理突发状况的潜力，勇于承担责任。值班管理（含开店/打烊）；设备维养；周盘点、货物调整及库房管理；日工时系统处理；工作站训练追踪和定项追踪执行；推动餐厅高标准执行力度，确保值班管理过程中的产品品质和顾客满意；执行餐厅设备日常维养工作（视餐厅需求）；负责餐厅每日/每周货物盘点及库房管理工作薪资福利:时薪制，灵活公平的薪酬；薪资+工时激励+年度调薪+法定三薪；参考班次：早班5:00-16:00/7:00-16:00，中班9:00-18:00/11:00-20:00，晚班15:00-24:00/02:00招工人数:3K~4K（）

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