任丘市香园酒店现招聘以下岗位：1.客房经理1名，要求具有酒店管理工作经验，熟悉客房清洁、布草管理、消耗管理全流程，服务意识、协调沟通能力强。2.前厅经理1名，要求具有酒店管理工作经验，熟悉宾客接待、房态管控、财务结算全流程，服务意识、沟通协调能力强，形象得体，普通话规范。薪资待遇为底薪加全勤、绩效、业绩提成、商品提成、工龄、公休。联系人：张总。

胜家酒店【招聘】1.前厅主管:年龄40周岁以内，工资（4000元—5000元4天公休年底奖金）正常班，有经验者优先考虑2.客房服务员:年龄50周岁以内，工资（3000元-4000元公休提成），有经验者优先考虑3.前台接待:年龄40周岁内，工资（3000元-4000元提成），毕业生酒店管理或旅游专业优先录用，晋升空间大，期待您的加入！招聘：地址:1.黄骅市交警大队东50米路北（胜家酒店）

酒店现招聘以下岗位：1.客房经理1名，要求具有酒店管理工作经验，熟悉宾客接待、房态管控、财务结算全流程，服务意识、沟通协调能力强，形象得体，普通话规范。薪资待遇为底薪加全勤、绩效、业绩提成、商品提成、工龄及公休。2.前厅经理1名，要求具有酒店管理工作经验，熟悉宾客接待、房态管控、财务结算全流程，服务意识、沟通协调能力强，形象得体，普通话规范。薪资待遇为底薪加全勤、绩效、业绩提成、商品提成、工龄及公休。联系人：张总。

胜家酒店【招聘】1.前厅主管:年龄40周岁以内，工资（4000元—5000元4天公休年底奖金）正常班，有经验者优先考虑2.客房服务员:年龄50周岁以内，工资（3000元-4000元公休提成），有经验者优先考虑3.前台接待:年龄40周岁内，工资（3000元-4000元提成），毕业生酒店管理或旅游专业优先录用，晋升空间大，期待您的加入！招聘：地址:1.黄骅市交警大队东50米路北（胜家酒店）

招聘前台主管。年龄18至40岁，形象气质佳。初中以上学历，酒店管理相关专业者优先。具备良好的沟通能力和服务意识，热情、耐心、细致。能适应轮班工作制，具备较强的抗压能力。负责酒店日常接待工作，处理客户需求及投诉。维护前台区域整洁，确保工作环境井然有序。薪资面议，包含底薪、提成、节日福利、、旅游及生日福利。工作地址为美佳酒店港口店。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常物资清点、餐具消毒及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 遵守职业规范，服从门店管理安排

干净利索，口齿清晰，愿意说话，表达能力强

联系电话

火锅店 招门迎 传菜服务员要长期 形象好会说话 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台完成餐品传递与信息沟通，确保服务顺畅 5.参与日常例会与培训，遵守门店服务标准与安全规范 任职要求： 1.年龄16-25岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可

夸父炸串新开分店招聘，所有员工都参与基础工作，各个岗位都要掌握基本操作流程，通岗制，早晚班，每周休息1天。如有意向，电话联系。

沧州市献县招工地小工/杂工

沧州市青县招小工，打磨，防护，责任心强，240，9小时

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因公司需要，现诚招打磨工（170-190元/天）数名，公司地址:寨子镇大安村，联系人:唐亮，

周结工男女都要，活不累。联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，形象端正，具备职业素养与责任心

长兴商务宾馆招聘前台，上12休24，工资3200+提成+奖金+补助，管食宿。要求，有责任心，积极向上，性格开朗，善于沟通，做事认真。服务员：工资3500元+提成餐厅经理：工资面议，有经验者优先新区汽车总站西邻武总：

服务员一名

招聘： 服务员一名，，要求28至35岁，形象气质佳，有多年服务经验，工资4000

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

爱为客餐饮公司因业务扩展招聘以下岗位：餐饮公司管理人员、厨师长、厨师、配餐人员、切配人员、洗碗人员、小时工。以上岗位薪资面议。有意者请联系刘经理、黄经理、李经理。

【爱为客餐饮公司】业务扩展招聘：餐饮公司管理人员、厨师长、厨师、配餐人员、切配人员、洗碗人员、小时工等，以上岗位工资面谈联系电话：刘经理

我店（东北乡村杀猪菜）招聘： 店长一名工资，薪资：6000一9000元（底薪＋提成） ，有相关工作经验，形象好气质佳，沟通能力强，熟练使用餐饮点菜宝及收银系统 抓串一名 服务员五名 工作地址：沧州市北环小金庄，妇幼附近，成熟老店

同创六楼招会颠勺炒锅2名4000-5000，打荷2名3500-4000，前厅经理1名4500电话

华北城市广场负一楼面管招聘操作工一名，月薪3700，一天公休，具体事宜电话联系电话，

酒店急招客房清洁师我们能给的：底薪+计件提成，多劳多得，综合月薪4000+包吃包住（宿舍有空调，热水，住在店内）月休[4]天，法定节假日带薪休假，从不拖欠工资您需要做的：负责客房的打扫、铺床保证客房的整洁与卫生标准（8点-17点！不用上夜班！）我们希望你：年龄[30]-[55]岁，身体健康，能吃苦有无经验均可，有老员工带教（但必须认字、会用智能手机）联系电话：

泊头（泊信店）益禾堂招聘店长一名长期店员数名能接受早中晚倒班，工资面议，男女均可！联系电话（非诚勿扰）