招服务员、传菜员、餐厅领班
餐厅领班服务员传菜员
琼海【朝天门火锅】招聘一、前厅领班2名二、前厅主管1名三、服务员:6名四、传菜员2名 要求:①以上岗位除管理层之外,有无经验均可!②一经录用,待遇从优,所有职位包吃包住!③每月带薪休假4天、设有全勤奖、工龄工资!④每月员工聚餐、生日红包、各种提成及奖金等!电话:店长地址:琼海市嘉积镇银海路杨传校铺(椰风金隆酒店对面)
急招弱电工、酒店经理、餐饮经理主管、厨师、酒店前台
弱电工厨师餐饮主管
海南琼海博鳌米隆庄园酒店招聘:餐厅服务员¥2500~3000前台服务员¥2500~3000客房服务员¥2500~3000餐厅主管¥4300~4800销售经理¥5000~8000工程部弱电面议工程部主管面议厨师面议包括:底薪+提成+高温补贴+年假福利:包吃住+月休6天+五险一金要求:男女皆可(前台,有经验者优先)电话:黄女士地址:琼海市博鳌镇
海口招餐厅领班
3700-4000元/月
餐厅领班月结
招聘:部长 薪资:3700-4000元任职资格:1.具备餐饮服务行业工作经验者优先;2.积极主动,能够吃苦耐劳;3.具备较好的沟通能力和团队协作精神,能够积极融入团队。福利待遇:月休4天,包吃住,节假日福利,年假, 各项福利等
定安招餐厅领班
4500-5000元/月
餐厅领班月结
招聘:中餐厅主管薪资:4500-5000元有酒店中餐厅相同岗位经验1年以上负责餐厅员工培训及考勤工作,日常宾客预定安排负责处理宾客用餐过程中的突发情况上班时间:10:30-14:30 17:30-22:00公司福利:月休6天、提供食宿、带薪年假、中国传统节日礼品、生日礼品等
万宁急聘餐厅领班
4000-7000元/月
餐厅领班月结
急招餐饮店长:7000-10000餐饮领班:4000-7000月休4天,提供食宿工作地点:万宁石梅湾有意请电话联系
三沙西沙区短期临时工15名350一天包吃住人走账清,过年不回家有5000留任奖
10000-12000元/月
操作工车间汽车厂包吃包住20人以上月结
【高奖励】现入职额外奖励5000元入职奖奖金【高福利】包吃住,外地来报销路费----------------------------------------------------------------380一天,每月10号准时发放工资,厂区主要生产汽车电子配件招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、组装工、工厂打磨工,冲工、锅炉工、注塑工统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工:1、不经验,18岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、:公司缴纳4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工1、不2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供、4-6人一间,房间大。4、配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:不,要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
三沙西沙区招弱电/安防、强电。招聘机房冷通道安装
弱电工强电工5-14天3-5人完工结算二把刀勿扰技术好专业师傅
三沙市西沙区招弱电/安防、强电。招聘机房冷通道安装、机柜设备安装、机房强电、弱电安装人员
湖州招聘酒店经理
酒店经理
招聘:质检经理1. 身体健康,仪表端庄大方,形象气质佳;2. 有2年及以上培训质检相关岗位工作经验,有酒店质检工作经验者优先;3. 诚实肯干,有团队意识,服从公司管理;4. 思维敏捷,能够及时分析和反馈宾客的需求;5. 熟悉岗位专业技能及工作流程;6. 熟练掌握电脑操作及OFFICE办公软件;7.有较强的服务意识、沟通协调能力、数据分析能力。.
管事部主管5500-5800
5500元/月
酒店经理1-2人月结
#东莞洲际酒店管事部主管1名,有管理经验,58以下,男女不限。夜班5500/月,晚上10点-早上7点,超出加班另算包吃住,月休四天。
成都锦江区电竞酒店招聘酒店经理一、岗位职责1.负责酒店大堂日常运营管理
酒店经理大堂经理3-5人月结全职
电竞酒店招聘酒店经理一、岗位职责1.负责酒店大堂日常运营管理,确保工作流程顺畅高效,提升宾客满意度。2.组织与协调前台接待、客房预订、客户咨询与投诉处理等工作,保障服务质量。3.优化酒店大堂环境布置,营造电竞文化氛围,增强宾客体验感。4.管理和培训大堂团队成员,提高员工服务意识和专业技能,推动团队协作。5.协助制定并执行市场营销策略,吸引电竞爱好者及其他宾客,提升酒店入住率与收益。6.与酒店各部门保持密切沟通,协调资源,解决各类突发事件与问题,保障酒店正常运营。二、任职要求1.具备大专以上文化程度,酒店管理专业毕业,五年以上酒店大堂经理职业履历,热爱电竞文化,熟悉电竞行业动态与受众需求,具备相关工作经验者优先。2.有酒店大堂管理经验,熟悉酒店运营流程与服务标准,能有效应对各类宾客问题。3.具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力与客户服务意识,能够妥善处理各类人际关系与紧急情况。4.较强的组织策划能力,能够策划并执行与电竞主题相关的活动,提升酒店品牌影响力。5.熟练使用办公软件与酒店运营管理系统,具备一定的数据分析能力,能够根据数据优化服务流程与营销策略。三、福利待遇我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,包括但不限于社保、带薪年假、节日福利、员工住宿优惠、职业发展培训等,同时还有广阔的晋升空间与丰富的团队建设活动,让您在充满活力与激情的工作环境中实现自我价值,与酒店共同成长。四、应聘方式请将个人简历发送至[@qq.com],邮件主题请注明“电竞酒店大堂经理应聘-[您的姓名]”,或致电[联系人姓名]:[电话号码]。我们期待您的加入,共同打造独一无二的电竞酒店体验!
海口急聘酒店经理
酒店经理
招聘:管事员薪资:面议元按照相关标准程序完成日常工作,确保工作环境的安全与卫生。关于食品操作、卫生及储存等问题必须遵守中国法律法规、食品卫生安全要求及酒店相关规定。
5000-8000另10%提成
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:服务员:底薪2800-5000(底薪酒水提成菜品提成5%-10%),厨师3500-6500,领班:5000-8000(另有高额菜品酒水提成10%),洗碗工:2500(另有店内奖金);;联系电话:;
海口龙华区鸡汤姐自助早茶火锅店招聘服务员3名,3300前台领班:3800后厨切菜洗菜
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
鸡汤姐自助早茶火锅店招聘服务员3名,3300前台领班:3800后厨切菜洗菜师傅:3700包吃包住,月休四天工作地点:海口市龙华区金地路鑫竹轩商务酒店联系人:杨姐联系方式:
万宁急聘餐饮经理主管
餐饮主管
营运经理/总监餐饮管理类相关专业大专以上学历,5年以上餐饮/服务行业等营运管理工作经验,写作能力优秀,熟悉电脑操作;具备现代餐饮企业运营整套管理理念和意识,以及良好的从业经历;具备优秀的市场分析和表报等分析能力;。负责制定各分店经营、营运目标,并组织实施。负责逐步建立完善的店面营运管理体系和各项规章,实施,持续改进。薪资福利:8000-12000+提成工作地址:万宁兴隆
五险一金包吃住生日福利
餐饮主管
1.每日参加餐饮部例会,并于开餐前召开餐厅班前会,布置任务,完成上传下达工作。2、每天检查开档、收档工作,检查预订情况,并时刻检查员工的仪容仪表。3、与厨师长合作,共同完成每周或每日厨师长特荐.4、按中餐特点适时拟出食品节建议,制订食品节计划及餐厅装饰计划并组织实施。5、处理客人投诉,与客人沟通,征得客人反馈建议。适时将餐厅经营情况及一切特殊情况的发生,包括客人投诉,汇报给餐饮部总监、经理.6、负责餐厅人事安排及绩效评估,按奖惩制度实施奖惩。
招服务员、配菜打荷员、餐厅领班
切配服务员前厅部长
招聘:前厅经理5000-7000主管:4000-45000前厅部长3500-3800服务员3000-3300元临时工,100-130一天厨房切配:3500-4500厨房师傅:4500--70002、以上诚聘职员,均包食宿任职要求.听从指挥,吃苦耐劳工作地址:儋州市区,海花岛暑假工,短期工(海花岛)电话;
海南儋州嘉景酒店招聘一个前台主管工作地点:那大中兴大道包吃包住,薪资范围
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结全职
儋州嘉景酒店招聘一个前台主管工作地点:那大中兴大道包吃包住,薪资范围:3400-4000工作职责:1.组织和管理前台服务和接待服务工作,确保提供优质服务,客房销售效率。2.有管理能力。3.员工管理和培训:监督前台员工的仪容仪表和服务态度符合酒店规章制度和部门工作要求,达到最高的服务标准;安排员工班次,制订前台员工的培训计划并组织落实。任职要求:1.有相关的1-3相关工作经验
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