餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识
4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1. 负责食堂前厅日常管理、人员安排及现场秩序维护
2. 配合前厅经理完成各项日常工作与接待任务
3. 精通大型中餐接待、包间服务，熟练掌握中餐礼仪、餐序及接待规范
4. 处理前厅客诉，提升用餐服务质量与就餐体验
任职要求：
1. 年龄20-35岁，形象气质佳
2. 具备大型中餐接待、包间服务相关经验，熟悉中餐餐礼礼仪
3. 无传染性疾病，无纹身，发色自然得体，不染夸张浅色
4. 责任心强，有服务意识，具备一定管理协调能力
薪资待遇：
1. 实习期：5300元+200元全勤
2. 转正后：5500元+200元全勤
3. 入职即购买社保，包吃包住
4. 月休4天，法定节假日正常休假
5. 享有年假、工龄工资、年终奖
6. 大厂直属食堂，工作稳定、环境好、氛围轻松
工作时间：
需轮班，早/中/晚三班均可接受
公司福利：
包吃住、带薪年假、年终奖金、工龄工资
餐饮部长/领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.协助经理、主管负责餐厅前厅运营管理，确保服务流程标准化、顾客体验优质化
2.统筹排班、培训与绩效管理，带领10人服务团队高效协作
3.实时巡检服务质量，优化点单、上菜、结账等关键环节效率
4.第一时间响应并妥善处理顾客咨询、投诉及特殊需求，提升复购率
5.协同后厨把控出品节奏与动线配合，保障高峰时段服务零延误
任职要求：
1.具备2年以上餐饮前厅管理经验，有连锁品牌或中高端餐厅履历者优先
2.高中及以上学历，形象端正，具备亲和力强的沟通表达与应变能力
3.熟悉服务SOP及基础财务知识（如日结账、物料盘点）
4.抗压能力强，节假日工作安排
5.持有健康证，认同“以客为尊”服务理念
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范；
2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益；
3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度；
4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营；
3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金；
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿；
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠；
四、应聘方式
简历投递邮箱：@qq.com
联系电话：
项目经理
招聘：
福州部队项目：
项目经理：1名
有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强
工资面议
联系人：苏经理
电话：
地址：福建福州部队
视频号运营助理
100-200元/天
视频运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公电商短视频平台
岗位职责：
1.负责短视频平台（视频号）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘
2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长
3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力
4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控成片调性与传播效果
5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案
任职要求：
1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先
2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑/图文排版能力
3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具
4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地
5.学习力强，责任心强，对视频内容生态有持续关注与思考
视频号电商助理
100-300元/天
运营助理经验不限中专/中技居家办公电商运营新媒体运营接受居家办公国内院校优先
岗位职责：
1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作
3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转
4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘
5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强
2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识
3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏
4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先
5. 最低学历不限，经验要求不限
视频号电商助理
100-300元/天
运营助理经验不限中专/中技居家办公电商运营新媒体运营接受居家办公国内院校优先
岗位职责：
1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作
3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转
4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘
5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强
2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识
3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏
4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先
5. 最低学历不限，经验要求不限
湖北武汉新洲区招聘：大堂经理
服务员大堂经理
招聘：大堂经理
<div>招聘职位:大堂经理<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:4000-5000元/月<br/>工作地点:湖北武汉新洲邾城<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
酒店经理
柏曼酒店前台经理·招聘启事
酒店诚聘前台经理，负责前厅全面运营管理，期待优秀管理人才加入！
岗位职责
1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作
2. 制定服务标准，管理前台员工排班、培训、考核
3. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店口碑
4. 协同各部门运营，完成营收、服务质量指标
任职要求
1. 25-40岁，高中以上学历
2. 有酒店前厅管理经验，熟悉酒店管理系统
3. 沟通应变能力强，有团队管理、服务意识
4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好
连锁酒店经验优先
薪资福利
综合薪资（底薪+绩效+提成），节日福利、年假、晋升空间大
工作地址：横州柏曼国际大酒店
联系电话：
酒店经理月结
前厅经理
面议
统筹前厅日常运营，管理前厅团队；保障接待、入住、退房等服务高效规范；处理客诉与突发情况，提升顾客体验。1-3年酒店前厅管理经验
不限
广西北海招聘：宾客服务经理-智选薪资：4.5-5千/月岗位职责1.协助酒店高级管理层收集对
4500-5000元/月
酒店经理月结
招聘：宾客服务经理-智选
薪资：4.5-5千/月
岗位职责
1.协助酒店高级管理层收集对客服务过程中所产生的问题信息。
2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。
3.要负责处理宾客的问题和投诉。
4.要负责重要宾客的迎领工作。
5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。
6.解决当班期间发生的安全问题。
7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。
任职要求
1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。
2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，熟练使用Opera。
3.具备较强的英文听说读写能力。
4.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。
5.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。
6.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
服务员大堂经理
七星椒火锅店
1、服务员：2200-6000元/月
2、大堂经理：面议
工作地址：昭阳区二环南路与二环西路交叉口东北侧吾悦广场F1
【报名方式】点击拨打电话。
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
餐饮主管
因门店发展需要，现诚聘餐厅主管1名，负责前厅日常运营管理，与团队一同打造优质用餐体验。
岗位职责
1. 统筹前厅服务、人员排班、现场秩序与客诉处理
2. 监督服务标准、卫生规范及出品流程，提升顾客满意度
3. 协助店长做好成本控制、物料管理及营收目标达成
4. 培训新员工服务礼仪、操作规范，带教提升团队能力
5. 维护门店日常运营秩序，及时处理突发情况
任职要求
1. 有餐饮主管/领班相关工作经验，熟悉前厅运营
2. 形象得体，沟通表达良好，有责任心与抗压能力
3. 具备基本管理思维，能带队、懂服务、会协调
4. 工作积极主动，服务意识强，能适应餐饮排班
薪资福利
• 薪资：面议（底薪+绩效+全勤+奖金）
• 福利：包吃包住/餐补、月休、节日福利、带薪培训、晋升空间
有意者可直接联系或到店面谈，期待踏实肯干、有团队意识的你加入！
广安岳池县招聘：宏泰盛宴招聘厅长薪资：2800-3000元/月岗位职责：1、全面负责餐饮厅
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职
招聘：宏泰盛宴招聘厅长
薪资：2800-3000元/月
岗位职责：
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。
必胜客成都急招值班组长！月薪5000-6000，可倒班，月供180小时
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！
岗位职责：
产品制作及服务标准学习；
餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营；
优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本；
清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求：
20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力；
能适应早晚班倒班的工作节奏；
较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业；
每月可提供180小时以上工时
薪资福利：
薪资：时薪制，多劳多得；
保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金；
福利：员工专属折扣、免费员工餐饮；
培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教
工作地点：成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
阿里普兰县塔钦氧舱服务经理工资10000＋ ，供吃供住
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐）
工作福利提供食宿、社保
特殊要求有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴
职位详情
职位名称：服务经理
薪资待遇：10000＋
岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织，完成工作目标；
2、部门员工的招聘、培训、考核，日常排班、考勤；
3、制定服务流程和标准，确保安全、卫生，优化能耗；
4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理；
5、不断提升用户体验，处理客户问题与投诉。
任职要求
1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上
2、沟通能力强、有责任心；
3、团队培训、管理能力强；
4、会使用电脑，word和excel软件；
5、酒店和旅游相关专业优先
工资1万＋阿里普兰县塔钦氧舱服务经理 ，供吃供住
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐）
工作福利提供食宿、社保
特殊要求有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴
职位详情
职位名称：服务经理
薪资待遇：10000＋
岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织，完成工作目标；
2、部门员工的招聘、培训、考核，日常排班、考勤；
3、制定服务流程和标准，确保安全、卫生，优化能耗；
4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理；
5、不断提升用户体验，处理客户问题与投诉。
任职要求
1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上
2、沟通能力强、有责任心；
3、团队培训、管理能力强；
4、会使用电脑，word和excel软件；
5、酒店和旅游相关专业优先
餐饮部长，服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度
4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作，保障运营顺畅
5. 遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作要求
任职要求：
1. 年龄18–45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2.形象端正，普通话良好，具备基本沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长
餐饮主管
1.形象气质佳
2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅
4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题:
5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作;
6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三沙市大堂经理找工作4500一月在线招聘信息，主要招聘三沙酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
