餐饮主管（5000-6000 冯校长老火锅）
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.协助店长负责火锅店内日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
4. 配合完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强
3. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与应变能力
4. 有火锅店等连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐厅领班（4000-5000）
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 协助店长或主管负责火锅店运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平
4. 维护现场秩序与环境卫生，保障实食品安全与消防安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班经验优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班制
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
餐饮主管
岗位职责
1. 统筹门店日常运营，管理前厅后厨，把控服务、卫生、菜品品质
2. 管控门店成本、营收，完成月度营业指标，做好排班、库存管理
3. 处理客诉，维护客户关系，提升顾客就餐体验
4. 员工培训、考核与团队管理，规范店内各项规章制度落地
5. 对接采购、维护门店设施，落实食品安全规范
任职要求
1. 有餐饮门店管理经验，熟悉饭店全流程运营
2. 具备成本管控、人员管理、客诉处理能力
3. 责任心强，沟通协调好，能适应餐饮早晚轮班
4. 熟知食品安全法规，有较强服务意识与抗压能力
5. 有同类中餐/酒楼管理经验优先
工资面议
餐饮主管
食堂主管，熟悉餐饮管理流程及菜品制作，男女不限，身体健康，责任心，执行能力强，沟通能力强，薪资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐厅副经理，工资6300～6800，月休四天包吃住五险一金，熟悉酒店自助餐，会议，宴会的运作管理。主管餐厅卫生，服务，培训等工作。招聘销售经理，底薪7000/月，加1000绩效奖金，加业绩超额提成，月休四天包吃住五险一金，有旅行社资源经验优先。工作地址：佛山联系人：游经理微信同号
团餐前厅经理
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职超市，前厅主管
前厅经理招聘
岗位职责
负责团餐前厅整体运营管理，统筹服务人员排班、现场就餐秩序、客诉处理；
每日核对餐品、物料、营收对账，做好台账登记，保证账目清晰无差错；
管理食堂配套超市售卖业务，统筹货品陈列、补货、销售及库存管控；
配合后厨、库管、项目经理协调日常运营，把控现场卫生、纪律。
任职要求
有团餐 / 食堂前厅管理实操经验；
具备食堂超市 / 便利店售卖运营管理经验；
沟通协调能力强，细心严谨，擅长账务核对；
有团队管理能力，能统筹前厅人员日常工作；
服从门店日常管理安排。
薪资待遇
月薪 6000-7000 元，福利面议
联系电话：
领班
5000-6000元/月
餐厅领班
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
3.妥善处理顾客意见与投诉，及时协调解决，维护餐厅形象
4.保持服务区域整洁有序，协助完成餐前准备与餐后收尾工作
5. 配合团队完成日常运营任务，服从工作安排与临时调配
任职要求：
1. 三观端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养
2.性格开朗灵活，沟通表达清晰，具备基础应变与客诉处理能力
3.身体健康，能适应快节奏工作环境，服从排班安排
4.学历不限，有餐饮服务经验者优先
5. 无不良从业记录，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
岗位职责：
1.负责顾客迎送、点餐推荐、上菜传菜及结账收款等全流程服务
2. 主动察言观色，及时响应顾客需求，提供有温度、有记忆点的服务体验
3.妥善处理顾客意见与突发状况，快速协调解决，维护餐厅口碑与形象
4.保持用餐区域、服务区及备餐台整洁有序，高效完成餐前准备与餐后收尾
5. 配合店长及团队完成日常运营、物料整理、临时支援等协作任务
任职要求：
1. 三观端正，责任心强，具备真诚友善的服务意识与基本职业素养
2.性格开朗，沟通清晰，具备基础应变能力与客诉协调意愿
3. 身体健康，能适应站立作业与高峰时段快节奏工作，服从排班安排
4.学历不限，有餐饮服务经验者优先考虑
5. 无不良从业记录，认同服务价值，愿意在岗位中长期成长
岗位职责：
1.负责顾客迎送、点餐推荐、上菜传菜及结账收款等全流程服务工作
2. 主动察言观色，及时响应顾客需求，提供有温度、有记忆点的服务体验
3. 妥善处理顾客意见与突发状况，快速协调解决，维护餐厅口碑与形象
4. 保持用餐区域、服务区及备餐台整洁有序，高效完成餐前准备与餐后收尾
5. 配合店长及团队完成日常运营、物料整理、临时支援等协作任务
任职要求：
1. 三观端正，责任心强，具备真诚友善的服务意识与基本职业素养
2.性格开朗，沟通清晰，具备基础应变能力与客诉协调意愿
3. 身体健康，能适应站立作业与高峰时段快节奏工作，服从排班安排
4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先考虑
5.无不良从业记录，认同服务价值，愿意在岗位中长期成长
酒店经理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析
4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
保安包住1-2人
南茶御景小区物业招聘岗位：保安1名任职要求：1、有同岗位工作经验1年以上，能适应三班倒上班制，不符合要求的勿投勿扰；2、必须要有保安证、健康证；3、有责任心，身体素质好，无犯罪记录，能够服从安排；4、年龄40岁以下，中专以上学历，退伍军人或具有相关经验者优先。薪资待遇：1、工资：试用期2500/月，转正2800元/月；2、夜班补助；3、缴纳五险；4、包住不包吃。工作地点：儋州市那大镇南茶御景小区联系电话：（）那大就业驿站
海南儋州招泥瓦工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、砼工班长
300-400元/天
砼工砼工班长振捣工泥瓦工打灰浇筑1-2人
儋州市招泥瓦工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、砼工班长
酒店经理1-2人
新项目招聘前厅经理1名，薪资面议。住宿环境良好，宿舍距离单位步行约5分钟。入职需提供无犯罪记录证明及纸质版健康证。工作地址位于西直门附近。联系电话：郭，。
酒店经理酒店迎宾员
井号热招岗位中餐厅经理西餐厅副经理前台主管/接待员宾客关系主任/关系员欢迎自荐或推荐：：（）井号三亚绿发山海天JW万豪酒店井号三亚绿发山海天·酒店傲途格精选
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
沈阳浑南区招聘服务经理，负责统筹对客及会议接待工作。薪资为4000-5000元。福利包括五
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘服务经理，负责统筹对客及会议接待工作。薪资为4000-5000元。福利包括五险一金、提供食宿、带薪年假、法定三薪、高温补贴、完善培训体系、晋升空间、员工活动。工作地址位于沈阳浑南航空产业园。
餐饮主管
另招食堂文员一名，有大学食堂工作经验优先，熟练使用办公软件，熟练操作电脑！
一、岗位职责
1. 全面负责大学食堂日常现场运营管理工作，统筹食堂前厅服务、窗口秩序、环境卫生、人员调度等日常工作，保障食堂正常、高效运转。
2. 负责食堂工作人员的日常管理、排班、督导与培训，规范服务流程，提升员工服务意识和工作效率。
3. 把控食堂食品安全、卫生消杀、餐具消毒等工作，严格遵守校园食品安全管理制度，杜绝安全隐患。
4. 负责各类校园接待餐、会务餐等统筹筹备、现场布置、流程把控与服务对接工作，保障接待任务圆满完成。
5. 及时处理师生就餐过程中的问题与投诉，积极优化就餐服务，提升师生就餐体验。
6. 配合学校后勤部门完成各项检查、报备、整改工作，落实校园食堂各项管理规定。
二、任职要求
1. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录，品行端正、责任心强，服从管理。
2. 具备食堂现场管理、餐饮运营相关工作经验，有高校、中小学等校园食堂工作经验者优先录用。
3. 熟悉接待餐、会务餐筹备及落地流程，擅长校园各类接待餐统筹制作者优先。
4. 具备良好的统筹协调、现场管理和沟通能力，能妥善处理各类现场突发问题。
5. 了解食品安全相关法律法规及校园食堂管理规范，有较强的安全意识和服务意识。
6. 能适应食堂工作作息，吃苦耐劳，团队管理能力良好。
三、薪资待遇
月薪9000元以上，根据个人工作经验、能力可面议，月休2-4天，包吃住，工作稳定、环境舒适。工作地点：东莞大朗
餐饮主管
【饶记饶掌柜｜大厅店长经理】
招聘岗位：大厅店长经理
工作性质：全职
岗位介绍：门店主营市井特色餐饮，客流稳定，现面向社会招聘前厅门店管理者，全权负责大厅运营管理工作。
【工作内容】
1、全面负责前厅日常运营管理，制定前厅服务标准，统筹前厅人员分工、考勤、员工培训；
2、严控服务质量，妥善处置客户投诉与突发事件，维护门店口碑；
3、协调前厅、后厨高效配合，优化就餐流程，提升翻台率；
4、负责前厅物资管控、成本把控，落地门店营销引流活动；
5、常态化巡查环境卫生、消防安全，规范门店各项制度执行。
【任职条件】
1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验；
2、具备较强团队管理能力，能带队伍，有较强执行力；
3、处事灵活，沟通能力出众，有门店经营思维，重视客户体验；
4、服从老板安排，踏实肯干，长期稳定发展。
工资面议
前厅领班（2年领班经验）
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职管理经验3年以上
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排
餐饮主管
餐厅经理（包吃住）
岗位职责：
-负责前厅日常运营及团队管理
-协调服务流程，确保顾客满意度
-管理餐饮出品质量与食品卫生安全
-协调前后台工作，保障高效出餐
职位要求：
-3-5年餐饮管理经验
- 持有食品健康证
- 熟悉餐饮服务流程，具备较强沟通与执行能力
工作时间：
-每月休息2天
-上午10：00-14：00；下午17：00-22：00
薪资福利：
-综合月薪5000-6000元
-包吃包住
-全勤奖金
餐饮主管
学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力；
经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力；
核心能力要求：
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力；
掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节；
具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队；
拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决；
具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案
工作地点：
其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及公司规范
5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识
4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心
5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责：
1、负责饭堂人事管理和财产管理，完成公司制订的各项指标并制订营运方针及各项具体计划。
2、负责审核周食谱并与厨房保持密切联系，监督后厨卫生，做好后厨工作的协调与管理。
3、检查厨房用品及清洁卫生，检查库存物资，检查员工仪容仪表。
4、密切掌握员工思想动态，及时了解员工的动态做好人员储备。
5、妥善处理投诉和质询，处理好与各部门的关系，合理采纳意见。
6、按照公司的安全规定，严格落实，确保无食品安全和工伤事故的发生
7、负责相关食品安全等台账。
任职资格：
1、大专以上学历；单休制，最低大小周
2、电脑操作熟练，熟悉食品卫生法规者优先。
3、有三年以上饭堂管理工作经验。
4、具有良好的分析、判断能力，优秀的组织管理能力，沟通协调能力和执行力，优秀的表达能力。
5、良好的自律性和团队合作精神，能承受工作压力，吃苦耐劳，身体健康，精力充沛
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供儋州酒店大堂经理找人4000一月在线招聘信息，主要招聘儋州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
