岗位职责： 1、负责酒店康养产品的制定； 2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划； 3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案； 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化； 4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。 岗位要求： 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息； 2、具有领导，指导和发展员工的能力； 3、有中医背景优先

三亚本地si人会所缺管理，薪资1.5-1.8w 要求：40岁以下，男女不限，懂礼貌，穿衣整洁，说话流利，讲究个人卫生，有管理经验者优先。 工作：工作8小时，加班另计加班费，安排老板们的日常饭局，包吃包住。

我们是一家私人会所，不对外营业的 招聘人数:1人 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在30岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:面积800平方，需管理安排人员有（12-15）人， 薪资待遇:，每月健康体检，月休4天

门店运营管理 全面负责火锅店日常运营，包括前厅服务、后厨协调、顾客接待等环节的统筹管理。 监督菜品质量、卫生标准及服务流程，确保符合品牌要求。 优化翻台率、客单价等经营指标，制定促销活动方案并落地执行。 客户体验提升 主动与顾客互动，处理投诉及突发事件，维护门店口碑。 收集顾客反馈，针对性改进服务或菜品（如美蛙鱼锅底特色、配菜推荐等）。 团队管理 负责员工排班、培训及绩效考核，打造高效服务团队。 营造积极工作氛围，提升员工对品牌（如美蛙鱼特色文化）的认同感。 成本与安全管理 监控食材损耗、库存及采购计划，控制运营成本。 确保门店消防安全、食品安全法规的落实。 品牌形象维护 代表门店参与社区或商圈活动，推广品牌知名度。 维护线上平台（如大众点评、抖音）的店铺评分及用户互动。 任职要求： 经验与能力 3年以上餐饮行业管理经验，有火锅类或川渝餐饮经验者优先。 熟悉餐饮运营全流程，具备成本控制、营销策划能力。 擅长团队管理，能处理高强度工作及突发情况。 专业技能 了解美蛙鱼品类特色（如锅底制作、食材搭配）者加分。 熟练使用餐饮管理系统（如收银、库存软件）。 个人素质 性格外向，具备优秀的沟通能力和服务意识。 抗压能力强，适应早晚班及节假日工作安排。 其他 高中/中专以上学历，年龄25-40岁（灵活可议）。 持有健康证、食品安全管理员证等资质。 加分项： 熟悉本地餐饮市场及消费者偏好。 有成功提升门店营业额或客户粘性的案例。

工作内容 1、考勤管理：负责按时完成月度考勤汇总表，监督员工缺漏卡、请假钉钉申请、监督门店人员及时完善钉钉个人信息。 2、招聘管理：负责门店前厅、后厨缺编招聘。 3、员工关系管理：负责门店人员入离职手续办理、意外险增减员、劳动合同签署、健康证管理维护、门店行政费用申请的工作、绩效数据收集汇总和分数核对准确。 4、线上外卖运营 5、协助前台 6、服从店长管理 二、工资福利 1、经理（副店）工资：4500-5300元/月。 主管（领班）工资：5000-6500元/月。 次月25号结算工资。满半年有工龄奖。 2、包吃包住。月休4天。法定节假日平时调休。满1年有额外5天年假。 3、上班时间：直落班12:00-21:00；两头班10:00-14:00,17:00-22:00 4、福利：员工生日发放生日券。员工到门店消费可享受8.5折优惠。端午节、中秋节等节日发放礼品。每月有员工大会活动，享受下午茶。

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

岗位职责： 1、负责酒店康养产品的制定； 2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划； 3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案； 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化； 4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。 岗位要求： 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息； 2、具有领导，指导和发展员工的能力； 3、有中医背景优先

工资4000～5000月休4天15号发工资 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度 2.监督员工工作表现，进行绩效考核评估与培训 3.处理顾客投诉，维护餐厅形象与品牌声誉

陵水著名酒店管事部长期工 8小时130元，包吃住 月休4天 要求:18-50岁，男女不限，无纹身无染发

中餐厅主管

外卖招人

招聘工作认真负责，有工作经验者优先，包吃包住，月休四天，8小时工作时间。

要求，18~35岁，性格开朗，管理店面目常经营，有餐饮相关工作经验3年以上

农垦实验学校找50铲车干活，联系电话

换42米60-70cm的多层板

都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理，男女不限，有工作经历者优先，工资八千至八千五，电话

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

前厅的管理工作

邻水山水云间玺宴中心招聘酒店经理（邻州玺宴酒店的运营总监）

海南五指山乐福假日酒店房嫂一个月休假3500不休4000供吃住上班时间早八晚六电话

海南仁帝山康养基地招聘： 【招聘岗位】：物业绿化工1名 【岗位要求】： 熟悉绿化管养、修剪等 【薪资待遇】：2200-2500元/月 【招聘岗位】：物业绿化主管1名 【岗位要求】：熟悉苗木管护、病虫害处理及修剪等绿化管理。 【薪资待遇】：5000-6000元/月 【招聘岗位】：室内保洁1名 【岗位要求】：有保洁经验优先 【薪资待遇】：2300-2500元/月 【招聘岗位】：酒店客房服务员2名 【岗位要求】：有客房经验优先 【薪资待遇】：2600-3000元/月 【招聘岗位】：酒店餐厅服务员2名 【岗位要求】：有餐厅经验优先 【薪资待遇】：2600-3000元/月 【招聘岗位】：后厨切炒师傅1名 【岗位要求】：熟悉砧板切配及炒菜 【薪资待遇】：5000-6000元/月 【福利】：五险一金、全勤奖、工龄补助、包吃、包住； 【联系方式】：五指山番阳站、（） 【工作地点】：海南五指山市澜湖路仁帝山康养基地

海南五指山乐福假日酒店房嫂一个月休假3500不休4000供吃住上班时间早八晚六电话

台舟半岛海鲜餐厅餐厅主管

1.年龄：26-40岁均可，男女不限。 2.吃吃苦耐劳，能接受高强度工作！ 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品，有同岗位以上管理工作经验，熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。

年龄18一45岁以下，高中学历，性格开朗活泼，要有餐饮5一10年管理经验，工资面谈

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

工作踏实，任劳任怨，服从公司安排，要求从事厨师行业，懂管理

飯店前廳管理營銷

西部中餐厅大堂经理，有三年以上相关从业经验，年龄35-45，爱岗敬业。薪资6000+，一经录用，待遇从优！